Pesquisa de Motivação

    Meça a motivação do time com ciência e simplicidade

    Baseada na Teoria da Autodeterminação (Deci & Ryan), a pesquisa avalia 3 necessidades psicológicas fundamentais em 21 perguntas validadas cientificamente.

    Os 3 pilares da motivação no trabalho

    Autonomia

    A pessoa sente que tem liberdade para decidir como realiza seu trabalho, expressar ideias e ser quem realmente é.

    7 perguntas

    Competência

    A pessoa sente que está evoluindo, aprendendo e é reconhecida como capaz de entregar resultados.

    6 perguntas

    Relacionamento

    A pessoa se sente conectada, acolhida e parte de um time que se importa com ela.

    8 perguntas

    Como funciona na prática

    1

    Crie a pesquisa

    Configure o nome, revise as 21 perguntas e escolha entre anônima ou identificada.

    2

    Envie para o time

    Compartilhe o link. Cada pessoa responde em uma escala de 1 a 7 em cerca de 5 minutos.

    3

    Analise os resultados

    Veja o score geral de motivação e os scores por dimensão para identificar pontos de atenção.

    Perguntas frequentes sobre a pesquisa de motivação

    O que é a Teoria da Autodeterminação?

    É uma teoria desenvolvida por Edward Deci e Richard Ryan que explica a motivação humana a partir de três necessidades psicológicas básicas: autonomia, competência e relacionamento.

    A pesquisa de motivação da Benway é gratuita?

    Sim, totalmente gratuita. Sem limites de pesquisas, participantes ou funcionalidades.

    Quantas perguntas tem a pesquisa?

    A pesquisa contém 21 perguntas validadas cientificamente (escala BPNS-W), distribuídas em 3 dimensões.

    Como funciona a escala de respostas?

    Cada pergunta é respondida em uma escala Likert de 7 pontos, de 'Nada verdadeiro' a 'Totalmente verdadeiro'.

    O que são itens reversos?

    São perguntas formuladas negativamente. O sistema inverte automaticamente a pontuação para manter a consistência do cálculo.

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    Resultados em tempo real
    2

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