Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 2.579,00
por mês
Quem é o Assistente Rh?
O Assistente de RH Júnior é o profissional responsável por dar o suporte operacional às rotinas de recursos humanos e departamento pessoal. Em nível júnior, o foco principal está na execução de tarefas administrativas com supervisão técnica, sendo a porta de entrada para quem deseja construir carreira na área de gestão de pessoas.
Este profissional atua no auxílio ao processo de recrutamento e seleção, organizando currículos e agendando entrevistas, além de prestar suporte na manutenção dos registros de funcionários. Sua atuação garante que o fluxo documental entre empresa e colaborador seja eficiente e esteja em conformidade com as normas internas.
Além das tarefas burocráticas, o Assistente de RH Júnior frequentemente serve como um ponto de contato inicial para os colaboradores em dúvidas simples sobre benefícios e normas da empresa. É uma função que exige alto nível de organização, discrição com dados sensíveis e uma postura proativa para aprender as complexidades da legislação trabalhista e cultura organizacional.
Principais Atividades
- Realizar a triagem de currículos conforme o perfil da vaga solicitado
- Agendar entrevistas e testes com candidatos e gestores
- Apoiar no processo de admissão, coletando e conferindo documentação
- Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores
- Auxiliar na logística de treinamentos internos e integração de novos funcionários
- Prestar suporte no controle de ponto eletrônico
- Acompanhar a entrega e controle de benefícios (VR, VA, VT, convênios)
- Atender colaboradores para sanar dúvidas básicas sobre processos internos
- Apoiar na organização de eventos corporativos e datas comemorativas
- Atualizar indicadores simples da área em planilhas ou sistemas internos
Formações Mais Comuns
- Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo)
- Graduação em Administração de Empresas
- Graduação em Psicologia
- Curso Técnico em Administração ou RH
- Formações complementares em DP e Legislação Trabalhista
Mercado em São Paulo
São Paulo detém o maior e mais diversificado mercado para profissionais de RH no Brasil. Com a alta concentração de sedes de grandes empresas nacionais e multinacionais, a demanda por Assistentes Júnior é constante, especialmente para suporte a equipes que gerenciam grandes volumes de colaboradores.
Na capital paulista e na Região Metropolitana, as oportunidades são vastas nos setores de serviços, varejo e tecnologia. Empresas de outsourcing e consultorias de RH também representam um grande volume de contratações para este nível de entrada, servindo como escolas para novos profissionais no estado.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Assistente Rh em São Paulo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Auxiliar de escritório, em geral
Executa rotinas de apoio na área de recursos humanos, auxiliando no recrutamento e seleção, cargos e salários e treinamento.
Auxiliar de pessoal
Presta assistência na administração de pessoal, controle de ponto e organização de documentos admissionais.
Regimes de Contratação
CLT (maioria absoluta), Estágio (em transição para efetivação) ou PJ (menos comum para nível júnior).
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Assistente Rh
O Assistente de RH Júnior apoia processos mais generalistas (R&S, treinamento, benefícios), enquanto o de Departamento Pessoal foca especificamente em folha, encargos e legislação direta.
Sim, é um dos cargos de entrada mais comuns para quem está cursando ou acabou de se formar em Gestão de RH ou Psicologia.
Ter domínio de Excel e conhecimento básico em leis trabalhistas são os principais diferenciais para quem está começando.
Um Assistente Júnior geralmente é promovido para Pleno após 2 a 3 anos de experiência, dependendo do seu desempenho e desenvolvimento de competências.
Geralmente 44 horas semanais, em regime presencial ou híbrido, especialmente na capital paulista.
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