Qual o salário de Gerente De Servicos Sociais em Brasil?

A média salarial de Gerente De Servicos Sociais em Brasil é de R$ 3.084,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.065,00 e R$ 20.464,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 20.464,00.

Benway

Gerente De Servicos Sociais em Brasil

R$ 3.084,00/mês

A média salarial de Gerente De Servicos Sociais em Brasil é de R$ 3.084,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 316,91
MedianaR$ 355,91
MáximoR$ 328,33
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 5.812,66
MedianaR$ 5.812,66
MáximoR$ 40.600,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 3.084,00

por mês

Quem é o Gerente De Servicos Sociais?

O Gerente de Serviços Sociais é o profissional responsável por planejar, coordenar e supervisionar programas voltados para o bem-estar e a assistência social. Ele atua na linha de frente da gestão de projetos que visam melhorar a qualidade de vida de comunidades vulneráveis, crianças, idosos ou outros grupos específicos, garantindo que os recursos sejam aplicados de forma eficiente e ética.

Este cargo exige uma visão estratégica para identificar carências sociais e propor soluções que impactem positivamente a sociedade. O gerente deve ser capaz de gerir equipes multidisciplinares (psicólogos, assistentes sociais, educadores), além de estabelecer parcerias com o setor público, privado e organizações não governamentais para a sustentabilidade das iniciativas.

Além da gestão operacional, este profissional lida com orçamentos, captação de recursos, elaboração de relatórios de impacto e o cumprimento das legislações vigentes, como o SUAS (Sistema Único de Assistência Social). É uma posição de alta responsabilidade que une competências técnicas de administração à sensibilidade social necessária para o atendimento humano.

Principais Atividades

  • Elaborar e implementar o plano estratégico de programas sociais.
  • Coordenar equipes multidisciplinares e gerir conflitos internos.
  • Monitorar e avaliar os resultados e impactos dos projetos executados.
  • Administrar orçamentos, garantindo a eficiência no uso dos recursos.
  • Identificar e prospectar fontes de financiamento e parcerias.
  • Representar a instituição em reuniões com órgãos públicos e parceiros.
  • Garantir o cumprimento de normas legais e regulamentares da assistência social.
  • Elaborar relatórios de prestação de contas para financiadores e conselhos.
  • Realizar diagnóstico social do território de atuação.
  • Promover a capacitação contínua da equipe técnica.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Serviço Social (mais comum)
  • Graduação em Psicologia
  • Graduação em Administração Pública
  • Especialização em Gestão de Políticas Públicas
  • MBA em Gestão de Projetos Sociais
  • Pós-graduação em Direitos Humanos e Cidadania
  • Mestrado em Políticas Sociais ou áreas correlatas

Mercado em Brasil

O mercado de trabalho para Gerentes de Serviços Sociais em todo o Brasil tem apresentado um crescimento consistente, impulsionado tanto pelo fortalecimento das políticas públicas quanto pelo aumento do investimento privado em ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa). Grandes empresas estão criando institutos próprios para gerir seus investimentos sociais, o que gera uma demanda por gestores técnicos e estratégicos.

Em estados com grandes polos industriais e capitais populosas, a oferta de vagas é maior em ONGs de grande porte e fundações. Já em regiões do interior, o foco recai sobre a gestão pública municipal e consórcios intermunicipais. A necessidade de profissionalização do terceiro setor tem elevado o nível de exigência para este cargo, valorizando profissionais que unem a militância social com competências administrativas robustas.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Gerente De Servicos Sociais em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 3.065,00
MedianaR$ 3.800,00
MáximoR$ 4.500,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 4.501,00
MedianaR$ 7.500,00
MáximoR$ 12.000,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 12.001,00
MedianaR$ 14.500,00
MáximoR$ 20.464,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de Projetos Sociais (PMD Pro)Conhecimento do SUAS (Sistema Único de Assistência Social)Elaboração de orçamentos e planilhas financeirasCaptação de recursos (Fundraising)Análise de indicadores de impacto socialRedação de editais e relatórios técnicosLegislação social e trabalhista brasileiraPacote Office avançado (Excel e PowerPoint)

Soft Skills

Empatia e sensibilidade socialLiderança inspiradora e gestão de pessoasComunicação interpessoal e mediação de conflitosVisão analítica e estratégicaResiliência emocionalCapacidade de negociação e articulação política

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1312-05

Diretor de serviços sociais

Gerencia e coordena programas e projetos sociais no setor público ou privado.

1312-10

Gerente de serviços sociais

Planeja, gerencia e executa políticas e programas de bem-estar social.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), Estatutário (concurso público), PJ (consultorias) e Terceiro Setor (Conveniada).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e Vale-alimentaçãoPlano de saúde e odontológicoAuxílio-transporte ou Vale-combustívelPrevidência privada (em grandes ONGs ou empresas)Seguro de vida em grupoAuxílio-creche para dependentesProgramas de educação e capacitação profissionalFolga remunerada no aniversário (Day off)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Gerente De Servicos Sociais

Geralmente é exigido nível superior em Serviço Social, Psicologia, Pedagogia ou Administração, com pós-graduação em Gestão de Projetos Sociais ou Políticas Públicas.

As principais diferenças residem na origem dos recursos e na burocracia. No setor público, o foco é o cumprimento da legislação e orçamentos fixos; no privado/ONGs, há um foco maior em metas de impacto e captação de recursos.

Sim, para assistentes sociais que exercem a função, o registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) é obrigatório.

O mercado é amplo, incluindo ONGs, institutos de empresas privadas (ESG), órgãos governamentais, hospitais e instituições de longa permanência (asilos).

O maior desafio é a gestão de escassez de recursos frente a demandas sociais crescentes, além da complexidade emocional de lidar com populações em situação de risco.

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