Qual o salário de Coordenador De Vendas em Brasil?

A média salarial de Coordenador De Vendas em Brasil é de R$ 5.775,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 4.775,00 e R$ 6.775,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 6.775,00.

Benway

Coordenador De Vendas em Brasil

R$ 5.775,00/mês

A média salarial de Coordenador De Vendas em Brasil é de R$ 5.775,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 3.000,00
MedianaR$ 5.000,00
MáximoR$ 7.000,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 6.550,00
MedianaR$ 6.550,00
MáximoR$ 6.550,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 5.775,00

por mês

Quem é o Coordenador De Vendas?

O Coordenador de Vendas é o profissional responsável por liderar a equipe comercial, servindo como ponte estratégica entre a gerência e os vendedores de linha de frente. Ele atua diretamente no acompanhamento de indicadores de performance (KPIs), garantindo que as metas estabelecidas pela organização sejam alcançadas dentro dos prazos estipulados.

Além da gestão de pessoas, este profissional analisa o comportamento do mercado, identifica novas oportunidades de negócios e monitora as ações da concorrência. Ele deve possuir uma visão analítica para interpretar dados de vendas e transformá-los em planos de ação eficientes para otimizar os processos comerciais.

O papel também envolve o treinamento e desenvolvimento contínuo da equipe, motivando os colaboradores e mediando conflitos. É uma função essencial para a manutenção da saúde financeira da empresa, exigindo alta capacidade de negociação e foco em resultados sustentáveis.

Principais Atividades

  • Monitorar e cobrar o atingimento das metas de vendas individuais e coletivas.
  • Realizar feedbacks constantes e treinamentos para a equipe comercial.
  • Analisar relatórios de desempenho e converter em estratégias de vendas.
  • Identificar gargalos no funil de vendas e propor melhorias nos processos.
  • Acompanhar vendedores em visitas ou reuniões estratégicas com clientes.
  • Participar da definição de preços, descontos e prazos junto à diretoria.
  • Gerir o uso correto do CRM pela equipe de vendas.
  • Elaborar previsões de vendas (forecast) para suporte à produção/estoque.
  • Realizar o recrutamento e seleção de novos vendedores para o time.
  • Analisar a satisfação do cliente e implementar ações de retenção.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Gestão Comercial
  • Graduação em Marketing
  • Graduação em Processos Gerenciais
  • MBA em Gestão de Vendas ou Liderança (Diferencial)
  • Cursos de Extensão em Negociação e CRM

Mercado em Brasil

O mercado para Coordenadores de Vendas no Brasil permanece aquecido, independentemente da região, devido à necessidade constante das empresas de manterem seu fluxo de caixa e expansão de mercado. Em polos industriais e grandes centros urbanos, a demanda é ainda maior, especialmente em setores como Tecnologia (SaaS), Varejo e Agronegócio.

Há uma tendência crescente pela busca de profissionais que dominem a cultura Data-Driven, ou seja, que tomem decisões baseadas em dados e não apenas em intuição. A transformação digital forçou a adaptação das equipes de vendas para modelos híbridos (Inside Sales e Field Sales), criando novas oportunidades para coordenadores que dominam ferramentas digitais de prospecção.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Vendas em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 4.775,00
MedianaR$ 4.900,00
MáximoR$ 5.400,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 5.200,00
MedianaR$ 5.775,00
MáximoR$ 6.300,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 6.000,00
MedianaR$ 6.400,00
MáximoR$ 6.775,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de KPIs de VendasDomínio de ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, etc)Análise de mercado e concorrênciaElaboração de relatórios gerenciaisTécnicas de fechamento e negociação avançadaGestão de funil de vendas (Pipeline)Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint)Planejamento comercial e orçamentário

Soft Skills

Liderança inspiradora e gestão de pessoasComunicação assertiva e persuasãoResiliência e inteligência emocionalOrientação para resultados e metasVisão sistêmica do negócioTomada de decisão sob pressão

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1423-05

Gerente de Comercialização

Profissionais que gerenciam a comercialização de produtos e serviços, planejam atividades e gerenciam equipes.

1423-10

Gerente de Vendas

Responsável pelo planejamento, controle e coordenação das atividades de vendas e atendimento ao cliente.

1423-20

Gerente de Marketing e Vendas

Coordena a promoção de produtos e serviços, analisando estratégias de mercado e performance de vendas.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria absoluta), PJ (em expansão em startups e tecnologia).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaComissões e Bônus por Metas (PLR)Veículo da Empresa ou Auxílio CombustívelAuxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Celular e Notebook corporativosGympass ou Auxílio Academia
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Vendas

Geralmente é exigida experiência prévia como vendedor de alta performance ou supervisor, além de formação superior.

O Coordenador foca na execução tática e gestão direta da equipe, enquanto o Gerente lida com estratégias de longo prazo e orçamento.

Sim, a maioria das empresas oferece bônus por atingimento de metas e comissões sobre o resultado da equipe.

Capacidade de liderança, inteligência emocional, resiliência e foco em resultados são fundamentais.

Sim, dependendo do setor (como indústria ou varejo), viagens para visitar clientes ou unidades regionais são frequentes.

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