Qual o salário de Assistente De Recursos Humanos em Ceará?

A média salarial de Assistente De Recursos Humanos em Ceará é de R$ 2.018,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.544,00 e R$ 2.858,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.858,00.

Benway
Junior

Assistente De Recursos Humanos em Ceará

R$ 2.018,00/mês

A média salarial de Assistente De Recursos Humanos em Ceará é de R$ 2.018,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 1.393,00
MedianaR$ 1.855,00
MáximoR$ 3.050,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.695,00
MedianaR$ 2.180,50
MáximoR$ 2.666,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.018,00

por mês

Quem é o Assistente De Recursos Humanos?

O Assistente de Recursos Humanos Júnior é o profissional responsável por dar suporte operacional às rotinas do departamento de RH e Gestão de Pessoas. Sua atuação é fundamental para garantir que os processos administrativos ocorram com fluidez, servindo como ponto de apoio entre a empresa e os colaboradores.

Neste nível inicial, o profissional executa tarefas de baixa e média complexidade, como o controle de documentos, atualização de cadastros no sistema de gestão e auxílio nos processos de recrutamento e seleção. É uma função porta de entrada para quem deseja construir carreira na área, exigindo organização e atenção aos detalhes.

Além das tarefas burocráticas, o Assistente Júnior frequentemente auxilia no atendimento direto aos colaboradores, esclarecendo dúvidas simples sobre benefícios, folha de pagamento e normas internas. Ele atua sob supervisão constante, mas possui autonomia para organizar seu fluxo de trabalho diário conforme as prioridades do setor.

Principais Atividades

  • Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Realizar o atendimento presencial e telefônico aos colaboradores.
  • Organizar documentos para processos de admissão e demissão.
  • Apoiar na conferência de cartões de ponto e horas extras.
  • Atualizar cadastros de funcionários em sistemas de gestão (ERP).
  • Distribuir e controlar a entrega de benefícios (VR, VA, VT).
  • Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
  • Prestar suporte na elaboração de relatórios simples do setor.
  • Controlar o arquivo de prontuários dos colaboradores.
  • Emitir declarações e documentos solicitados pelos funcionários.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Recursos Humanos (Tecnólogo)
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Psicologia
  • Curso Técnico em Recursos Humanos
  • Curso Técnico em Administração
  • Cursos de extensão em Rotinas Trabalhistas

Mercado em Ceará

O mercado de trabalho para Assistentes de RH no Ceará é dinâmico, impulsionado principalmente pelos setores de serviços, varejo e a crescente indústria têxtil e de calçados no interior e região metropolitana de Fortaleza. A capital concentra o maior número de vagas em empresas de médio e grande porte, além de consultorias de RH que atendem diversas demandas nacionais.

Nos últimos anos, o estado tem visto um aumento na profissionalização da gestão de pessoas, o que eleva a busca por profissionais qualificados mesmo em níveis iniciais. O Porto do Pecém e o Polo Industrial de Maracanaú também representam importantes polos de empregabilidade para quem reside ou pretende atuar nessas regiões do Ceará.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Assistente De Recursos Humanos em Ceará por senioridade

Junior (Entrada)0-2 anos
MínimoR$ 1.544,00
MedianaR$ 1.650,00
MáximoR$ 1.800,00
Junior (1-2 anos)3-5 anos
MínimoR$ 1.850,00
MedianaR$ 2.018,00
MáximoR$ 2.300,00
Junior (Top/Transição para Pleno)6+ anos
MínimoR$ 2.300,00
MedianaR$ 2.500,00
MáximoR$ 2.858,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Pacote Office intermediário (foco em Excel)Conhecimento básico em Legislação TrabalhistaOperação de sistemas de folha de pagamento (ERP)Técnicas de triagem de currículosNoções de eSocialRedação empresarial e comunicação formalOrganização de arquivos e documentos admissionais

Soft Skills

Empatia e bom relacionamento interpessoalOrganização e gestão de tempoÉtica e discrição com dados sensíveisProatividade e vontade de aprenderBoa comunicação verbal e escritaAtenção concentrada

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

4110-05

Auxiliar de escritório, em geral

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

4110-30

Auxiliar de pessoal

Prestam assistência na área administrativa e de recursos humanos, auxiliando no controle de pessoal.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta), Estágio e ocasionalmente Temporário.

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição ou Vale-AlimentaçãoVale-TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de Vida em GrupoConvênios com faculdades e escolas de idiomasAuxílio EducaçãoDay off de aniversário
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Assistente De Recursos Humanos

Geralmente exige-se Ensino Médio completo e curso técnico ou superior em andamento em áreas como RH, Administração ou Psicologia.

O Assistente foca em processos operacionais e administrativos (documentação, ponto, triagem), enquanto o Analista possui funções mais estratégicas e decisórias.

Sim, o Ceará possui um polo industrial e de serviços forte, o que gera muitas oportunidades de entrada para novos profissionais.

O conhecimento básico em Excel é essencial para a organização de planilhas e controles de dados dos colaboradores.

Sim, a área de RH oferece uma trilha de carreira clara, permitindo a progressão para Analista, Coordenador e Gerente.

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