Calculadora de 13º salário 2026
A calculadora de 13º salário da Benway mostra a 1ª e a 2ª parcela e o valor líquido do décimo terceiro do CLT, com o INSS e o IRRF de 2026. Ela conta os meses pela regra dos 15 dias e já aplica a redução da Lei 15.270/2025, que zera o IRRF do 13º de até R$ 5.000.
Exemplo: um salário de R$ 5.000 dá R$ 4.498,49 de 13º líquido em 2026. São R$ 2.500,00 até 30/11 e R$ 1.998,49 até 18/12.
- 1ª e 2ª parcela
- Regra dos 15 dias
- Redução da Lei 15.270
- Sem criar conta
Atualizada em 20/10/2026 · Leis 4.090/1962 e 4.749/1965 · Tabelas: Portaria MPS/MF 13/2026 e Lei 15.270/2025
Resposta rápida
Como calcular o 13º salário em 2026?
Pelo cálculo da Benway em 20/10/2026, o 13º é o salário dividido por 12 vezes os meses com 15 dias ou mais de trabalho (Lei 4.090/1962). A 1ª parcela, metade do valor, sai até 30/11 sem descontos. A 2ª, até 18/12/2026, tem INSS e IRRF sobre o 13º inteiro. Um salário de R$ 5.000 rende R$ 4.498,49 líquidos.
- prazo da 1ª parcela (segunda-feira)
- 30/11/2026
- prazo da 2ª parcela, porque 20/12 cai num domingo
- 18/12/2026
- de IRRF a menos no 13º de R$ 5.000
- R$ 312,89
- de trabalho no mês já valem 1/12 do 13º
- 15 dias
Fonte: cálculo da Benway em 20/10/2026, com as Leis 4.090/1962 e 4.749/1965, o INSS da Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026, a tabela mensal do IRRF (Lei 15.191/2025) e a redução da Lei 15.270/2025, art. 3º-A, § 3º. Sem dependentes e sem variáveis.
Quanto fica o 13º líquido em 2026? Tabela de R$ 1.621 a R$ 15.000
Até R$ 5.000 de 13º, só o INSS sai da 2ª parcela e o líquido fica entre 90% e 92,5% do bruto. Pelo cálculo da Benway, a redução da Lei 15.270/2025 deixa R$ 312,89 a mais no 13º de R$ 5.000 e some em R$ 7.350. Em R$ 10.000, a 2ª parcela é R$ 2.442,36, menos da metade da 1ª.
| Salário12 meses no ano | 1ª parcelaaté 30/11, sem descontos | INSS + IRRFsaem da 2ª parcela | 2ª parcelaaté 18/12/2026 | 13º líquidosoma das parcelas | Redução da Lei 15.270IRRF a menos |
|---|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621 | R$ 810,50 | R$ 121,58 | R$ 688,92 | R$ 1.499,42 | Já isento |
| R$ 2.000 | R$ 1.000,00 | R$ 155,69 | R$ 844,31 | R$ 1.844,31 | Já isento |
| R$ 2.500 | R$ 1.250,00 | R$ 200,69 | R$ 1.049,31 | R$ 2.299,31 | Já isento |
| R$ 3.000 | R$ 1.500,00 | R$ 248,60 | R$ 1.251,40 | R$ 2.751,40 | Já isento |
| R$ 3.500 | R$ 1.750,00 | R$ 308,60 | R$ 1.441,40 | R$ 3.191,40 | R$ 39,76 (zera o IRRF) |
| R$ 4.000 | R$ 2.000,00 | R$ 368,60 | R$ 1.631,40 | R$ 3.631,40 | R$ 114,76 (zera o IRRF) |
| R$ 5.000 | R$ 2.500,00 | R$ 501,51 | R$ 1.998,49 | R$ 4.498,49 | R$ 312,89 (zera o IRRF) |
| R$ 5.500 | R$ 2.750,00 | R$ 761,98 | R$ 1.988,02 | R$ 4.738,02 | R$ 246,32 |
| R$ 6.000 | R$ 3.000,00 | R$ 1.026,61 | R$ 1.973,39 | R$ 4.973,39 | R$ 179,75 |
| R$ 7.000 | R$ 3.500,00 | R$ 1.536,25 | R$ 1.963,75 | R$ 5.463,75 | R$ 46,61 |
| R$ 7.350 | R$ 3.675,00 | R$ 1.714,64 | R$ 1.960,36 | R$ 5.635,36 | R$ 0,00 (fim da redução) |
| R$ 8.000 | R$ 4.000,00 | R$ 1.959,36 | R$ 2.040,64 | R$ 6.040,64 | Não tem |
| R$ 10.000 | R$ 5.000,00 | R$ 2.557,64 | R$ 2.442,36 | R$ 7.442,36 | Não tem |
| R$ 15.000 | R$ 7.500,00 | R$ 3.932,64 | R$ 3.567,36 | R$ 11.067,36 | Não tem |
| Salário12 meses no ano | 13º líquidosoma das parcelas | INSS + IRRFsaem da 2ª parcela |
|---|---|---|
| R$ 1.621 | R$ 1.499,42R$ 810,50 | R$ 121,58Já isento |
| R$ 2.000 | R$ 1.844,31R$ 1.000,00 | R$ 155,69Já isento |
| R$ 2.500 | R$ 2.299,31R$ 1.250,00 | R$ 200,69Já isento |
| R$ 3.000 | R$ 2.751,40R$ 1.500,00 | R$ 248,60Já isento |
| R$ 3.500 | R$ 3.191,40R$ 1.750,00 | R$ 308,60R$ 39,76 (zera o IRRF) |
| R$ 4.000 | R$ 3.631,40R$ 2.000,00 | R$ 368,60R$ 114,76 (zera o IRRF) |
| R$ 5.000 | R$ 4.498,49R$ 2.500,00 | R$ 501,51R$ 312,89 (zera o IRRF) |
| R$ 5.500 | R$ 4.738,02R$ 2.750,00 | R$ 761,98R$ 246,32 |
| R$ 6.000 | R$ 4.973,39R$ 3.000,00 | R$ 1.026,61R$ 179,75 |
| R$ 7.000 | R$ 5.463,75R$ 3.500,00 | R$ 1.536,25R$ 46,61 |
| R$ 7.350 | R$ 5.635,36R$ 3.675,00 | R$ 1.714,64R$ 0,00 (fim da redução) |
| R$ 8.000 | R$ 6.040,64R$ 4.000,00 | R$ 1.959,36Não tem |
| R$ 10.000 | R$ 7.442,36R$ 5.000,00 | R$ 2.557,64Não tem |
| R$ 15.000 | R$ 11.067,36R$ 7.500,00 | R$ 3.932,64Não tem |
Premissas: CLT, 12 meses trabalhados em 2026, sem dependentes, sem pensão e sem horas extras ou comissões. 1ª parcela = metade do 13º. INSS somado faixa a faixa e arredondado no fim. IRRF em tributação exclusiva, pelo menor imposto entre deduções legais e desconto simplificado, depois a redução. Cálculo da Benway em 20/10/2026. Licença CC BY 4.0: pode reproduzir citando a Benway.
Com 12 meses, o 13º líquido é igual a um salário líquido do mês, porque as tabelas são as mesmas. A diferença está no bolso em dezembro: acima de R$ 7.350, a 2ª parcela fica abaixo de 28% do salário, porque todo o INSS e o IRRF saem dela.
Como calcular o 13º de R$ 6.000?
Um salário de R$ 6.000 com 12 meses dá R$ 4.973,39 de 13º líquido em 2026. A 1ª parcela é R$ 3.000,00. A 2ª é R$ 1.973,39, porque dela saem R$ 641,51 de INSS e R$ 385,10 de IRRF, já com R$ 179,75 de redução da Lei 15.270/2025.
- 13º bruto
- R$ 6.000,00
- 6.000 ÷ 12 × 12 meses
- Descontos
- R$ 1.026,61
- INSS e IRRF na 2ª parcela
- 13º líquido
- R$ 4.973,39
- 82,9% do bruto
As duas parcelas
- 13º bruto: 6.000,00 ÷ 12 × 12
- R$ 6.000,00
- 1ª parcela até 30/11, sem descontos
- R$ 3.000,00
- Saldo para a 2ª parcela: 6.000,00 − 3.000,00
- R$ 3.000,00
- INSS sobre o 13º inteiro (7,5% a 14%)
- − R$ 641,51
- IRRF sobre o 13º inteiro, já com a redução
- − R$ 385,10
Como sai o IRRF do 13º
- Base com deduções legais: 6.000,00 − 641,51 de INSS
- R$ 5.358,49
- Imposto: 5.358,49 × 27,5% − 908,73
- R$ 564,85
- Com o desconto simplificado: (6.000,00 − 607,20) × 27,5% − 908,73
- R$ 574,29
- Vale o menor imposto (deduções legais)
- R$ 564,85
- Redução: 978,62 − 0,133145 × 6.000,00
- − R$ 179,75
No 13º proporcional, a redução olha o valor do 13º, não o salário. Quem ganha R$ 6.000 e foi admitido em 01/06/2026 tem 7/12, ou R$ 3.500,00 brutos, e não paga IRRF: o líquido é R$ 3.191,40.
Calcular com os meus valoresComo contar os meses do 13º proporcional: a regra dos 15 dias
Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho vale 1/12 do 13º (Lei 4.090/1962, art. 1º, § 2º). Com 14 dias ou menos, o mês não entra na conta.
| Situação em 2026 | Avos | 13º bruto de quem ganha R$ 3.000 |
|---|---|---|
| Trabalhou de janeiro a dezembro | 12/12 | R$ 3.000,00 |
| Admitido em 17/03/2026 (15 dias em março: conta) | 10/12 | R$ 2.500,00 |
| Admitido em 18/03/2026 (14 dias em março: não conta) | 9/12 | R$ 2.250,00 |
| Admitido em 01/06/2026 | 7/12 | R$ 1.750,00 |
| Dispensado sem justa causa em 15/08/2026, com aviso trabalhado | 8/12 | R$ 2.000,00 |
| Pediu demissão em 14/08/2026 (14 dias em agosto) | 7/12 | R$ 1.750,00 |
| Dispensado por justa causa | Não: Não tem | Não: Sem 13º proporcional |
Fontes: Lei 4.090/1962, art. 1º, §§ 1º e 2º, e art. 3º; Decreto 57.155/1965, art. 7º (justa causa); Súmula 157 do TST (pedido de demissão). O aviso prévio indenizado conta como tempo de serviço e pode somar 1/12 (CLT, art. 487, § 1º). Faltas legais e justificadas não tiram avos (Lei 4.090/1962, art. 2º). Consultas em 20/10/2026.
Prazos e descontos do 13º em 2026
| Parcela | Prazo em 2026 | Descontos e encargos |
|---|---|---|
| 1ª parcela (adiantamento) | De fevereiro até 30/11/2026, uma segunda-feira | Sem INSS e sem IRRF. A empresa deposita 8% de FGTS |
| 1ª parcela nas férias | Junto com as férias, se pedida em janeiro | Sem INSS e sem IRRF |
| 2ª parcela | Até 18/12/2026 (sexta), porque 20/12 cai num domingo | INSS e IRRF sobre o 13º inteiro; 8% de FGTS sobre a 2ª parcela |
| Ajuste das variáveis (horas extras, comissões) | Até 10/01/2027 | Recalcula a média com dezembro e paga ou compensa a diferença |
| 13º na rescisão | No prazo da rescisão, 10 dias após o fim do contrato | INSS e IRRF à parte, descontado o adiantamento já pago |
Fontes: Lei 4.749/1965, arts. 1º a 3º; Decreto 57.155/1965, arts. 2º a 4º; Lei 8.134/1990, art. 16 (IRRF exclusivo na fonte, no mês da quitação); Lei 9.250/1995, art. 3º-A, § 3º, incluído pela Lei 15.270/2025; Lei 8.036/1990, art. 15 (FGTS sobre a gratificação de Natal); CLT, art. 477, § 6º. A lei não fala de domingo: a regra usada pelo mercado é pagar no dia útil anterior. Consultas em 20/10/2026.
O que a calculadora não mostra
Seis coisas mudam o valor do 13º e não entram nesta conta.
Médias de variáveis
Horas extras habituais e comissões entram no 13º pela média do ano (Súmula 45 do TST e Decreto 57.155/1965). Informe a média; a empresa refaz a conta até 10/01/2027.
Faltas e afastamentos
Faltas sem justificativa que deixam o mês com menos de 15 dias tiram 1/12. No afastamento por doença, o INSS paga o abono anual do período (Lei 8.213/1991, art. 40).
Desconto simplificado no 13º
Esta conta usa o simplificado de R$ 607,20 quando ele dá menos imposto. Há sistemas que não usam no 13º; neles, o 13º de R$ 5.000 tem R$ 23,78 de IRRF.
Declaração anual
O IRRF do 13º é exclusivo na fonte: não volta na restituição nem é cobrado de novo. Ele só aparece no informe de rendimentos, em campo próprio.
Pensão e outros descontos
Pensão sobre o 13º reduz o IRRF; informe o valor. Consignado e outros descontos previstos em contrato saem da 2ª parcela e não mudam o imposto.
Convenção coletiva
Algumas convenções antecipam a 1ª parcela, mudam a média das variáveis ou criam abonos. Confira a regra da sua categoria com o RH.
A Benway, o RH e o DP num só lugar
A Benway é uma plataforma brasileira de gestão de pessoas e departamento pessoal, criada em Goiânia em janeiro de 2026 para pequenas e médias empresas. Colaboradores, férias, organização da folha, benefícios, holerites, pesquisas e recrutamento ficam no mesmo sistema, sem mensalidade e sem limite de colaboradores. As calculadoras usam as mesmas tabelas de INSS e IRRF da organização da folha. O cálculo oficial da folha e o eSocial continuam com a contabilidade.
- empresas
- + de 3.200
- colaboradores
- + de 25 mil
- módulos
- 10
- por mês
- R$ 0
Base da Benway em outubro de 2026.
Como a calculadora de 13º salário da Benway faz a conta
A calculadora segue a ordem da folha: conta os avos, divide em duas parcelas e tira INSS e IRRF só da 2ª.
Como a conta é feita
- Avos
- Meses de 2026 com 15 dias ou mais de trabalho; pela data de admissão, se você informar
- 13º bruto
- (Salário + média das variáveis) ÷ 12 × avos
- 1ª parcela
- Metade do 13º bruto, sem INSS e sem IRRF
- 2ª parcela
- 13º bruto − 1ª parcela − INSS − IRRF − pensão
- FGTS
- 8% sobre cada parcela, pago pela empresa; não sai do 13º
INSS e IRRF do 13º
- INSS
- Sobre o 13º inteiro, separado do salário de dezembro, de 7,5% a 14% por faixa; soma arredondada no fim; máximo de R$ 988,09
- Base do IRRF
- 13º − INSS − R$ 189,59 por dependente − pensão, ou 13º − R$ 607,20 (simplificado); vale o menor imposto
- Imposto
- Tabela mensal de 2026, em tributação exclusiva, no mês da 2ª parcela
- Redução
- Pelo valor do 13º: até R$ 5.000, zera o imposto; de R$ 5.000,01 a R$ 7.350, 978,62 − 0,133145 × 13º bruto; acima, não há
O que fica de fora
Ficam de fora: faltas, afastamentos, adicionais variáveis que você não somar à média, abonos de convenção, 13º de aposentado do INSS (abono anual) e o encontro de contas da rescisão. A calculadora não substitui a folha calculada pela contabilidade.
Como citar esta página
Benway. Calculadora de 13º salário 2026. https://benway.com.br/materiais/calculadora-13-salario. Atualizada em 20/10/2026.
Vai pagar o 13º do time?
Para o RH, o 13º tem dois prazos, avos diferentes por pessoa e um custo que vai além do valor bruto.
CALCULADORA
Custo de funcionário CLT
Veja quanto o 13º pesa no custo do ano: a provisão de 1/12 do salário por mês, com FGTS e INSS patronal, no Simples ou no Lucro Presumido e Real.
Calcular o custoNA BENWAY
Prazos do 13º no Calendário do RH
Na Benway, o Calendário do RH mostra os prazos de cada colaborador, como o 13º, calculados do cadastro, com resumo diário por e-mail. A folha é organizada na plataforma; o cálculo final e o eSocial continuam com a contabilidade.
Criar conta grátisPerguntas frequentes sobre o 13º salário
Regras, valores de 2026 e limites do cálculo.
Divida o salário por 12 e multiplique pelos meses com 15 dias ou mais de trabalho no ano. Some a média de horas extras e comissões habituais. A 1ª parcela é a metade, sem descontos. Da 2ª saem o INSS e o IRRF calculados sobre o 13º inteiro. Em R$ 6.000 com 12 meses, o 13º líquido é R$ 4.973,39 (cálculo da Benway, 20/10/2026).
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Tenha os prazos do 13º do time
O Calendário do RH da Benway mostra os prazos de cada colaborador, como o 13º, e manda um resumo diário por e-mail, sem mensalidade.
