Qual o salário de Analista De Controladoria em São Paulo?

A média salarial de Analista De Controladoria em São Paulo é de R$ 7.723,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.536,00 e R$ 13.204,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 13.204,00.

Benway
Senior

Analista De Controladoria em São Paulo

R$ 7.723,00/mês

A média salarial de Analista De Controladoria em São Paulo é de R$ 7.723,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 6.504,00
MedianaR$ 8.537,00
MáximoR$ 19.500,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 4.568,00
MedianaR$ 6.908,00
MáximoR$ 6.908,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 7.723,00

por mês

Quem é o Analista De Controladoria?

O Analista de Controladoria Sênior é o profissional estratégico responsável por garantir a integridade das informações financeiras e o suporte à tomada de decisão da alta gestão. Ele atua na interface entre a contabilidade e o planejamento estratégico, monitorando o desempenho econômico da organização por meio de análises profundas de variações orçamentárias e indicadores de performance (KPIs).

Neste nível de senioridade, o profissional não apenas consolida dados, mas propõe melhorias nos processos de governança, compliance e controles internos. É esperado que ele tenha uma visão holística do negócio, sendo capaz de identificar riscos financeiros precocemente e sugerir medidas corretivas para assegurar a rentabilidade e a sustentabilidade da empresa no longo prazo.

Além das funções técnicas, o Analista Sênior frequentemente atua como mentor para profissionais juniores e plenos, liderando projetos complexos de implementação de sistemas de ERP ou reestruturação de centros de custo. Sua atuação é fundamental para traduzir números contábeis em insights estratégicos que guiam o crescimento da companhia.

Principais Atividades

  • Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário anual (Budget) e revisões (Forecast).
  • Analisar variações entre o real e o orçado, identificando causas e propondo planos de ação.
  • Consolidar relatórios gerenciais mensais para apresentação à diretoria e matriz.
  • Apoiar a auditoria externa e interna com documentações e esclarecimentos técnicos.
  • Gerir indicadores de performance (KPIs) financeiros e operacionais.
  • Realizar a análise de viabilidade financeira de projetos e investimentos (Capex).
  • Garantir a conformidade dos processos com as normas contábeis e políticas da empresa.
  • Otimizar processos financeiros através da automação de planilhas e sistemas.
  • Prestar suporte técnico e orientação para os membros mais jovens da equipe.
  • Analisar a rentabilidade por produto, canal de venda ou unidade de negócio.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Ciências Contábeis
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Economia ou Engenharia de Produção
  • Pós-graduação ou MBA em Controladoria e Finanças
  • Especialização em Auditoria ou Gestão de Tributos
  • Certificações como CFC (CRC ativo) ou CFA (diferencial)

Mercado em São Paulo

O estado de São Paulo concentra o maior mercado para Analistas de Controladoria Sênior no Brasil, impulsionado pela presença das sedes das maiores multinacionais e grandes grupos nacionais. A demanda é constante, especialmente nos setores de serviços financeiros, indústria automotiva, tecnologia e agronegócio no interior do estado.

Com o cenário econômico volátil, as empresas paulistas buscam profissionais sêniores que auxiliem na redução de custos e na otimização da eficiência operacional. A região da Faria Lima e Berrini na capital, assim como os polos industriais de Campinas, Sorocaba e Vale do Paraíba, são os principais centros de contratação com remunerações acima da média nacional.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Analista De Controladoria em São Paulo por senioridade

Júnior (0-2 anos) - Nível de entrada para contexto comparativo0-2 anos
MínimoR$ 5.536,00
MedianaR$ 6.300,00
MáximoR$ 7.200,00
Pleno (3-5 anos) - Nível intermediário3-5 anos
MínimoR$ 7.300,00
MedianaR$ 8.500,00
MáximoR$ 9.800,00
Sênior (6+ anos) - Foco da análise solicitado6+ anos
MínimoR$ 7.723,00
MedianaR$ 10.500,00
MáximoR$ 13.204,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio avançado de Excel (Macros, VBA, Power Query)Conhecimento profundo em ERPs de grande porte (SAP, Oracle, TOTVS)Domínio de normas contábeis internacionais (IFRS e CPC)Consolidação de demonstrações financeiras (DRE, BP, DFC)Elaboração e controle de Budget e ForecastAnálise de custos e formação de preçosFerramentas de BI (Power BI, Tableau)Inglês avançado para reportes internacionais

Soft Skills

Visão analítica e crítica apuradaCapacidade de influência e negociação com stakeholdersExcelente comunicação verbal e escritaÉtica e integridade profissional inquestionáveisProatividade na resolução de problemas complexosResiliência para lidar com prazos rígidos (fechamentos mensais)

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2522-10

Contador (Controlo de Gestão)

Organizam e executam serviços de contabilidade, balanços e auditoria interna e externa.

2525-25

Analista de Planejamento e Orçamento

Planejam, organizam e coordenam sistemas financeiros e de controle de custos.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta), com incidência crescente de contratos PJ para projetos específicos de consultoria.

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-Alimentação de valor atrativoPlano de Saúde e Odontológico com cobertura nacionalParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualPrevidência PrivadaSeguro de VidaAuxílio Home Office ou Modelo HíbridoAuxílio Educação e cursos de idiomasGympass ou auxílio academia
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Analista De Controladoria

Embora ambas as áreas trabalhem com finanças, a Controladoria foca no controle interno, orçamento e compliance, enquanto as Finanças Corporativas costumam focar em tesouraria, investimentos e captação de recursos.

Para o nível sênior, o domínio de ERPs como SAP ou Oracle e o Excel avançado com VBA ou Power BI são essenciais.

Sim, o registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) é frequentemente exigido, especialmente se o cargo envolver responsabilidades técnicas contábeis.

A senioridade traz a responsabilidade de interpretar dados e sugerir estratégias, enquanto o pleno foca mais na execução e elaboração de relatórios.

Sim, muitas empresas em São Paulo adotaram o modelo híbrido, permitindo que a análise de dados seja feita remotamente com reuniões estratégicas presenciais.

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