Avaliação de Riscos Psicossociais para RH

Pesquisa NR-1 Gratuita: Avalie Riscos
Psicossociais com o COPSOQ III

Aplique o COPSOQ III gratuitamente na Benway e atenda à Portaria MTE nº 1.419/2024. 76 perguntas, 8 domínios, 29 dimensões e matriz psicossocial automática — com classificação em 4 níveis de risco.

100% gratuito76 perguntas validadasConforme Portaria MTE

Dashboard da pesquisa NR-1 COPSOQ III na Benway

Entenda a NR-1 e o COPSOQ III

O que é a NR-1 e o COPSOQ III?

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a norma que estabelece as disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho no Brasil. Com a Portaria MTE nº 1.419/2024, a NR-1 passou a exigir que todas as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho — como estresse, burnout, assédio e sobrecarga emocional.

O COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) é o instrumento validado internacionalmente e recomendado para essa avaliação. Desenvolvido na Dinamarca e adotado em mais de 40 países, ele abrange 8 domínios e 29 dimensões por meio de 76 perguntas que cobrem desde exigências quantitativas até comportamentos ofensivos no trabalho.

Na Benway, o questionário COPSOQ III já vem configurado e pronto para aplicação — com cálculo automático da Matriz Psicossocial e classificação em 4 níveis de risco (Crítico, Alto, Médio e Baixo), tudo 100% gratuito e conforme a legislação vigente.

Conformidade legal

A Portaria MTE nº 1.419/2024 atualizou a NR-1 e tornou obrigatória a avaliação de riscos psicossociais para todas as empresas com empregados CLT.

Prevenção de riscos

O COPSOQ III identifica fatores como estresse, burnout, assédio e conflitos trabalho-vida antes que se tornem problemas graves de saúde ocupacional.

Dados para ação

A Matriz Psicossocial (Severidade × Prevalência) classifica cada dimensão em 4 níveis de risco, orientando o plano de ação com prioridades claras.

8 domínios e 29 dimensões para mapear
riscos psicossociais com profundidade

O COPSOQ III é o instrumento validado internacionalmente e recomendado pela Portaria MTE nº 1.419/2024 para avaliação de fatores psicossociais no trabalho. Cada domínio cobre um aspecto crítico da saúde mental e organizacional.

Exigências no Trabalho

Avalia demandas quantitativas, ritmo de trabalho, exigências emocionais e cognitivas. Identifica sobrecarga e pressão excessiva que podem levar ao esgotamento.

Organização e Liderança

Mede influência no trabalho, possibilidades de desenvolvimento, qualidade da liderança e previsibilidade. Revela se os colaboradores têm autonomia e suporte adequados.

Relações Interpessoais

Analisa apoio social de colegas e gestores, senso de comunidade e cooperação. Mapeia a qualidade dos relacionamentos e o nível de suporte no ambiente de trabalho.

Interface Trabalho-Vida

Avalia conflitos entre demandas do trabalho e vida pessoal, incluindo satisfação e equilíbrio. Fundamental para prevenir burnout e melhorar a qualidade de vida.

Saúde e Bem-estar

Mede níveis de estresse, burnout, problemas de sono e saúde geral percebida. Fornece indicadores diretos do impacto do trabalho na saúde mental dos colaboradores.

Valores no Local de Trabalho

Avalia justiça organizacional, transparência, significado do trabalho e comprometimento. Indica se os colaboradores sentem que são tratados de forma justa e valorizada.

Comportamentos Ofensivos

Identifica assédio moral, sexual, ameaças, violência física e discriminação no ambiente de trabalho. Essencial para o cumprimento da NR-1 e proteção dos colaboradores.

Capital Social

Avalia confiança entre gestores e colaboradores, justiça organizacional e reciprocidade. Mede a saúde das relações institucionais e o nível de coesão da equipe.

Por que aplicar o COPSOQ III
na sua empresa?

A avaliação de riscos psicossociais vai além da conformidade legal. Ela gera dados concretos para prevenir problemas de saúde mental, reduzir custos e melhorar o ambiente de trabalho.

Conformidade com a NR-1

Atenda à Portaria MTE nº 1.419/2024 com um instrumento validado e reconhecido internacionalmente, evitando autuações e multas.

Prevenção de burnout

Identifique precocemente sinais de esgotamento emocional e sobrecarga no time, atuando antes que o problema se agrave.

Redução de afastamentos

Mapeie fatores psicossociais que geram absenteísmo e afastamentos por saúde mental, reduzindo custos com turnover e substituições.

Melhoria do clima organizacional

Avalie dimensões como apoio social, confiança e senso de comunidade para construir um ambiente de trabalho mais saudável.

Dados concretos para gestão

A Matriz Psicossocial classifica cada dimensão em 4 níveis de risco, fornecendo prioridades claras para o plano de ação do RH.

Prevenção jurídica

Documente a avaliação de riscos psicossociais e demonstre que a empresa atua de forma preventiva em saúde mental no trabalho.

Como funciona o COPSOQ III na Benway

Passo 1

Crie a pesquisa COPSOQ

O questionário com 76 perguntas já vem configurado conforme o COPSOQ III e a Portaria MTE nº 1.419/2024. Selecione os participantes e defina o prazo.

Passo 2

Colaboradores respondem online

Cada colaborador recebe um link individual e responde pelo navegador. A pesquisa é anônima, garantindo respostas mais honestas e confiáveis.

Passo 3

Matriz psicossocial automática

Os resultados geram a Matriz Severidade × Prevalência com 4 níveis de risco (Crítico, Alto, Médio, Baixo) para cada uma das 29 dimensões.

Passo 4

Atue com o plano de ação

Use os dados da matriz para priorizar intervenções nas dimensões críticas, documentar ações preventivas e comprovar conformidade com a NR-1.

Aplicar COPSOQ III Grátis

Quem já usou recomenda

99%

dos profissionais de RH que usaram o COPSOQ III na Benway ficaram satisfeitos

“

A Benway facilitou demais a adequação à NR-1. O questionário já veio pronto, os colaboradores responderam rápido e a matriz psicossocial nos mostrou exatamente onde precisávamos atuar.

Fernanda Ribeiro

Goiânia - GO

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Dúvidas sobre NR-1 e COPSOQ

Perguntas frequentes sobre a
NR-1 e o COPSOQ III

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho. A Portaria MTE nº 1.419/2024 atualizou a NR-1 para incluir a obrigatoriedade de identificação e gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como estresse, burnout, assédio e sobrecarga emocional.

O COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) é um instrumento validado internacionalmente, desenvolvido na Dinamarca e adotado em mais de 40 países, para avaliação de fatores psicossociais no trabalho. Ele abrange 8 domínios e 29 dimensões, com 76 perguntas que cobrem desde exigências quantitativas até comportamentos ofensivos.

Sim! A pesquisa da Benway utiliza o questionário COPSOQ III completo, com as 76 perguntas obrigatórias e a classificação em 4 níveis de risco conforme a Matriz Psicossocial (Severidade × Prevalência), atendendo integralmente à legislação vigente.

O COPSOQ III aplicado na Benway contém 76 perguntas obrigatórias, distribuídas em 8 domínios e 29 dimensões. Os colaboradores levam em média 15 a 20 minutos para responder.

Os resultados utilizam 4 níveis padronizados: Crítico, Alto, Médio e Baixo. A classificação é baseada na Matriz Psicossocial que cruza Severidade e Prevalência de cada dimensão, facilitando a priorização do plano de ação.

Sim! A pesquisa COPSOQ na Benway é totalmente anônima. Os colaboradores respondem sem identificação, garantindo respostas mais honestas e confiáveis. Isso é fundamental para obter dados que reflitam a realidade do ambiente de trabalho.

Sim, totalmente gratuita. Sem limites de pesquisas ou participantes. A Benway oferece todos os recursos sem custo, incluindo o questionário completo, a matriz psicossocial e os relatórios por domínio e dimensão.

Sim, a NR-1 se aplica a todas as empresas e estabelecimentos que possuam empregados regidos pela CLT, independentemente do porte ou segmento. A avaliação de riscos psicossociais passou a ser obrigatória com a Portaria MTE nº 1.419/2024.

A Portaria MTE nº 1.419/2024 estabeleceu um período de transição para que as empresas se adequem. É recomendável iniciar a avaliação o quanto antes para documentar a conformidade e evitar autuações em fiscalizações.

Sim! O COPSOQ III é adequado para empresas de todos os portes. Na Benway, ele é especialmente útil para pequenas e médias empresas que precisam atender à NR-1 sem depender de consultorias caras ou processos complexos.

Pesquisa NR-1 Gratuita: Avalie RiscosPsicossociais com o COPSOQ III