Qual o salário de Assistente De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro?

A média salarial de Assistente De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro é de R$ 2.237,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.867,00 e R$ 2.317,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.317,00.

Benway

Assistente De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro

R$ 2.237,00/mês

A média salarial de Assistente De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro é de R$ 2.237,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 1.350,00
MedianaR$ 2.090,00
MáximoR$ 2.250,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 2.384,00
MedianaR$ 2.384,00
MáximoR$ 2.384,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.237,00

por mês

Quem é o Assistente De Departamento Pessoal?

O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por dar suporte operacional a todos os processos que envolvem a relação entre empresa e colaborador, desde a contratação até o desligamento. Ele atua diretamente com a manutenção de documentos, controle de ponto e auxílio na elaboração da folha de pagamento, garantindo que as obrigações trabalhistas sejam cumpridas conforme a legislação vigente.

Nesta função, o profissional lida com sistemas de gestão e plataformas governamentais, como o eSocial, sendo essencial para manter a conformidade legal da organização. É um cargo técnico que exige extrema atenção aos detalhes, organização e conhecimento básico das leis trabalhistas brasileiras (CLT).

No dia a dia, o Assistente de DP serve como um ponto de contato para os colaboradores sanarem dúvidas sobre benefícios, férias e holerites. É uma posição de entrada estratégica para quem deseja seguir carreira em Recursos Humanos ou Gestão Financeira, exigindo constante atualização frente às mudanças nas normas previdenciárias e tributárias.

Principais Atividades

  • Realizar o processo de admissão de novos colaboradores.
  • Organizar e atualizar prontuários e documentos funcionais.
  • Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e encargos sociais.
  • Controlar a marcação de ponto e apurar horas extras ou faltas.
  • Administrar a concessão e o pagamento de férias.
  • Operar o sistema eSocial para envio de eventos periódicos.
  • Realizar a compra e distribuição de benefícios (VT, VR, etc).
  • Dar suporte no processo de rescisão e homologação de contratos.
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre pagamentos.
  • Emitir guias de impostos e contribuições sindicais.

Formações Mais Comuns

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Administração de Empresas
  • Ciências Contábeis
  • Processos Gerenciais
  • Direito (ênfase em Trabalhista)
  • Curso Técnico em Administração ou RH

Mercado em Rio de Janeiro

O estado do Rio de Janeiro apresenta uma demanda constante por Assistentes de Departamento Pessoal, impulsionada principalmente pelos setores de serviços, varejo e pelas inúmeras sedes administrativas de grandes empresas na capital. Escritórios de contabilidade, que terceirizam o DP para outras empresas, são os maiores empregadores desta categoria na região metropolitana.

A dinâmica do mercado fluminense exige que o profissional esteja atento às convenções coletivas de diversos sindicatos locais, que são muito atuantes no estado. Além da capital, cidades como Niterói, Duque de Caxias e a região de Macaé (devido ao setor de óleo e gás) oferecem boas oportunidades para quem possui domínio técnico das rotinas de pessoal.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Assistente De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 1.867,00
MedianaR$ 1.950,00
MáximoR$ 2.050,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 2.100,00
MedianaR$ 2.237,00
MáximoR$ 2.317,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 2.300,00
MedianaR$ 2.450,00
MáximoR$ 2.600,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Legislação Trabalhista (CLT)Cálculo de Folha de PagamentoOperação do sistema eSocialExcel Intermediário (Procv, Tabelas Dinâmicas)Gestão de Benefícios (VT, VR, Plano de Saúde)Controle de Ponto EletrônicoProcessos de Admissão e DemissãoConhecimento em GFIP/FGTS e DCTFWeb

Soft Skills

Organização e MetodicidadeAtenção aos DetalhesBoa Comunicação InterpessoalÉtica e Discrição com dados sensíveisCapacidade de cumprir prazos rigorosos

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

4110-05

Auxiliar de escritório, em geral

Executa rotinas administrativas e de apoio na área de recursos humanos.

4110-10

Assistente administrativo

Realiza tarefas de suporte na gestão de pessoas e folha de pagamento.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), Estágio e PJ (em menor escala em consultorias).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição ou AlimentaçãoVale-TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaAuxílio Educação/CursosConvênio com FarmáciasParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Assistente De Departamento Pessoal

Embora as áreas trabalhem juntas, o RH foca no desenvolvimento humano, recrutamento e clima, enquanto o DP foca na parte burocrática, legal e financeira da relação trabalhista.

Sim, é fundamental conhecer as regras básicas da CLT e as normas do eSocial para desempenhar bem a função.

Geralmente são exigidos conhecimentos em Excel, sistemas de folha de pagamento (como Alterdata ou Totvs) e navegação no portal do eSocial.

O curso superior não é obrigatório em todas as empresas, mas cursar Administração, Contabilidade ou Gestão de RH é um grande diferencial competitivo.

Sim, o Rio de Janeiro possui um mercado robusto para DP, especialmente em escritórios de contabilidade e no setor de serviços e varejo.

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