Qual o salário de Coordenador Contabil em Brasil?

A média salarial de Coordenador Contabil em Brasil é de R$ 9.252,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.447,00 e R$ 16.605,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 16.605,00.

Benway

Coordenador Contabil em Brasil

R$ 9.252,00/mês

A média salarial de Coordenador Contabil em Brasil é de R$ 9.252,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 908,33
MedianaR$ 10.900,00
MáximoR$ 21.985,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 3.985,00
MedianaR$ 7.604,50
MáximoR$ 11.224,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 9.252,00

por mês

Quem é o Coordenador Contabil?

O Coordenador Contábil é o profissional responsável por liderar a equipe contábil, garantindo que todos os registros financeiros da empresa estejam em conformidade com as normas legais e técnicas. Ele atua como um elo entre a operação e a diretoria, assegurando a integridade dos dados e a pontualidade na entrega de relatórios para a tomada de decisão.

Este profissional deve possuir um profundo conhecimento das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e dos padrões internacionais (IFRS). Além das rotinas técnicas, o coordenador foca na melhoria de processos internos, gestão de conformidade fiscal e suporte a auditorias externas e internas, mitigando riscos financeiros para a organização.

O cargo exige uma visão analítica apurada para interpretar variações orçamentárias e performance financeira. A liderança de pessoas é um pilar central, onde o coordenador deve orientar, treinar e desenvolver os assistentes e analistas, promovendo um ambiente de precisão e ética profissional.

Principais Atividades

  • Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
  • Validar conciliações bancárias, patrimoniais e de contas de resultado.
  • Garantir a entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF, etc.).
  • Atender a auditorias internas e externas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e demonstrativos financeiros (DRE, BP, DFC).
  • Monitorar mudanças na legislação contábil e tributária.
  • Gerir e treinar a equipe operacional do departamento.
  • Analisar variações orçamentárias e propor correções.
  • Revisar o cálculo de impostos diretos e indiretos.
  • Desenvolver e implementar novos processos contábeis.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Ciências Contábeis (Obrigatório)
  • Pós-graduação em Controladoria e Finanças
  • MBA em Gestão Tributária
  • Especialização em Auditoria
  • Mestrado em Contabilidade ou Administração
  • Cursos de Extensão em IFRS/CPC

Mercado em Brasil

O mercado para Coordenadores Contábeis no Brasil apresenta uma demanda constante, especialmente em setores como agronegócio, tecnologia e indústria manufatureira. Com a complexidade do sistema tributário brasileiro, as empresas buscam profissionais que não apenas registrem fatos, mas que auxiliem no planejamento tributário e na eficiência financeira.

A transformação digital trouxe a necessidade de coordenadores que saibam lidar com a automação de processos e análise de grandes volumes de dados (Big Data aplicado à contabilidade). Estados como São Paulo, Minas Gerais e Paraná concentram as maiores oportunidades e os salários mais competitivos, refletindo a densidade corporativa dessas regiões.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador Contabil em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 2.447,00
MedianaR$ 5.600,00
MáximoR$ 7.500,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 7.600,00
MedianaR$ 9.252,00
MáximoR$ 12.800,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 12.900,00
MedianaR$ 14.500,00
MáximoR$ 16.605,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio de Normas Internacionais (IFRS) e CPCsExperiência avançada em ERPs (SAP, Oracle, Totvs)Consolidação de Demonstrações FinanceirasExcel Avançado (Macros e VBA)Conhecimento profundo em Legislação TributáriaAnálise de Custos e OrçamentosInglês Técnico para NegóciosGestão de Auditoria Externa

Soft Skills

Liderança InspiradoraComunicação AssertivaPensamento Analítico e CríticoGestão do Tempo e PrazosÉtica e IntegridadeCapacidade de Resolução de Conflitos

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1210-10

Diretor de Contabilidade e Finanças (Nível Gerencial/Coordenação)

Profissional responsável pela gestão estratégica e operacional do departamento de contabilidade.

2522-05

Contador

Contadores que exercem funções de liderança, revisão e consolidação de balanços.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (consultorias ou empresas de médio porte)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaAuxílio Educação/Pós-graduaçãoHome Office (Híbrido)Previdência PrivadaAuxílio Creche
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador Contabil

Sim, é obrigatório possuir o registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) para assinar balanços e responder tecnicamente pela função.

O Coordenador foca na gestão da equipe, revisão de processos e análise estratégica, enquanto o Analista executa as rotinas operacionais e conciliações.

Possuir conhecimentos em IFRS e CPCs, além de domínio em sistemas ERP como SAP ou Oracle, são os diferenciais mais valorizados.

Geralmente de segunda a sexta-feira, em horário comercial, mas com picos de demanda durante fechamentos mensais, trimestrais e anuais.

Sim, grandes empresas e multinacionais adotam cada vez mais o modelo híbrido para posições de liderança contábil.

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