Qual o salário de Analista Administrativo em Brasil?

A média salarial de Analista Administrativo em Brasil é de R$ 4.930,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.195,00 e R$ 8.275,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 8.275,00.

Benway
Senior

Analista Administrativo em Brasil

R$ 4.930,00/mês

A média salarial de Analista Administrativo em Brasil é de R$ 4.930,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Ver geral

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 416,67
MedianaR$ 5.638,00
MáximoR$ 10.747,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.973,00
MedianaR$ 4.221,00
MáximoR$ 5.803,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 4.930,00

por mês

Quem é o Analista Administrativo?

O Analista Administrativo Sênior é o profissional estratégico responsável por supervisionar e otimizar os processos operacionais de uma organização. Com vasta experiência de mercado, ele atua como um elo entre a diretoria e as equipes de suporte, garantindo que os recursos financeiros, materiais e humanos sejam utilizados com máxima eficiência para atingir os objetivos do negócio.

Este profissional não apenas executa tarefas rotineiras, mas analisa dados complexos para identificar gargalos, propor melhorias de workflow e implementar políticas internas sólidas. Sua atuação envolve a gestão de contratos de alta complexidade, elaboração de orçamentos anuais (Budget) e o acompanhamento rigoroso do fluxo de caixa e custos fixos da empresa.

Por estar em um nível sênior, espera-se que ele possua uma visão sistêmica da companhia, sendo capaz de liderar projetos de transformação digital e compliance administrativo. Ele é frequentemente consultado para tomadas de decisão que impactam a sustentabilidade financeira e a conformidade legal da instituição.

Principais Atividades

  • Estruturar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área administrativa.
  • Gerenciar o orçamento anual (Budget) e realizar revisões mensais (Forecast).
  • Analisar processos internos visando a implementação de melhorias e automações.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria.
  • Gerir contratos com fornecedores estratégicos, negociando prazos e valores.
  • Garantir o cumprimento de políticas de compliance e auditorias internas.
  • Apoiar o planejamento estratégico financeiro e administrativo da unidade.
  • Coordenar inventários físicos e controle patrimonial de ativos fixos.
  • Mentorar e orientar analistas de níveis júnior e pleno.
  • Atuar na interface entre as áreas de Compras, RH e Financeiro.

Formações Mais Comuns

  • Administração de Empresas
  • Gestão Financeira
  • Economia
  • Engenharia de Produção
  • Processos Gerenciais
  • MBA em Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial (Desejável)

Mercado em Brasil

O mercado para o Analista Administrativo Sênior no Brasil apresenta-se consolidado e com demanda constante, especialmente em estados com fortes pólos industriais e de serviços como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Em um cenário de recuperação econômica e foco em eficiência operacional, as empresas buscam profissionais experientes que tragam soluções para redução de custos sem perda de qualidade.

A transformação digital nas empresas brasileiras também abriu novas oportunidades para este cargo, exigindo que o profissional migre de uma função puramente burocrática para uma atuação analítica e orientada a dados. Setores como Agronegócio, Tecnologia e Saúde têm se destacado na contratação desse perfil para organizar estruturas em rápido crescimento.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Analista Administrativo em Brasil por senioridade

Junior (0-2 anos)0-2 anos
MínimoR$ 1.195,00
MedianaR$ 2.800,00
MáximoR$ 3.500,00
Pleno (3-5 anos)3-5 anos
MínimoR$ 3.600,00
MedianaR$ 4.900,00
MáximoR$ 6.200,00
Sênior (6+ anos)6+ anos
MínimoR$ 6.300,00
MedianaR$ 7.100,00
MáximoR$ 8.275,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio avançado de Pacote Office (especialmente Excel e VBA)Experiência com sistemas ERP (SAP, TOTVS ou Oracle)Gestão de KPIs e Dashboards de Performance (Power BI)Análise de Demonstrações Financeiras e Fluxo de CaixaElaboração e controle de Budget e ForecastGestão de Contratos e TerceirosConhecimento em Compliance e Auditoria InternaInglês Intermediário a Avançado (Dependendo da empresa)

Soft Skills

Liderança e influênciaPensamento analítico e críticoExcelente comunicação interpessoalProatividade e senso de donoCapacidade de negociação e resolução de conflitosAdaptabilidade a mudanças organizacionais

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2521-05

Administrador

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas administrativa, de patrimônio e de recursos humanos.

2522-05

Analista de Planejamento e Organização (Analista Administrativo)

Anotam, informam e orientam sobre questões administrativas e financeiras em empresas privadas e públicas.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria), PJ (Consultoria), Híbrido/Remoto

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e Odontológico NacionalParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaAuxílio Home OfficePrevidência PrivadaAuxílio Educação (Pós-graduação/MBA)Convênio com Academias (Gympass)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Analista Administrativo

Normalmente exige-se no mínimo 6 anos de experiência na área administrativa, com progressão comprovada de responsabilidades.

A principal diferença é a autonomia e o foco estratégico. O Sênior decide sobre processos e gere orçamentos, enquanto o Pleno foca na execução técnica qualificada.

Não é obrigatória por lei, mas no mercado brasileiro de nível sênior, ter uma pós-graduação ou MBA é um diferencial competitivo decisivo.

Sim, muitas empresas adotaram o modelo híbrido ou remoto para cargos de gestão administrativa, focando em entregas e indicadores.

Domínio de ERPs (como SAP ou TOTVS), Excel Avançado/BI e conhecimento profundo em gestão financeira e compliance.

Precisa contratar um Analista Administrativo?

Publique sua vaga gratuitamente na Benway e encontre os melhores candidatos com triagem por IA.

Publicar vaga grátis

Gerencie sua equipe com a Benway

Plataforma 100% gratuita de gestão de RH, benefícios e folha de pagamento para PMEs.

Começar grátis