Qual o salário de Tecnico Eletronico em Rondônia?

A média salarial de Tecnico Eletronico em Rondônia é de R$ 1.198,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.172,00 e R$ 1.225,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 1.225,00.

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Senior

Tecnico Eletronico em Rondônia

R$ 1.198,00/mês

A média salarial de Tecnico Eletronico em Rondônia é de R$ 1.198,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Ver geral

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 225,00
MedianaR$ 225,00
MáximoR$ 225,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 2.118,00
MedianaR$ 2.171,00
MáximoR$ 2.224,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 1.198,00

por mês

Quem é o Tecnico Eletronico?

O Técnico Eletrônico Sênior é o profissional de alto nível técnico responsável pela manutenção, diagnóstico e reparação de sistemas eletrônicos complexos. Ele atua na linha de frente da resolução de problemas críticos que exigem profundo conhecimento em circuitos, componentes e integração de sistemas, frequentemente liderando equipes em campo ou em laboratórios de manutenção especializada.

Este profissional desempenha um papel fundamental na continuidade operacional de indústrias, empresas de telecomunicações e infraestrutura. Além da execução técnica, o nível sênior exige a capacidade de elaborar relatórios de falhas, propor melhorias em processos de manutenção preventiva e mentorar técnicos de níveis júnior e pleno.

Em Rondônia, esse profissional é essencial para setores estratégicos como a geração de energia, o agronegócio tecnificado e a logística portuária. Sua atuação garante que equipamentos de alta precisão e sistemas de automação funcionem sem interrupções, minimizando prejuízos por paradas não programadas em ambientes muitas vezes remotos ou de difícil acesso.

Principais Atividades

  • Realizar diagnósticos avançados em sistemas eletrônicos e equipamentos industriais.
  • Executar manutenção preventiva e corretiva em circuitos de alta complexidade.
  • Liderar equipes técnicas em paradas de manutenção ou projetos de instalação.
  • Configurar e calibrar instrumentos de medição e controle de processos.
  • Elaborar laudos técnicos e relatórios de falhas catastróficas.
  • Propor modificações em projetos eletrônicos para melhoria de performance.
  • Prestar suporte técnico especializado para clientes internos e externos.
  • Treinar e orientar técnicos de níveis júnior e pleno nas melhores práticas.
  • Gerir o estoque de componentes críticos e sobressalientes eletrônicos.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança (NR-10) em todas as intervenções.

Formações Mais Comuns

  • Curso Técnico em Eletrônica (Obrigatório)
  • Registro Ativo no CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais)
  • Especialização em Automação Industrial
  • Curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade)
  • Curso de NR-35 (Trabalho em Altura)
  • Graduação em Engenharia Elétrica ou Eletrônica (Diferencial)
  • Certificação em Instrumentação Industrial

Mercado em Rondônia

O mercado de trabalho para o Técnico Eletrônico Sênior em Rondônia reflete o perfil econômico do estado, com forte demanda vinda das Usinas Hidrelétricas do Rio Madeira (Santo Antônio e Jirau), que demandam manutenção constante em sistemas de controle. Além do setor energético, o agronegócio em expansão nas regiões de Vilhena e Ji-Paraná tem investido pesadamente em tecnologia de precisão, criando vagas para especialistas em eletrônica embarcada e automação de silos e frigoríficos.

Embora a base salarial reportada para a categoria no estado apresente valores próximos ao mínimo em registros gerais, profissionais de nível sênior que atuam em setores estratégicos ou grandes indústrias frequentemente recebem gratificações, adicionais de periculosidade e benefícios que elevam consideravelmente a remuneração final. Há uma carência de profissionais com alta especialização técnica, o que torna a retenção desses talentos uma prioridade para as empresas locais.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Tecnico Eletronico em Rondônia por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 1.172,00
MedianaR$ 1.185,00
MáximoR$ 1.210,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 1.180,00
MedianaR$ 1.198,00
MáximoR$ 1.220,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 1.200,00
MedianaR$ 1.215,00
MáximoR$ 1.225,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Leitura e Interpretação de Diagramas Eletrônicos ComplexosManutenção de CLPs e Sistemas de AutomaçãoDomínio de Osciloscópios e Multímetros de PrecisãoSoldagem SMD e Reparo de Placas de Circuito ImpressoConfiguração de Redes Industriais (Profibus, Modbus)Programação de Inversores de FrequênciaConhecimento em Microcontroladores e FirmwareDiagnóstico de Falhas em Sistemas de Potência

Soft Skills

Liderança e MentoriaRaciocínio Lógico e Analítico ApuradoProatividade na Resolução de ProblemasComunicação Clara e AssertivaCapacidade de Trabalhar sob PressãoFoco em Qualidade e Segurança

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

3132-05

Técnico de Manutenção Eletrônica

Profissional responsável pela manutenção e reparação de equipamentos eletrônicos em geral.

3132-15

Técnico Eletrônico

Atua no desenvolvimento, testes e montagem de circuitos e sistemas eletrônicos complexos.

3132-20

Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática e Comunicação

Especialista em instalação e manutenção de sistemas de automação e controle industrial.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta), PJ (consultoria técnica especializada)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Alimentação ou RefeiçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de Vida em GrupoAuxílio Combustível ou Vale-TransporteAdicional de Periculosidade (quando aplicável)Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação para EspecializaçõesCelular Corporativo e Notebook
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Tecnico Eletronico

É necessário possuir o diploma de curso Técnico em Eletrônica reconhecido pelo MEC e o registro ativo no Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT).

Sim, devido à natureza das grandes operações em Rondônia (como usinas e agronegócio), é comum que o sênior precise realizar viagens técnicas ou atuar em regime de sobreaviso.

O nível sênior foca em diagnósticos de alta complexidade, gestão de indicadores de manutenção e liderança técnica, enquanto os níveis iniciais focam em execuções rotineiras.

Sim, o conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável) e sistemas supervisórios é um dos diferenciais mais valorizados pelas indústrias da região.

O mercado em Rondônia é aquecido especialmente nos polos de Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena, onde a concentração industrial e logística é maior.

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