A pesquisa DISC gratuita para empresas da Benway permite mapear o perfil comportamental de todos os colaboradores sem custo. Gere um link de compartilhamento, receba as respostas individualmente e veja o relatório consolidado do time — tudo gratuitamente, sem limite de aplicações.
Pesquisa DISC Gratuita para Empresas
Mapeie o perfil comportamental de toda a equipe — individualmente e como time. Sem limite de aplicações. Sem mensalidade.
Ilimitada
aplicações no plano gratuito
80+ anos
metodologia DISC validada
2 minutos
para criar e compartilhar
O Que é a Pesquisa DISC e Para Que Serve nas Empresas
O DISC é uma metodologia de mapeamento comportamental criada por William Moulton Marston em 1928 e usada há mais de 80 anos por empresas do mundo inteiro. Identifica quatro perfis de comportamento predominante: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
A maioria dos sites oferece o teste DISC individual — o colaborador descobre o próprio perfil. A Benway vai além: além do perfil individual, você vê o mapa comportamental de todo o time num único dashboard.
Dominância
Direto, decisivo, orientado a resultados, assume riscos
Pontos fortes: Liderança, resolução de problemas, foco em metas
Cargos comuns: Diretores, gerentes, executivos de vendas
Influência
Comunicativo, entusiasmado, persuasivo, otimista
Pontos fortes: Relacionamento, motivação de times, vendas
Cargos comuns: Vendedores, marketing, RH, atendimento
Estabilidade
Paciente, leal, colaborativo, consistente
Pontos fortes: Trabalho em time, suporte, processos, confiabilidade
Cargos comuns: Operações, administrativo, atendimento, suporte
Conformidade
Analítico, preciso, sistemático, orientado a qualidade
Pontos fortes: Análise, qualidade, compliance, dados
Cargos comuns: Financeiro, TI, jurídico, engenharia
Por Que o DISC da Benway é Diferente dos Outros Sites
Compare as funcionalidades e veja por que a Benway é a melhor opção para aplicar o DISC corporativo.
| Funcionalidade | Outros sites | Benway |
|---|---|---|
| Teste individual | ||
| Dashboard do time | ||
| Perfil consolidado do grupo | ||
| Aplicações ilimitadas | ||
| Link compartilhável | ||
| Respostas anônimas | ||
| Integrado ao RH | ||
| Preço | Pago | Grátis |
Como Aplicar o DISC Gratuitamente pela Benway
4 etapas simples para mapear o perfil comportamental de toda a equipe.
Criar conta grátis
Acesse benway.com.br e crie sua conta em 2 minutos. Sem cartão de crédito.
Acessar Pesquisas → DISC
No painel da Benway, acesse o módulo de Pesquisas e selecione a pesquisa DISC.
Gerar link e compartilhar
Gere o link de compartilhamento e envie para os colaboradores por WhatsApp, email ou qualquer canal.
Ver o dashboard
Assim que os colaboradores respondem, o perfil individual e o mapa do time aparecem automaticamente.
Como Usar o DISC no Dia a Dia do RH
No Recrutamento e Seleção
Aplique o DISC nos candidatos que avançam para entrevista. Chegue na conversa já sabendo o perfil comportamental da pessoa e faça perguntas mais certeiras. Reduza surpresas depois da contratação.
Ver recrutamento com IA da Benway →Na Formação de Times
Veja o mapa comportamental do time inteiro. Identifique gaps de perfil — um time sem nenhum C pode ter problemas de qualidade e processos. Um time só com D pode ter dificuldade em colaboração.
No Desenvolvimento de Líderes
Use o DISC para entender o estilo de liderança natural de cada gestor e como ele se relaciona com diferentes perfis do time.
Na Gestão de Conflitos
Quando dois colaboradores têm perfis opostos — um D e um S, por exemplo — o DISC ajuda o RH a mediar a relação com base em dados comportamentais, não em julgamento.
DISC é Só o Começo
A Benway oferece o DISC junto com outras pesquisas prontas — tudo no mesmo sistema, sem custo adicional.
Pesquisa NR-1 (COPSOQ III)
Obrigatória para todas as empresas com CLT desde 2025. Avalia riscos psicossociais com metodologia validada internacionalmente.
Ver pesquisa NR-1 →eNPS — Net Promoter Score
Meça o engajamento do time com uma pergunta. Resultado imediato e comparativo por período.
Pesquisa de Clima
Avalie satisfação, comunicação, liderança e cultura da empresa com pesquisa estruturada e dashboard automático.
Perguntas Frequentes sobre Pesquisa DISC para Empresas
Como fazer o teste DISC gratuito para empresas?
Pela Benway: crie uma conta gratuita em benway.com.br, acesse Pesquisas → DISC, gere um link e compartilhe com os colaboradores. O resultado aparece no dashboard automaticamente, com perfil individual e visão consolidada do time.
O teste DISC corporativo da Benway é confiável?
Sim. O DISC é uma metodologia validada internacionalmente há mais de 80 anos, criada por William Moulton Marston em 1928. A versão da Benway segue os critérios originais do modelo.
Quantas pessoas posso avaliar com o DISC pela Benway?
Sem limite de aplicações. A Benway oferece a pesquisa DISC gratuitamente para empresas com até 100 colaboradores, com aplicações ilimitadas.
Qual é o perfil DISC mais raro?
O perfil C puro (Conformidade) é um dos mais raros — representa pessoas altamente analíticas, precisas e orientadas a qualidade. Menos de 10% da população tem C como perfil dominante.
O DISC substitui outros testes psicológicos no RH?
Não. O DISC é uma ferramenta de mapeamento comportamental, não um teste psicológico clínico. Ele identifica tendências de comportamento no trabalho e é complementar a outros instrumentos de seleção e desenvolvimento. Não substitui avaliação psicológica formal.
A pesquisa DISC da Benway é anônima?
As respostas individuais são registradas por colaborador para gerar o perfil personalizado. O gestor vê o resultado de cada pessoa. Para preservar a privacidade, os dados seguem a LGPD e o acesso é restrito ao administrador da conta.
Qual a diferença entre DISC individual e DISC para empresas?
O teste DISC individual mostra apenas o perfil da pessoa que respondeu. O DISC corporativo da Benway gera também o mapa comportamental do time inteiro — mostrando a distribuição de perfis D, I, S e C no grupo e os possíveis gaps de perfil.