Benway

    Pesquisa de Bem-Estar Financeiro para RH

    Descubra como o Estresse FinanceiroAfeta o seu Time

    Mapeie o endividamento, os hábitos financeiros e o bem-estar do seu time com uma pesquisa gratuita baseada na metodologia Febraban. Diagnóstico em 6 dimensões e comparação com a média nacional.

    100% gratuitoResposta em 5 minComplementar NR-1
    Bem-Estar Financeiro no Trabalho

    O que é uma Pesquisa de
    Bem-Estar Financeiro?

    A pesquisa de bem-estar financeiro avalia como os colaboradores lidam com dinheiro, dívidas e planejamento. Ela mapeia 6 dimensões — Segurança, Habilidade, Comportamento, Liberdade, Base e Autopercepção — por meio de 18 perguntas rápidas.

    O estresse financeiro é uma das principais causas de queda de produtividade e absenteísmo. Funcionários endividados perdem foco, faltam mais e apresentam maior risco de problemas de saúde mental — fatores que se conectam diretamente com os riscos psicossociais da NR-1.

    Na Benway, a pesquisa já vem configurada e pronta para aplicação — com cálculo automático do índice, classificação em 7 faixas e comparação com a média nacional. Ideal para embasar programas de educação financeira corporativa.

    Metodologia Febraban

    A pesquisa é baseada no I-SFB (Índice de Saúde Financeira do Brasileiro), desenvolvido pela Febraban com rigor científico e referências internacionais.

    Comparação com a média nacional

    A pontuação de 0 a 100 permite comparar sua empresa com a média nacional de 53 pontos, revelando onde o time se posiciona em relação ao Brasil.

    Complementar à NR-1

    O estresse financeiro é um dos principais riscos psicossociais no trabalho. Mapear esse indicador complementa a NR-1 e embasa programas de apoio ao colaborador.

    6 dimensões para mapear o
    bem-estar financeiro do time

    A pesquisa avalia a saúde financeira dos colaboradores em 6 dimensões complementares, gerando um índice de 0 a 100 pontos comparável com a média nacional.

    Segurança

    Avalia se o colaborador possui reserva de emergência e consegue lidar com despesas inesperadas sem comprometer o orçamento mensal.

    Habilidade

    Mede a capacidade de gestão do dinheiro: controle de orçamento, comparação de preços, conhecimento sobre investimentos e busca por informação financeira.

    Comportamento

    Analisa hábitos financeiros saudáveis como controle de gastos, disciplina para poupar, pagamento de contas em dia e cumprimento de metas de economia.

    Liberdade

    Avalia a autonomia financeira: capacidade de fazer escolhas de vida, planejar o futuro, aproveitar o presente e não depender de empréstimos para o básico.

    Base

    Mede os fundamentos econômicos do colaborador: faixa de renda familiar, acesso a produtos financeiros como conta bancária e cartão de crédito, e grau de instrução.

    Autopercepção

    Avalia como o colaborador enxerga sua própria situação financeira: se reconhece quando está perdendo o controle e quando precisa de orientação sobre finanças.

    Por que medir o bem-estar financeiro na sua empresa?

    O estresse financeiro impacta diretamente a produtividade, o engajamento e a saúde mental dos colaboradores. Medir esse indicador gera dados concretos para ações de RH.

    Complemento à NR-1

    O estresse financeiro é um dos principais fatores de risco psicossocial. Mapear o bem-estar financeiro complementa a avaliação da NR-1 com dados concretos sobre o time.

    Redução de absenteísmo

    Funcionários endividados faltam mais ao trabalho. Identificar problemas financeiros permite atuar preventivamente e reduzir custos com ausências não planejadas.

    Melhoria de produtividade

    Preocupações com dívidas e contas reduzem o foco e a concentração. Programas de educação financeira corporativa baseados em dados melhoram o desempenho do time.

    Dados para educação financeira

    A pesquisa identifica exatamente quais dimensões precisam de apoio, permitindo criar programas de educação financeira direcionados e eficientes para cada perfil.

    Diagnóstico comparável

    A pontuação de 0 a 100 permite comparar com a média nacional (53 pontos) e acompanhar a evolução do bem-estar financeiro dos colaboradores ao longo do tempo.

    Prevenção de estresse

    Ao mapear a saúde financeira, a empresa demonstra cuidado com o bem-estar integral dos colaboradores, fortalecendo o clima organizacional e reduzindo a rotatividade.

    Como funciona a pesquisa na Benway

    Passo 1

    Crie a pesquisa

    O questionário com 18 perguntas sobre saúde financeira já vem configurado. Selecione os colaboradores participantes e defina o prazo.

    Passo 2

    Envie para o time

    Cada colaborador recebe um link individual e responde pelo navegador em cerca de 5 minutos. A pesquisa é anônima, garantindo respostas honestas.

    Passo 3

    Veja o diagnóstico financeiro

    O índice de saúde financeira é calculado automaticamente com classificação em 7 faixas, detalhamento por dimensão e comparação com a média nacional.

    Passo 4

    Monte o plano de ação

    Use os insights para criar programas de educação financeira corporativa, revisar benefícios e acompanhar a evolução do bem-estar financeiro.

    Aplicar Pesquisa Grátis
    Quem já usou recomenda

    99%

    dos profissionais de RH ficaram satisfeitos com a pesquisa de bem-estar financeiro

    “
    A pesquisa de bem-estar financeiro da Benway nos surpreendeu. Descobrimos que boa parte do time tinha dificuldades com poupança e planejamento. Isso nos ajudou a montar um programa de educação financeira direcionado.
    MC
    Mariana Costa

    Goiânia - GO

    14

    Comece a ouvir seu time gratuitamente

    Dashboard de pesquisas da Benway

    Aplique pesquisas NR-1 (COPSOQ), Saúde Financeira, DISC, eNPS, Clima e personalizadas para ouvir o que o seu time tem a dizer.

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    Resultados em tempo real
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    Dúvidas sobre Bem-Estar Financeiro

    Perguntas frequentes sobre a Pesquisa de Bem-Estar Financeiro

    É uma pesquisa que mapeia a saúde financeira do time em 6 dimensões: Segurança, Habilidade, Comportamento, Liberdade, Base e Autopercepção. Na Benway, é baseada na metodologia I-SFB da Febraban, com rigor científico e resultados comparáveis.

    Sim, totalmente gratuita. Sem limites de pesquisas, participantes ou funcionalidades. Você aplica quantas vezes quiser.

    Colaboradores com problemas financeiros perdem em média 20 horas por mês preocupados com dívidas. Isso gera queda de produtividade, aumento do absenteísmo e maior rotatividade — custos que podem ser evitados com diagnóstico e ação.

    O estresse financeiro é um dos fatores que mais impactam o bem-estar psicossocial no trabalho. Mapear esse indicador complementa os dados de riscos psicossociais da NR-1 e embasa programas de educação financeira corporativa.

    São 18 perguntas no total: 15 obrigatórias e 3 opcionais. O colaborador responde em cerca de 5 minutos pelo navegador, de forma anônima.

    Sim! O diagnóstico inclui comparação com a média nacional de 53 pontos (base Febraban), permitindo entender como sua empresa se posiciona em relação ao Brasil.

    Sim! A Benway garante o anonimato dos participantes, incentivando respostas honestas sobre a real situação financeira de cada colaborador.

    Use os dados para criar programas de educação financeira corporativa, revisar benefícios como vale-alimentação e crédito consignado, identificar áreas de maior vulnerabilidade e acompanhar a evolução do bem-estar financeiro ao longo do tempo.