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    Calculadora de Salário Líquido 2026

    Descubra o valor líquido do seu salário com descontos de INSS e IRRF calculados automaticamente pela tabela progressiva 2026.

    Resposta rápida

    Como calcular o salário líquido em 2026?

    Do salário bruto desconte primeiro o INSS, calculado por faixas progressivas. Sobre o resultado, aplique o IRRF considerando as deduções legais por dependente. Em seguida, subtraia descontos como vale-transporte (até 6% do salário-base), coparticipação em benefícios, adiantamentos e contribuições autorizadas.

    • Ordem correta: bruto → INSS → base do IRRF → IRRF → demais descontos
    • Vale-transporte pode ser descontado em até 6% do salário-base
    • Cada dependente reduz a base de cálculo do Imposto de Renda
    • Tabela progressiva do INSS atualizada
    • Cálculo automático do IRRF com deduções
    • Suporte a dependentes e outros descontos
    • Resultado detalhado com alíquotas efetivas

    Calcule o salário líquido

    Informe o salário bruto para ver os descontos de INSS e IRRF.

    Dados salariais

    R$

    Dedução de R$ 189,59 por dependente no IRRF.

    R$

    VT, plano de saúde, etc.

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    Como calcular o salário líquido em 2026

    O salário líquido é o valor que o trabalhador efetivamente recebe após os descontos obrigatórios de INSS (contribuição previdenciária) e IRRF (imposto de renda retido na fonte). Outros descontos, como vale-transporte e plano de saúde, também podem ser aplicados dependendo do contrato.

    A fórmula é: Salário Líquido = Salário Bruto − INSS − IRRF − Outros descontos. O INSS é calculado de forma progressiva (cada faixa tem sua alíquota) e o IRRF incide sobre a base de cálculo, que já desconta o INSS e as deduções por dependentes.

    Tabela do INSS 2026 (progressiva)

    Faixa salarialAlíquota
    Até R$ 1.621,007,5%
    R$ 1.621,01 a R$ 2.902,849%
    R$ 2.902,85 a R$ 4.354,2712%
    R$ 4.354,28 a R$ 8.475,5514%
    Teto de contribuição: R$ 988,09Fonte: Portaria Interministerial MPS/MF nº 26/2026

    Tabela do IRRF 2026

    Base de cálculoAlíquotaDedução
    Até R$ 2.428,80Isento—
    R$ 2.428,81 a R$ 2.826,657,5%R$ 182,16
    R$ 2.826,66 a R$ 3.751,0515%R$ 394,16
    R$ 3.751,06 a R$ 4.664,6822,5%R$ 675,49
    Acima de R$ 4.664,6827,5%R$ 908,73
    Dedução por dependente: R$ 189,59Fonte: Receita Federal 2026 (Lei 15.270/2025)
    • INSS progressivo: cada faixa salarial é tributada pela sua alíquota, resultando em uma alíquota efetiva menor que a nominal.
    • Dependentes: cada dependente reduz a base de cálculo do IRRF em R$ 189,59, diminuindo o imposto a pagar.
    • Outros descontos: vale-transporte (até 6% do salário), plano de saúde, pensão e outros são descontados após os impostos obrigatórios.

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    INSS e IRRF calculados com as tabelas progressivas vigentes, seguindo as regras da Receita Federal e INSS.

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    Dúvidas sobre salário líquido

    Perguntas frequentes sobre salário líquido e descontos

    O salário líquido é o valor que o trabalhador recebe após os descontos obrigatórios. A fórmula é: Salário Líquido = Salário Bruto − INSS − IRRF − Outros descontos. O INSS é calculado de forma progressiva e o IRRF incide sobre a base de cálculo (bruto menos INSS e dedução por dependentes).

    A tabela progressiva do INSS 2026 tem 4 faixas: até R$ 1.621,00 (7,5%), de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 (9%), de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 (12%) e de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 (14%). O teto de contribuição é R$ 988,09.

    A tabela do IRRF 2026 prevê isenção até R$ 2.428,80 de base de cálculo. As alíquotas são: 7,5% (até R$ 2.826,65), 15% (até R$ 3.751,05), 22,5% (até R$ 4.664,68) e 27,5% (acima). Além disso, a Lei 15.270/2025 criou um redutor que isenta na prática quem recebe até R$ 5.000 brutos por mês.

    Ficam isentos do Imposto de Renda os trabalhadores cuja base de cálculo mensal (salário bruto menos INSS e deduções por dependentes) não ultrapasse R$ 2.428,80. Além disso, pelo redutor da Lei 15.270/2025, quem recebe até R$ 5.000 brutos por mês não paga IRRF em 2026. Aposentados com mais de 65 anos têm parcela adicional de isenção.

    Os descontos obrigatórios são o INSS (contribuição previdenciária) e o IRRF (imposto de renda retido na fonte). Outros descontos podem incluir vale-transporte (até 6% do salário), plano de saúde, pensão alimentícia, entre outros autorizados pelo colaborador ou determinados por lei.