Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 2.017,00
por mês
Quem é o Auxiliar Recusos Humnaos?
O Auxiliar de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no suporte administrativo do setor de gestão de pessoas. Este profissional é responsável por lidar com a documentação de colaboradores, auxiliar na triagem de currículos e dar suporte imediato aos processos internos de RH, como organização de treinamentos e eventos corporativos.
Além das tarefas operacionais, o auxiliar atua como um elo entre a empresa e o funcionário, ajudando a esclarecer dúvidas sobre benefícios, ponto eletrônico e políticas internas. É uma porta de entrada estratégica para quem deseja construir carreira na área de gestão de pessoas.
No dia a dia, sua atuação garante que os fluxos de trabalho do departamento ocorram sem interrupções, permitindo que os analistas e gestores foquem em questões mais complexas de desenvolvimento organizacional. A precisão técnica e o sigilo das informações são pilares do seu trabalho.
Principais Atividades
- Realizar a triagem inicial de currículos para processos seletivos.
- Agendar entrevistas e testes com candidatos.
- Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores.
- Auxiliar na logística de treinamentos e integrações de novos funcionários.
- Controlar o recebimento e distribuição de benefícios (VT, VR, etc.).
- Prestar suporte no controle de ponto e horas extras.
- Emitir declarações e documentos solicitados pelos colaboradores.
- Apoiar na organização de eventos internos e ações de endomarketing.
- Atualizar cadastros em sistemas de gestão de RH (ERP).
- Atender colaboradores para sanar dúvidas básicas sobre processos internos.
Formações Mais Comuns
- Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
- Bacharelado em Administração de Empresas
- Bacharelado em Psicologia
- Curso Técnico em Administração
- Cursos Livres de Recrutamento e Seleção
- Cursos de Legislação Trabalhista Básica
Mercado em Pará
No estado do Pará, o mercado para Auxiliares de Recursos Humanos é impulsionado significativamente pelos setores de Mineração, Agronegócio e Comércio Varejista. Cidades como Belém, Ananindeua e Parauapebas concentram as maiores oportunidades, dada a presença de grandes complexos industriais e sedes administrativas.
A demanda por profissionais qualificados tem crescido devido à necessidade das empresas locais de profissionalizar seus processos de gestão de talentos para reter mão de obra qualificada. O mercado paraense valoriza candidatos que compreendam as particularidades regionais e possuam facilidade com ferramentas digitais de gestão.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Auxiliar Recusos Humnaos em Pará por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Auxiliar de Escritório (Área de RH)
Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
Auxiliar de Pessoal
Auxilia no recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento.
Regimes de Contratação
CLT (maioria absoluta), Estágio e PJ (menos frequente).
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Auxiliar Recusos Humnaos
Geralmente exige-se Ensino Médio completo, mas cursar graduação em RH, Administração ou Psicologia é um grande diferencial.
Embora as áreas se sobreponham, o Auxiliar de RH foca mais em recrutamento e desenvolvimento, enquanto o Auxiliar de DP foca em burocracias legais, como folha e impostos.
Sim, muitas empresas no Pará oferecem programas de estágio que servem como porta de entrada para a vaga de Auxiliar.
O domínio de Excel (planilhas) e softwares de gestão de ponto ou ERPs específicos de RH.
O próximo passo natural é tornar-se Assistente de RH e, posteriormente, Analista Júnior de Recursos Humanos.
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