Como funciona a pesquisa salarial
Em três passos simples, consulte faixas salariais atualizadas para qualquer cargo no Brasil.
Pesquise por cargo
Digite o nome do cargo e selecione o nível de senioridade. O sistema sugere automaticamente variações Junior, Pleno e Senior.
Compare fontes confiáveis
Os dados são cruzados de fontes públicas como Glassdoor e Indeed, garantindo faixas salariais realistas e atualizadas.
Tome decisões estratégicas
Use as faixas salariais para definir remunerações competitivas, elaborar propostas e estruturar planos de cargos e salários.
Cargos mais pesquisados
Categorias de cargos
Recursos Humanos
Analista de RH, Gerente de RH, Auxiliar de DP
Tecnologia
Desenvolvedor, Designer UX/UI, DevOps
Financeiro
Contador, Analista Financeiro, Controller
Comercial
Consultor de Vendas, Executivo de Contas
Administrativo
Assistente Administrativo, Recepcionista
Marketing
Analista de Marketing, Social Media
Saúde
Enfermeiro, Técnico de Enfermagem
Gestão
Gerente de Projetos, Coordenador de Operações
Tire suas dúvidas sobre pesquisa salarial
Perguntas frequentes sobre a ferramenta de cargos e salários da Benway.
Na Benway, basta digitar o cargo desejado e selecionar o estado. A ferramenta cruza dados de fontes públicas como Glassdoor e Indeed para exibir faixas salariais atualizadas com valores mínimo, mediano e máximo, separados por nível de senioridade.
Sim, a pesquisa salarial da Benway é 100% gratuita e sem limite de consultas. Profissionais de RH, recrutadores e gestores podem pesquisar quantos cargos quiserem, sem necessidade de cadastro ou pagamento.
Os dados são coletados de fontes públicas e confiáveis, incluindo Glassdoor e Indeed. As informações são cruzadas e processadas por inteligência artificial para gerar faixas salariais realistas e atualizadas para o mercado brasileiro.
Sim. Ao digitar um cargo, o sistema sugere automaticamente três variações: Junior, Pleno e Senior. Cada nível gera uma página própria com faixas salariais específicas, permitindo comparações precisas entre diferentes estágios de carreira.
O nível Junior contempla profissionais em início de carreira, com até 2 anos de experiência. Pleno abrange de 3 a 5 anos, e Senior representa profissionais com mais de 5 anos. As faixas salariais variam significativamente entre os níveis.
Os dados salariais são atualizados automaticamente a cada 12 meses. Quando um cargo é pesquisado pela primeira vez ou o cache expira, o sistema busca informações atualizadas nas fontes e armazena para consultas futuras instantâneas.
Gerencie sua equipe com a Benway
Plataforma gratuita de RH para PMEs — gestão de colaboradores, benefícios e folha de pagamento. Sem custos ocultos.
Começar grátis