Qual o salário de Coordenador De Seguranca em Brasil?

    A média salarial de Coordenador De Seguranca em Brasil é de R$ 10.885,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 10.885,00 e R$ 10.885,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 10.885,00.

    Coordenador De Seguranca em Brasil

    R$ 10.885,00/mês

    A média salarial de Coordenador De Seguranca em Brasil é de R$ 10.885,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 15.652,00
    MedianaR$ 15.652,00
    MáximoR$ 15.652,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 6.118,00
    MedianaR$ 6.118,00
    MáximoR$ 6.118,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 10.885,00

    por mês

    Quem é o Coordenador De Seguranca?

    O Coordenador de Segurança é o profissional responsável por liderar as estratégias de proteção ao patrimônio, aos colaboradores e aos processos internos de uma organização. Ele atua na linha de frente do gerenciamento de riscos, desenvolvendo diretrizes e procedimentos que visam mitigar ameaças, prevenir perdas e garantir a continuidade do negócio em situações de crise.

    Este cargo exige uma visão sistêmica da operação, exigindo que o profissional coordene equipes de vigilância, monitore tecnologias de segurança eletrônica e mantenha um relacionamento estreito com órgãos de segurança pública. Além da segurança física, ele frequentemente lida com a conformidade de normas regulamentadoras e auditorias internas e externas.

    Diferente do supervisor de campo, o coordenador possui um papel mais tático-estratégico, sendo responsável pelo orçamento da área, contratação de serviços terceirizados e implementação de novos projetos tecnológicos. É o elo de comunicação entre a diretoria e as equipes operacionais de segurança.

    Principais Atividades

    • Coordenar equipes de segurança patrimonial e vigilância terceirizada.
    • Desenvolver e implementar planos de segurança e procedimentos operacionais (POPs).
    • Realizar análises de vulnerabilidades e gestão de riscos em instalações.
    • Gerir orçamentos (Capex e Opex) da área de segurança.
    • Investigar incidentes e propor medidas corretivas para evitar recorrências.
    • Supervisionar a manutenção e atualização de sistemas de segurança eletrônica.
    • Ministrar treinamentos para as equipes sobre protocolos de emergência.
    • Atuar como ponto de contato com autoridades policiais e órgãos reguladores.
    • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de indicadores para a diretoria.
    • Assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho.

    Formações Mais Comuns

    • Graduação em Gestão de Segurança Privada
    • Bacharelado em Administração de Empresas
    • Bacharelado em Direito
    • Tecnólogo em Segurança Pública
    • Pós-graduação em Gestão de Riscos Corporativos
    • MBA em Segurança Empresarial e Patrimonial

    Mercado em Brasil

    O mercado para Coordenadores de Segurança no Brasil apresenta uma demanda sólida e constante, especialmente em setores como logística, varejo de grande escala, indústrias e condomínios de alto padrão. Com o aumento da complexidade das ameaças urbanas e o crescimento do e-commerce, as empresas investem cada vez mais em lideranças que consigam integrar tecnologia e vigilância humana para proteger ativos valiosos.

    Em polos industriais e grandes centros urbanos, a procura é ainda maior. O perfil do profissional evoluiu: as empresas buscam hoje gestores que não apenas conheçam a parte operacional, mas que falem a língua dos negócios, apresentando resultados baseados em redução de perdas financeiras e aumento da eficiência operacional através de sistemas inteligentes. Finalizar uma carreira militar ou policial e migrar para a iniciativa privada continua sendo um caminho comum, mas a qualificação acadêmica em gestão tem se tornado um diferencial indispensável.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Coordenador De Seguranca em Brasil por senioridade

    Junior0-2 anos
    MínimoR$ 8.000,00
    MedianaR$ 9.000,00
    MáximoR$ 10.000,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 9.500,00
    MedianaR$ 10.885,00
    MáximoR$ 12.500,00
    Senior6+ anos
    MínimoR$ 11.500,00
    MedianaR$ 13.500,00
    MáximoR$ 16.000,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Gestão de Riscos (ISO 31000)Elaboração de Planos de ContingênciaConhecimento em CFTV e Segurança EletrônicaDomínio da Legislação de Segurança Privada (Lei 7.102/83)Gestão de Contratos de TerceirizadosInglês TécnicoAnálise de Indicadores de Segurança (KPIs)Conhecimento em Prevenção de Perdas

    Soft Skills

    Liderança e Gestão de PessoasTomada de Decisão sob PressãoComunicação AssertivaPensamento Analítico e EstratégicoÉtica e Integridade Profissional

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    5172-05

    Inspetor de segurança

    Supervisiona e coordena atividades de vigilância, portaria e segurança patrimonial em empresas.

    2526-05

    Gestor de riscos e sinistros

    Especialista em organização e coordenação de sistemas de gestão de riscos e segurança.

    Regimes de Contratação

    CLT (majoritário), PJ (em consultorias ou empresas menores)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-refeição e/ou vale-alimentaçãoSeguro de Vida em grupoPlano de saúde e odontológicoVeículo corporativo ou auxílio combustívelCelular e notebook para uso corporativoPLR (Participação nos Lucros e Resultados)Auxílio educação ou subsídio para pós-graduaçãoPrevidência privada
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Seguranca

    Geralmente exige-se graduação superior (Administração, Gestão de Segurança ou Direito), experiência sólida na área e cursos de extensão em gestão de riscos.

    Sim, é comum que empresas prefiram profissionais com pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Segurança ou áreas correlatas.

    Enquanto o Supervisor foca no controle diário da equipe e postos, o Coordenador planeja a estratégia, gere o orçamento e define as diretrizes de segurança da empresa.

    Sim, dependendo do segmento da empresa (como logística ou varejo), pode haver necessidade de disponibilidade para viagens e atendimento de emergências fora do horário comercial.

    Muito alta. Com o aumento do uso de câmeras inteligentes e IA, o coordenador precisa dominar ferramentas de monitoramento moderno.

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