Qual o salário de Analista Contabil em Brasil?

A média salarial de Analista Contabil em Brasil é de R$ 3.285,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.350,00 e R$ 5.679,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 5.679,00.

Benway
Junior

Analista Contabil em Brasil

R$ 3.285,00/mês

A média salarial de Analista Contabil em Brasil é de R$ 3.285,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Ver geral

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 2.848,00
MedianaR$ 3.671,00
MáximoR$ 5.833,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.851,00
MedianaR$ 2.898,00
MáximoR$ 5.525,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 3.285,00

por mês

Quem é o Analista Contabil?

O Analista Contábil Júnior é o profissional responsável por dar suporte técnico e operacional ao departamento contábil de uma organização. Ele atua na classificação e lançamentos de documentos, garantindo que todas as movimentações financeiras da empresa estejam devidamente registradas de acordo com as normas contábeis vigentes (IFRS e CPCs).

Neste nível de senioridade, o foco está na execução de rotinas fundamentais, como conciliações bancárias, análise de contas patrimoniais e suporte na apuração de impostos. É um cargo de entrada que exige alto nível de organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender os processos burocráticos e regulatórios do setor financeiro.

Além das tarefas técnicas, o Analista Júnior auxilia na preparação de balancetes e demonstrações financeiras que servirão de base para a tomada de decisão da diretoria. É uma posição estratégica para quem deseja construir carreira sólida em contabilidade, auditoria ou controladoria.

Principais Atividades

  • Realizar a classificação e lançamentos contábeis de notas fiscais e despesas.
  • Executar conciliações bancárias e de contas patrimoniais diariamente.
  • Auxiliar na elaboração de balancetes mensais e demonstrativos de resultados.
  • Organizar e controlar documentos fiscais e contábeis para arquivo.
  • Apoiar na apuração de impostos diretos e indiretos da empresa.
  • Integrar movimentações de outros módulos (Folha, Estoque, Vendas) no sistema contábil.
  • Atender solicitações de auditorias internas e externas enviando documentos.
  • Verificar a consistência dos saldos contábeis e identificar divergências.
  • Auxiliar no preenchimento de obrigações acessórias (ECD, ECF, etc).
  • Participar do fechamento contábil mensal dentro dos prazos estabelecidos.

Formações Mais Comuns

  • Bacharelado em Ciências Contábeis (Obrigatório para a função)
  • Pós-graduação em Controladoria (Desejável)
  • Pós-graduação em Gestão Tributária (Desejável)
  • Cursos de Extensão em IFRS/CPCs
  • Curso de Excel Avançado
  • Especialização em Auditoria Contábil

Mercado em Brasil

O mercado para o Analista Contábil Júnior no Brasil permanece resiliente e com alta demanda, independentemente das flutuações econômicas. Por ser uma função essencial para a conformidade legal e fiscal de qualquer empresa, a busca por profissionais qualificados é constante, especialmente em polos financeiros como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Com o avanço da tecnologia e a implementação do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), o perfil do cargo mudou, exigindo profissionais mais analíticos e menos mecânicos. Startups, multinacionais e grandes escritórios de consultoria (como as Big Four) são os maiores contratantes, buscando jovens talentos com visão de negócio e adaptabilidade tecnológica.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Analista Contabil em Brasil por senioridade

Júnior (0-2 anos)0-2 anos
MínimoR$ 2.350,00
MedianaR$ 3.000,00
MáximoR$ 3.800,00
Pleno (3-5 anos)3-5 anos
MínimoR$ 3.500,00
MedianaR$ 4.100,00
MáximoR$ 4.900,00
Sênior (6+ anos)6+ anos
MínimoR$ 4.500,00
MedianaR$ 5.200,00
MáximoR$ 5.679,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Lançamentos e Classificações ContábeisConciliação Bancária e de Contas PatrimoniaisConhecimento em Normas Contábeis (IFRS/CPC)Domínio de Pacote Office (Excel Avançado)Operação de Sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle)Noções de Legislação Tributária e FiscalElaboração de Balancetes e Demonstrações FinanceirasSuporte em Auditorias Internas e Externas

Soft Skills

Atenção meticulosa aos detalhesOrganização e gestão de prazosRaciocínio lógico e analíticoÉtica e integridade profissionalTrabalho em equipe e colaboraçãoAdaptabilidade a novas tecnologias e normas

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2522-05

Contador (Analista Contábil)

Profissional que executa a escrituração contábil e elabora demonstrações financeiras.

2522-10

Auditor (Contábil)

Realiza auditoria de documentos e processos contábeis/financeiros.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta), PJ (menos comum para nível júnior), Estágio (porta de entrada)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Day off de aniversárioTrabalho Híbrido ou Remoto (dependendo da empresa)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Analista Contabil

Sim, para atuar legalmente como Analista Contábil e assinar documentos, é obrigatório possuir o registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) do seu estado.

A principal diferença é a autonomia e complexidade. O Assistente foca em rotinas mais operacionais e burocráticas, enquanto o Analista Júnior já realiza análises, conciliações e participa da elaboração de relatórios gerenciais.

Conhecimento sólido em Excel (tabelas dinâmicas e fórmulas), entendimento de débitos e créditos, e familiaridade com sistemas ERP (como SAP, TOTVS ou Senior).

Sim, o mercado é muito favorável para o crescimento. Após 2 a 3 anos, o profissional pode subir para o nível Pleno e, posteriormente, Sênior, Especialista ou Coordenador.

Sim, muitas empresas, especialmente as de tecnologia e serviços, oferecem modelos de trabalho remoto ou híbrido para analistas contábeis.

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