Qual o salário de Assistente De Enfermagem em Rio de Janeiro?

A média salarial de Assistente De Enfermagem em Rio de Janeiro é de R$ 2.534,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 887,00 e R$ 3.730,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 3.730,00.

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Senior

Assistente De Enfermagem em Rio de Janeiro

R$ 2.534,00/mês

A média salarial de Assistente De Enfermagem em Rio de Janeiro é de R$ 2.534,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 137,25
MedianaR$ 189,25
MáximoR$ 1.915,66
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.637,00
MedianaR$ 4.878,00
MáximoR$ 5.545,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.534,00

por mês

Quem é o Assistente De Enfermagem?

O Assistente de Enfermagem Sênior é um profissional fundamental nas unidades de saúde, atuando como um elo experiente entre a equipe técnica e a coordenação de enfermagem. Com anos de prática, este profissional possui autonomia para lidar com casos de maior complexidade e apoiar na organização do fluxo de atendimento, garantindo que os protocolos de segurança do paciente sejam seguidos rigorosamente.

No nível sênior, espera-se que o profissional demonstre não apenas excelência técnica na execução de procedimentos, mas também uma visão sistêmica da unidade hospitalar ou clínica. Ele é frequentemente responsável por orientar colaboradores mais novos (juniores e estagiários), servindo como referência em boas práticas e conduta ética profissional no ambiente de saúde.

Sua atuação abrange desde o cuidado direto ao paciente, como administração de medicamentos complexos e monitoramento de sinais vitais, até a gestão de insumos e preenchimento de prontuários com alto nível de detalhamento. É um profissional valorizado pela capacidade de antecipar intercorrências e agir com rapidez e precisão em situações de emergência.

Principais Atividades

  • Prestar assistência integral a pacientes em estado crítico ou semicrítico.
  • Executar e supervisionar procedimentos técnicos de maior complexidade.
  • Auxiliar o Enfermeiro na elaboração do plano de cuidados e escalas.
  • Ministrar medicamentos conforme prescrição médica, conferindo dosagens e vias.
  • Realizar a passagem de plantão detalhada, garantindo a continuidade da assistência.
  • Monitorar sinais vitais e quadros clínicos, reportando alterações imediatas à equipe médica.
  • Orientar pacientes e familiares sobre cuidados pós-procedimentos e alta.
  • Zelar pela manutenção e calibração de equipamentos médicos da unidade.
  • Participar de treinamentos e comissões internas (CCIH, segurança do paciente).
  • Controlar o estoque de materiais e medicamentos do setor.

Formações Mais Comuns

  • Curso Técnico em Enfermagem (obrigatório)
  • Registro ativo no COREN-RJ (obrigatório)
  • Especialização Técnica em Unidade de Terapia Intensiva (UTI)
  • Especialização Técnica em Urgência e Emergência
  • Especialização em Enfermagem do Trabalho
  • Curso de Aprimoramento em Cálculo de Medicamentos e Farmacologia
  • Graduação em Enfermagem (diferencial para progressão de carreira)

Mercado em Rio de Janeiro

O mercado para Assistentes e Técnicos de Enfermagem no Rio de Janeiro é extremamente dinâmico, impulsionado por uma vasta rede de hospitais federais, estaduais e a forte presença de grandes grupos de medicina diagnóstica e hospitalar particular. A demanda por profissionais seniores é alta, especialmente em polos de saúde como a capital, Niterói e a região da Baixada Fluminense.

Apesar da alta oferta de vagas, a competitividade no RJ exige que o profissional sênior esteja em constante atualização. As instituições de saúde cariocas têm buscado perfis que unam a experiência prática com a capacidade de adaptação tecnológica e humanização do atendimento, visando certificações de qualidade nacionais e internacionais (como ONA e JCI).

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Assistente De Enfermagem em Rio de Janeiro por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 887,00
MedianaR$ 1.200,00
MáximoR$ 1.500,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 1.600,00
MedianaR$ 2.200,00
MáximoR$ 2.800,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 2.534,00
MedianaR$ 3.100,00
MáximoR$ 3.730,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Administração de medicamentos complexosPunção venosa de difícil acessoManuseio de ventiladores mecânicos e monitoresDomínio de sistemas de gestão hospitalar (Tasy, MV, etc.)Curativos de alta complexidadeSuporte Avançado de Vida (SAV/ACLS)Coleta de materiais biológicosRegistro técnico em prontuário eletrônico

Soft Skills

Liderança situacionalEquilíbrio emocional em situações críticasComunicação assertiva e empáticaTrabalho em equipe multidisciplinarÉtica e discrição profissionalRaciocínio clínico rápido

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

3222-05

Técnico de Enfermagem

Atua na assistência direta a pacientes em nível técnico sob supervisão do enfermeiro.

3222-30

Auxiliar de Enfermagem

Executa tarefas auxiliares de enfermagem sob supervisão, com foco em cuidados básicos.

Regimes de Contratação

CLT (majoritário no setor privado), Estatutário (concursos públicos), Cooperativado (comum em Home Care)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e/ou alimentaçãoVale-transportePlano de saúde coparticipativoAssistência odontológicaSeguro de vida em grupoAuxílio-creche (previsto em convenção coletiva)Adicional de insalubridadeConvênio com farmácias e instituições de ensino
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Assistente De Enfermagem

Embora o cargo possa ser nomeado como 'Assistente', legalmente no Brasil as funções técnicas exigem o registro como Técnico ou Auxiliar de Enfermagem no COREN. O nível sênior é alcançado através de tempo de experiência e especializações.

Sim, no Rio de Janeiro e em todo o Brasil, profissionais que atuam em contato com agentes biológicos têm direito ao adicional de insalubridade, calculado sobre o salário mínimo ou base da categoria.

O nível sênior geralmente exige entre 5 a 8 anos de experiência comprovada na área hospitalar ou em clínicas especializadas.

As principais diferenças são a complexidade das tarefas, a responsabilidade de orientar equipes mais jovens e a participação mais ativa no planejamento dos cuidados aos pacientes.

O mercado carioca valoriza muito as especializações em áreas como UTI, Oncologia e Hemodiálise, que costumam oferecer melhores salários para profissionais experientes.

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