Qual o salário de Assistente De Rh em Brasil?

A média salarial de Assistente De Rh em Brasil é de R$ 2.322,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.141,00 e R$ 4.876,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.876,00.

Benway

Assistente De Rh em Brasil

R$ 2.322,00/mês

A média salarial de Assistente De Rh em Brasil é de R$ 2.322,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 2.322,00
MedianaR$ 2.322,00
MáximoR$ 2.322,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.960,00
MedianaR$ 2.322,00
MáximoR$ 7.429,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.322,00

por mês

Quem é o Assistente De Rh?

O Assistente de RH é o profissional responsável por prestar suporte administrativo em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Ele atua como um facilitador entre a empresa e os colaboradores, lidando com rotinas operacionais que garantem o bom funcionamento da gestão de pessoas e o cumprimento das obrigações legais.

Suas responsabilidades abrangem desde o auxílio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas, até o suporte à área de Departamento Pessoal, cuidando de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. É uma peça fundamental para a manutenção do clima organizacional e para a organização documental do setor.

Além das tarefas burocráticas, este profissional frequentemente atua no atendimento direto aos funcionários para sanar dúvidas sobre folha de pagamento, férias e políticas internas. É uma posição de entrada estratégica para quem deseja construir carreira na área de gestão de pessoas, exigindo organização, ética e boa comunicação.

Principais Atividades

  • Realizar a triagem de currículos e convocação de candidatos.
  • Organizar documentos para o processo de admissão e demissão.
  • Controlar o envio e recebimento de documentos para a contabilidade.
  • Gerenciar a compra e distribuição de benefícios (VA, VR, VT).
  • Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas.
  • Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
  • Atualizar cadastros de funcionários nos sistemas internos.
  • Organizar treinamentos internos e eventos de integração.
  • Elaborar relatórios simples de turnover e indicadores de RH.
  • Auxiliar na logística de exames médicos admissionais e demissionais.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo)
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Psicologia
  • Curso Técnico em Administração ou RH
  • Cursos de Extensão em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

Mercado em Brasil

O mercado para Assistentes de RH no Brasil permanece resiliente e com alta demanda, visto que empresas de todos os portes necessitam de suporte administrativo para gerir seus colaboradores. Com o crescimento da importância estratégica do RH, a busca por profissionais que entendam de processos humanizados e digitais tem aumentado em todo o território nacional.

Embora grandes centros urbanos como São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba concentrem o maior volume de vagas e salários mais elevados, o modelo de trabalho híbrido e remoto tem aberto oportunidades para profissionais de diversos estados atuarem em empresas sediadas em grandes capitais. A digitalização das rotinas de RH é a principal tendência atual no mercado brasileiro.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Assistente De Rh em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 2.141,00
MedianaR$ 2.350,00
MáximoR$ 2.600,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 2.500,00
MedianaR$ 2.800,00
MáximoR$ 3.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 3.300,00
MedianaR$ 3.800,00
MáximoR$ 4.876,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Conhecimento básico em Legislação Trabalhista e CLTExcel Intermediário (fórmulas, Procv, tabelas dinâmicas)Operação de sistemas de gestão (ERPs)Processos de Recrutamento e SeleçãoNoções de Folha de Pagamento e EncargosGestão de Benefícios (VT, VR, Plano de Saúde)Elaboração de documentos e comunicados internos

Soft Skills

Comunicação empática e assertivaOrganização e gestão de tempoÉtica e discrição com dados sensíveisProatividade e resolução de problemasCapacidade de trabalhar em equipeAdaptabilidade a mudanças de processos

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

4110-05

Auxiliar de Escritório em Geral (RH)

Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração e finanças.

4110-30

Auxiliar de Pessoal

Auxilia no recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e rotinas administrativas de pessoal.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), Estágio (entrada), PJ (menos comum)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição ou Vale-AlimentaçãoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelAssistência Médica e OdontológicaSeguro de Vida em GrupoAuxílio Educação (Bolsas de Estudo)Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Convênio com Farmácias e Academias
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Assistente De Rh

Não obrigatoriamente, mas cursar Psicologia, Gestão de RH ou Administração é um diferencial competitivo importante.

O assistente foca mais no suporte aos subsistemas de RH (seleção, treinamento, clima), enquanto o de Departamento Pessoal foca estritamente na parte burocrática e legal (folha, impostos, ponto).

Sim, o domínio de Excel, especialmente para criação de planilhas e controle de indicadores, é essencial na rotina.

Após ganhar experiência, o profissional pode subir para posições de Analista de RH (Júnior, Pleno e Sênior), Coordenador e Gerente de RH.

Varia conforme a empresa, mas geralmente envolve triagem de currículos, agendamento de exames médicos, controle de ponto e conferência de documentos.

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