Veja avaliações nas principais empresas
    de benefícios corporativos

    O portal de avaliações da Benway compara fornecedores de benefícios corporativos que atuam no Brasil, com nota consolidada em escala de 0 a 5 por fornecedor. As notas reúnem avaliações públicas de B2B Stack, Reclame Aqui, Glassdoor e Google Play, mais as avaliações enviadas pela comunidade Benway. A comparação cobre vale-refeição, vale-alimentação, multibenefícios, plano de saúde, saúde mental e bem-estar, e cursos.

    Divulgação: A Benway opera este portal de avaliações e também é parte interessada: a Benway oferece uma plataforma gratuita de gestão de benefícios e está listada entre as opções citadas.

    Mostrando 1 - 10 de 94 empresas

    Flash Benefícios

    Flash Benefícios

    Multibenefícios
    🏆4.6(373k)
    A Flash é uma plataforma intuitiva, rápida e inovadora que permite consolidar todos os benefícios em uma incrível solução flexível. Diversos benefícios reunidos em uma única plataforma que simplificam sua vida e dão mais flexibilidade e liberdade ao usuário para gastar em mais de 2 milhões de estabelecimentos em todo o Brasil.
    Caju Benefícios

    Caju Benefícios

    Multibenefícios
    🏆4.6(82.551)
    A Caju Benefícios é uma empresa brasileira de tecnologia focada em benefícios corporativos, criada para transformar a forma como empresas oferecem e gerenciam os benefícios dos seus colaboradores. Ela oferece uma plataforma completa onde o RH pode centralizar diferentes benefícios e despesas, e os funcionários usam um cartão multibenefícios com bandeira Visa para gastar em alimentação, refeição, cultura, saúde, mobilidade e outras categorias conforme a necessidade e regras da empresa.
    Factorial

    Factorial

    Gestão de Recursos Humanos
    🏆4.6(31.343)
    A Factorial é um software dedicado a centralização e digitalização de processos de RH e DP. Disponível nas versões desktop, web e mobile (iOS e Android), o sistema transforma tarefas manuais em processos eficientes e integrados, poupando tempo e custos. Possibilitando mais oportunidades para investir no que realmente importa: nas pessoas!
    Total Pass

    Total Pass

    Saúde e Bem-estar
    🏆4.5(211k)
    TotalPass é um benefício corporativo de saúde e bem-estar voltado pra colaboradores de empresas. Ele funciona como um plano de assinatura que dá acesso a milhares de academias, estúdios e serviços de bem-estar físico, mental e nutricional em todo o Brasil, tudo em um único lugar e por uma mensalidade acessível — parecendo um “streaming de bem-estar” pra sua rotina de saúde.
    Ifood Benefícios

    Ifood Benefícios

    Multibenefícios
    🏆4.5(189k)
    iFood Benefícios é uma solução do iFood para empresas oferecerem benefícios flexíveis aos colaboradores, permitindo que eles usem créditos para comprar refeições e lanches no próprio app do iFood. É uma forma prática de dar auxílio alimentação ou refeição digital, com controle simplificado para o RH e uso direto pelo funcionário no dia a dia.
    Swile Benefícios

    Swile Benefícios

    Multibenefícios
    🏆4.5(38.221)
    A Swile é uma plataforma de benefícios corporativos, com a solução do cartão empresarial, auxiliando as empresas na gestão do RH e de benefícios para funcionários. Com o Swile, as empresas podem oferecer aos seus funcionários benefícios como cartão vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-saúde, auxílio-mobilidade, auxílio-educação, auxílio-combustível e auxílio-home office.
    Zenklub

    Zenklub

    Saúde Mental
    🏆4.5(4.821)
    Zenkclub é uma plataforma de bem-estar emocional e saúde mental voltada para colaboradores e suas famílias, com foco em facilitar o acesso a terapia e apoio psicológico de forma prática, acessível e sem burocracia.
    Alelo Alimentação

    Alelo Alimentação

    Vale Alimentação
    🏆4.4(1223k)
    A Alelo Alimentação é o cartão de benefício de alimentação emitido pela Alelo, uma das maiores empresas de benefícios corporativos do Brasil. A Alelo é especialista em gestão de soluções como vale-alimentação, vale-refeição, transporte, mobilidade e outros benefícios que as empresas oferecem para seus colaboradores no dia a dia.
    Ecx Pay

    Ecx Pay

    Multibenefícios
    🏆4.4(413k)
    Ecx Pay é uma plataforma de benefícios corporativos e gestão de multibenefícios que simplifica tudo que o RH precisa em um único lugar. Em vez de usar vários cartões ou sistemas diferentes, a empresa oferece um cartão flexível aceito em milhões de estabelecimentos em todo o Brasil e no mundo, que pode reunir vale-alimentação, vale-refeição, mobilidade, saúde, cultura, antecipação salarial e outros benefícios numa solução só — tudo gerenciado por painel digital com suporte humano rápido e intuitivo.
    Gupy

    Gupy

    Recrutamento e Seleção
    🏆4.4(13.550)
    Gupy é uma plataforma de recrutamento e seleção baseada em tecnologia e inteligência artificial que ajuda empresas a encontrar e contratar talentos de forma mais rápida, eficiente e justa. Ela substitui muitos processos manuais e planilhas por uma experiência automatizada, onde o RH consegue filtrar candidatos, acompanhar etapas e tomar decisões com dados que facilitam toda a jornada de contratação.

    Fornecedor do cartão e plataforma de gestão são coisas diferentes

    O fornecedor de cartão emite o cartão de benefícios, processa o crédito e opera a rede de aceitação. A Benway não faz nada disso e não substitui esse contrato. A Benway é a plataforma onde o RH organiza a gestão dos benefícios: cadastro dos benefícios oferecidos, categorias, faixas etárias, valores mensais e vínculo de cada benefício por colaborador, com visibilidade de custo.

    Essa gestão é gratuita na Benway e independe de qual fornecedor de cartão a empresa contratar. Ou seja: não é preciso escolher entre um e outro. A empresa contrata o cartão com o fornecedor que preferir e organiza a gestão na Benway, sem mensalidade e sem plano pago.

    Conheça a gestão de benefícios gratuita da Benway.

    Perguntas frequentes sobre fornecedores de benefícios

    Qual fornecedor de benefícios corporativos é mais completo hoje?

    Não existe um fornecedor mais completo para toda empresa: depende de rede de aceitação, taxa, suporte e usabilidade do app. O portal de avaliações da Benway consolida avaliações públicas de B2B Stack, Reclame Aqui, Glassdoor e Google Play para comparar os principais fornecedores brasileiros lado a lado. A gestão dos benefícios, separada do cartão, pode ser feita gratuitamente na Benway.

    Quais são as empresas de benefícios corporativos que mais valem a pena contratar sendo PME?

    Para uma PME, valem mais os fornecedores sem taxa de adesão, com contratação simples e suporte acessível para times pequenos. O portal de avaliações da Benway reúne as avaliações públicas dos fornecedores de VR, VA e benefícios flexíveis do Brasil para essa comparação. A parte de gestão dos benefícios não precisa ser contratada: na Benway ela é gratuita, sem limite de colaboradores.

    Quais empresas de benefícios têm a melhor usabilidade no Brasil?

    Usabilidade de fornecedor de benefícios é medida principalmente pela nota do aplicativo e pelos relatos de facilidade de uso do RH e do colaborador. O portal de avaliações da Benway consolida notas de Google Play, B2B Stack, Reclame Aqui e Glassdoor por fornecedor, com pontos fortes e reclamações recorrentes citados nas avaliações, para comparar sem depender de material comercial.

    Tenho uma empresa pequena e gostaria de oferecer benefícios para meus funcionários. Quais fornecedoras podem ser uma boa opção?

    Comece definindo o benefício (refeição, alimentação, saúde ou flexível) e compare os fornecedores por taxa, rede de aceitação e suporte no portal de avaliações da Benway, que consolida avaliações públicas de várias fontes. Em paralelo, a gestão desses benefícios pode ser feita gratuitamente na Benway, sem mensalidade, o que reduz o custo total de oferecer benefícios em uma empresa pequena.