Qual o salário de Analista De Ti em Brasil?

A média salarial de Analista De Ti em Brasil é de R$ 3.881,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.032,00 e R$ 10.011,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 10.011,00.

Benway

Analista De Ti em Brasil

R$ 3.881,00/mês

A média salarial de Analista De Ti em Brasil é de R$ 3.881,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 2.667,00
MedianaR$ 4.083,00
MáximoR$ 15.587,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 3.397,00
MedianaR$ 3.678,00
MáximoR$ 4.435,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 3.881,00

por mês

Quem é o Analista De Ti?

O Analista de TI é o profissional responsável por garantir a disponibilidade, segurança e eficiência dos sistemas e infraestrutura tecnológica de uma organização. Ele atua como um elo estratégico entre as necessidades do negócio e as soluções técnicas, sendo fundamental para a transformação digital das empresas modernas.

Este profissional possui uma atuação versátil, podendo focar tanto no suporte e manutenção de hardware e redes, quanto no desenvolvimento e integração de softwares. Cabe ao Analista de TI diagnosticar falhas, propor melhorias de processos e implementar novas ferramentas que otimizem o fluxo de trabalho dos colaboradores.

Além das competências técnicas, o Analista de TI moderno deve possuir uma visão analítica sobre os dados da empresa. Em um cenário de crescentes ameaças cibernéticas, ele também desempenha um papel crucial na proteção de ativos digitais, garantindo a conformidade com leis como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Principais Atividades

  • Monitorar e manter a infraestrutura de redes e servidores da empresa
  • Prestar suporte técnico de nível 2 e 3 para usuários internos e externos
  • Realizar a instalação e configuração de softwares e hardwares
  • Gerenciar backups e rotinas de recuperação de desastres
  • Implementar políticas de segurança digital e controle de acessos
  • Analisar o desempenho de sistemas e propor upgrades tecnológicos
  • Elaborar documentação técnica de processos e ativos de TI
  • Apoiar na implementação de projetos de transformação digital
  • Garantir a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
  • Intermediar o contato com fornecedores de tecnologia e serviços de nuvem

Formações Mais Comuns

  • Ciência da Computação
  • Sistemas de Informação
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS)
  • Engenharia da Computação
  • Gestão de Tecnologia da Informação
  • Redes de Computadores
  • Segurança da Informação

Mercado em Brasil

O mercado brasileiro para o cargo de Analista de TI é um dos mais dinâmicos do país, com uma demanda que supera constantemente a oferta de profissionais qualificados. Grandes polos tecnológicos como São Paulo, Santa Catarina e Pernambuco concentram o maior número de vagas, mas a digitalização acelerada permitiu que empresas de todos os setores e regiões contratassem esses profissionais.

A escassez de talentos na área de tecnologia mantém o mercado aquecido e com salários competitivos. Setores como o financeiro (Fintechs), varejo eletrônico (E-commerce) e serviços de saúde são os que mais contratam analistas para sustentar suas operações digitais e garantir a continuidade do negócio em um ambiente cada vez mais conectado.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Analista De Ti em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 3.032,00
MedianaR$ 3.881,00
MáximoR$ 4.800,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 4.500,00
MedianaR$ 5.600,00
MáximoR$ 7.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 6.500,00
MedianaR$ 8.200,00
MáximoR$ 10.011,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Administração de servidores (Windows e Linux)Gestão de redes e protocolos (TCP/IP, DNS, DHCP)Conhecimento em Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP)Segurança da informação e firewallsLinguagens de script (Python ou PowerShell)Gestão de bancos de dados (SQL Server, MySQL)Metodologias de gestão (ITIL, COBIT)Virtualização (VMware ou Hyper-V)

Soft Skills

Capacidade analítica e resolução de problemasComunicação clara e didáticaGestão de tempo e priorizaçãoResiliência sob pressãoTrabalho em equipe e colaboraçãoAdaptabilidade a novas tecnologias

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2124-05

Analista de Desenvolvimento de Sistemas

Responsável por planejar, desenvolver e implementar sistemas de informação e infraestrutura tecnológica.

2124-20

Analista de Redes e de Comunicação de Dados

Focado na gestão, segurança e manutenção de redes de computadores e servidores.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (frequente em consultorias), Cooperado.

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e/ou vale-alimentaçãoAssistência médica e odontológicaSeguro de vidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio home office (equipamentos e internet)Gympass ou auxílio bem-estarPlanos de previdência privadaAuxílio educação e certificações técnicas
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Analista De Ti

A diferença reside no foco: o Analista de TI cuida da infraestrutura e sistemas como um todo, enquanto o Desenvolvedor foca especificamente na escrita de código para criar novos softwares ou funcionalidades.

Sim, muitas empresas brasileiras oferecem o modelo remoto ou híbrido, permitindo que o profissional atue de qualquer lugar com boa conexão de internet.

Certificações como ITIL, COBIT, AWS (Cloud), Cisco (CCNA) e CompTIA Security+ são altamente valorizadas e podem aumentar o potencial salarial.

Depende da empresa, mas o inglês técnico é essencial para leitura de documentações e manuais. Para empresas multinacionais, a fluência é frequentemente exigida.

Geralmente sim. Por ser um cargo técnico especializado, a maioria das empresas exige graduação em cursos como Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou similares.

Precisa contratar um Analista De Ti?

Publique sua vaga gratuitamente na Benway e encontre os melhores candidatos com triagem por IA.

Publicar vaga grátis

Gerencie sua equipe com a Benway

Plataforma 100% gratuita de gestão de RH, benefícios e folha de pagamento para PMEs.

Começar grátis