Qual o salário de Analista De Faturamento em Brasil?

A média salarial de Analista De Faturamento em Brasil é de R$ 4.829,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 4.784,00 e R$ 10.663,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 10.663,00.

Benway
Senior

Analista De Faturamento em Brasil

R$ 4.829,00/mês

A média salarial de Analista De Faturamento em Brasil é de R$ 4.829,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 4.825,00
MedianaR$ 4.833,00
MáximoR$ 16.395,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 4.743,00
MedianaR$ 4.825,00
MáximoR$ 4.931,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 4.829,00

por mês

Quem é o Analista De Faturamento?

O Analista de Faturamento Sênior é o profissional estratégico responsável por supervisionar e garantir a integridade de todo o ciclo de faturamento de uma organização. Ele atua na interface entre as áreas de vendas, logística e contabilidade, assegurando que todas as transações comerciais sejam transformadas em cobranças precisas, dentro dos prazos e em conformidade com a legislação tributária brasileira.

Este profissional de nível sênior lida com processos de alta complexidade, como faturamento de projetos internacionais, revisão de contratos vultosos e parametrização de sistemas ERP complexos. Além das tarefas operacionais, o sênior atua como um consultor interno, identificando gargalos financeiros e sugerindo melhorias em processos que impactam diretamente o fluxo de caixa da empresa.

Diferente de níveis iniciais, o Analista Sênior possui autonomia para tomar decisões críticas em casos de divergências fiscais ou contratuais. Ele é frequentemente requisitado para liderar projetos de implementação de novos softwares de gestão e para realizar auditorias internas preventivas, visando evitar multas e prejuízos operacionais.

Principais Atividades

  • Gerenciar processos complexos de faturamento mensal e garantir prazos de fechamento.
  • Realizar a parametrização fiscal de novos produtos ou serviços no sistema ERP.
  • Analisar e interpretar contratos comerciais para assegurar cobranças corretas.
  • Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de performance de faturamento.
  • Interface direta com o setor de Auditoria e Controladoria para conciliação de contas.
  • Liderar a resolução de divergências fiscais e tributárias junto aos clientes.
  • Propor e implementar melhorias de automação nos processos de emissão de notas.
  • Orientar e revisar o trabalho de analistas júniores e plenos.
  • Monitorar a legislação vigente para garantir o compliance fiscal da empresa.
  • Gestão de KPIs de faturamento e análise de impacto no fluxo de caixa.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Ciências Contábeis
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Gestão Financeira
  • Pós-graduação em Controladoria
  • MBA em Gestão Tributária
  • Pós-graduação em Finanças Corporativas

Mercado em Brasil

O mercado brasileiro para Analistas de Faturamento Sênior apresenta uma demanda alta e resiliente, impulsionada pela complexidade do sistema tributário nacional. Empresas de médio e grande porte, especialmente nos polos industriais e tecnológicos, buscam profissionais experientes que possam minimizar riscos fiscais e otimizar a entrada de receita.

Com as constantes alterações na legislação brasileira e a iminência de reformas tributárias, o papel do analista sênior tornou-se fundamental para a transição e adaptação dos negócios. No Brasil, o setor de serviços e o e-commerce são os que mais geram vagas, exigindo agilidade e precisão em grandes volumes de transações.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Analista De Faturamento em Brasil por senioridade

Junior (base sênior)0-2 anos
MínimoR$ 4.784,00
MedianaR$ 5.400,00
MáximoR$ 6.200,00
Pleno (base sênior)3-5 anos
MínimoR$ 5.500,00
MedianaR$ 6.800,00
MáximoR$ 8.500,00
Senior (Especialista)6+ anos
MínimoR$ 6.500,00
MedianaR$ 8.500,00
MáximoR$ 10.663,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio avançado de sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS)Conhecimento de Legislação Tributária (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS)Excel Avançado (VBA e Power Query)Análise de Indicadores Financeiros (KPIs)Conhecimento em Notas Fiscais de Serviço e Mercadoria (NF-e, NFS-e)Gestão de Contratos e ComplianceExperiência com Substituição Tributária (ST)Conhecimento em Comércio Exterior (Importação/Exportação)

Soft Skills

Alta capacidade analíticaAtenção rigorosa aos detalhesComunicação assertiva (interlocução entre áreas)Resiliência para trabalhar com prazos críticosÉtica e integridade profissionalLiderança situacional

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

4131-10

Auxiliar de Faturamento (Equivalente Analista)

Atua no controle de receitas, emissão de notas fiscais e conciliação de contas a receber.

2522-05

Contador (Atuante em Faturamento)

Planeja o sistema de registro e controle contábil e operacional de faturamento.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (crescente em consultorias)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoAssistência Médica e Odontológica (subsídio integral ou coparticipação)Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualSeguro de VidaAuxílio Home Office ou Modelo HíbridoPrevidência PrivadaAuxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Day off de aniversário
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Analista De Faturamento

A principal diferença reside na complexidade das tarefas e na autonomia. O Sênior lida com faturamentos de alto valor, parametrização fiscal avançada, liderança de projetos e visão estratégica do fluxo de caixa, enquanto o Júnior foca na emissão documental básica.

Embora a formação em Administração e Contabilidade seja a mais comum, o conhecimento profundo em legislação tributária e sistemas ERP (como SAP ou Oracle) é frequentemente mais valorizado pelo mercado.

Sim, de acordo com as tendências do mercado brasileiro, muitas empresas já adotam o modelo híbrido ou 100% remoto para esta função, especialmente no setor de tecnologia e serviços.

Os setores de Indústria, Agronegócio e Tecnologia (SaaS) costumam oferecer os melhores salários devido à complexidade tributária dessas operações.

Atualizar-se constantemente sobre a reforma tributária brasileira, dominar ferramentas de BI (Business Intelligence) e buscar certificações em sistemas ERP líderes de mercado.

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