Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 3.501,00
por mês
Quem é o Tecnico De Seguranca Do Trabalho?
O Técnico de Segurança do Trabalho é o profissional fundamental na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais dentro das organizações. Sua atuação é pautada pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho, visando garantir a integridade física e mental dos colaboradores em todos os níveis hierárquicos.
Este profissional atua de forma preventiva, identificando riscos ambientais, ergonômicos e mecânicos nas frentes de trabalho. Ele é responsável por elaborar e implementar planos de prevenção, conduzir treinamentos de segurança e garantir o uso correto de equipamentos de proteção individual e coletiva.
Além do aspecto técnico, o profissional exerce um papel educativo, promovendo a cultura de segurança na empresa através da CIPA e da SIPAT. Sua presença é obrigatória em diversas empresas, dependendo do número de funcionários e do grau de risco da atividade econômica exercida.
Principais Atividades
- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa para identificar riscos.
- Orientar os funcionários sobre o uso correto de EPIs e EPCs.
- Ministrar treinamentos e palestras sobre prevenção de acidentes.
- Investigar incidentes e acidentes de trabalho, analisando causas e propondo correções.
- Organizar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e a SIPAT.
- Elaborar relatórios técnicos sobre as condições de segurança da unidade.
- Verificar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
- Controlar o estoque e a distribuição de equipamentos de proteção.
- Preencher documentos para o eSocial e órgãos governamentais.
- Apoiar a implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Formações Mais Comuns
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Obrigatório)
- Especialização em Higiene Ocupacional
- Treinamento de NR-10 (Segurança em Eletricidade)
- Treinamento de NR-33 (Espaço Confinado)
- Treinamento de NR-35 (Trabalho em Altura)
- Curso de Formação de Brigada de Incêndio
- Conhecimento em eSocial (Módulo SST)
Mercado em Brasil
O mercado para o Técnico de Segurança do Trabalho no Brasil apresenta uma demanda constante e resiliente. Como a contratação deste profissional está atrelada à legislação federal (NR-4), empresas de médio e grande porte, bem como setores de alto risco como construção civil, indústria automobilística e mineração, mantêm vagas perenes.
A crescente preocupação com o ESG (Environmental, Social, and Governance) e a integração das informações de Saúde e Segurança no eSocial impulsionaram ainda mais a valorização deste técnico. Há uma tendência de descentralização das oportunidades, com forte crescimento em regiões de agronegócio e polos industriais fora das grandes capitais brasileiras.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Tecnico De Seguranca Do Trabalho em Brasil por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Técnico de segurança do trabalho
Inspecionam locais, instalações e equipamentos da empresa e determinam fatores de risco de acidentes.
Técnico de higiene ocupacional
Verifica o uso de EPIs e orienta sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Regimes de Contratação
CLT (Maioria absoluta), PJ (Consultoria), Temporário
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Tecnico De Seguranca Do Trabalho
É necessário concluir o curso Técnico em Segurança do Trabalho em instituição reconhecida pelo MEC e possuir registro no Ministério do Trabalho (atualmente sistema SIRPWEB).
As NRs são normas que estabelecem obrigações e deveres para empregadores e empregados com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo doenças e acidentes.
Não, o técnico atua na prevenção, monitoramento e treinamento. A responsabilidade final pela segurança é da empresa, mas o técnico responde tecnicamente por suas orientações.
Geralmente de 18 a 24 meses, dependendo da instituição de ensino.
Sim, conforme a NR-4, o dimensionamento do SESMT exige técnicos com base no número de funcionários e no grau de risco do CNAE da empresa.
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