Qual o salário de Asssistente De Rh em Brasil?

A média salarial de Asssistente De Rh em Brasil é de R$ 1.201,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 881,00 e R$ 2.333,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.333,00.

Benway

Asssistente De Rh em Brasil

R$ 1.201,00/mês

A média salarial de Asssistente De Rh em Brasil é de R$ 1.201,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 140,33
MedianaR$ 175,50
MáximoR$ 735,00
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Indeed
MínimoR$ 1.621,00
MedianaR$ 2.227,27
MáximoR$ 3.930,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 1.201,00

por mês

Quem é o Asssistente De Rh?

O Assistente de RH é o profissional responsável por dar suporte operacional e administrativo às diversas subáreas dos Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e departamento pessoal. Sua atuação é fundamental para garantir que os processos internos fluam com eficiência, desde a triagem de currículos até o arquivamento de documentos admissionais.

Este profissional atua como um elo entre a empresa e os colaboradores, auxiliando no esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, normas internas e folha de pagamento. É uma função de entrada estratégica para quem deseja construir carreira na área de gestão de pessoas, exigindo organização e atenção aos detalhes legais.

Além das tarefas burocráticas, o Assistente de RH frequentemente apoia na organização de eventos corporativos e programas de integração de novos funcionários (onboarding). A capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e discrição é um dos pilares fundamentais desta ocupação no cotidiano das organizações.

Principais Atividades

  • Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores.
  • Organizar e manter atualizados os prontuários dos funcionários.
  • Prestar suporte no controle de ponto e banco de horas.
  • Auxiliar na distribuição e conferência de benefícios (VR, VA, VT).
  • Elaborar relatórios simples sobre turnover e absenteísmo.
  • Dar suporte na organização de treinamentos internos.
  • Atender colaboradores para sanar dúvidas sobre holerites e férias.
  • Realizar o lançamento de dados em sistemas de gestão de RH.
  • Apoiar na organização de eventos e comunicações internas da empresa.

Formações Mais Comuns

  • Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Psicologia
  • Técnico em Administração
  • Graduação em Ciências Contábeis
  • Cursos livres de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

Mercado em Brasil

O mercado para Assistentes de RH no Brasil é extremamente dinâmico e resiliente, pois empresas de todos os portes e setores necessitam de suporte administrativo para gerir seu capital humano. Há uma alta rotatividade natural de entrada, o que gera oportunidades constantes para profissionais em início de carreira ou em transição.

Nos grandes centros urbanos, a demanda é impulsionada por empresas de serviços e tecnologia, enquanto em regiões industriais e no agronegócio, o foco recai sobre o suporte ao departamento pessoal e conformidade legal. A digitalização dos processos de RH tem exigido que os profissionais brasileiros se adaptem rapidamente a novas ferramentas de gestão e plataformas de recrutamento online.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Asssistente De Rh em Brasil por senioridade

Junior (0-2 anos)0-2 anos
MínimoR$ 881,00
MedianaR$ 1.050,00
MáximoR$ 1.350,00
Pleno (3-5 anos)3-5 anos
MínimoR$ 1.250,00
MedianaR$ 1.450,00
MáximoR$ 1.850,00
Sênior (6+ anos)6+ anos
MínimoR$ 1.700,00
MedianaR$ 2.000,00
MáximoR$ 2.333,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT)Domínio do Pacote Office (especialmente Excel)Familiaridade com sistemas de folha de pagamentoNoções de processos de Recrutamento e SeleçãoGestão de benefíciosConhecimento em eSocialArquivamento e organização de documentos

Soft Skills

Excelente comunicação verbal e escritaEmpatia e inteligência emocionalOrganização e gestão de tempoÉtica e discrição com dados sensíveisProatividade na resolução de problemas

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

4110-05

Auxiliar de Escritório (Área de RH)

Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e administração.

4141-05

Almoxarife (Controle de Materiais de RH)

Atua diretamente no suporte administrativo de processos de pessoal e folha.

4110-10 Assistente Administrativo

Assistente Administrativo de RH

Profissional que presta assistência na organização de documentos e rotinas de pessoal.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria absoluta), Estágio e PJ (em menor escala para consultorias).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e vale-alimentaçãoVale-transportePlano de saúde e odontológicoSeguro de vidaAuxílio-crecheConvênios com farmácias e academiasParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Oportunidades de treinamento e desenvolvimento interno
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Asssistente De Rh

O auxiliar geralmente foca em tarefas mais simples e repetitivas, enquanto o assistente já possui um grau maior de autonomia e responsabilidade sobre processos específicos.

Sim, muitas empresas aceitam estudantes de cursos técnicos ou superiores em Administração, RH ou Psicologia para esta posição.

O domínio de Excel é essencial para controle de planilhas, bancos de horas e relatórios de indicadores.

Geralmente o horário é comercial, das 08:00 às 18:00, de segunda a sexta-feira.

Após a experiência como assistente, o profissional pode subir para Analista de RH Junior, Pleno e Sênior, ou focar em áreas específicas como Business Partner.

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