Qual o salário de Consultor Tecnico em Rio de Janeiro?

A média salarial de Consultor Tecnico em Rio de Janeiro é de R$ 5.090,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.348,00 e R$ 7.831,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 7.831,00.

Benway

Consultor Tecnico em Rio de Janeiro

R$ 5.090,00/mês

A média salarial de Consultor Tecnico em Rio de Janeiro é de R$ 5.090,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 2.348,00
MedianaR$ 5.089,50
MáximoR$ 7.831,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 2.348,00
MedianaR$ 5.089,50
MáximoR$ 7.831,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 5.090,00

por mês

Quem é o Consultor Tecnico?

O Consultor Técnico é o profissional responsável por atuar na ponte entre a solução tecnológica e a necessidade real do cliente. Sua função principal é oferecer suporte especializado, diagnosticando problemas complexos e propondo melhorias que otimizem processos ou produtos, utilizando seu conhecimento técnico aprofundado para garantir a eficiência operacional.

No dia a dia, este profissional realiza visitas técnicas, elabora projetos personalizados e presta assessoria direta tanto para equipes internas quanto para parceiros externos. Ele não apenas resolve falhas, mas atua estrategicamente para prevenir gargalos técnicos, sendo peça fundamental na implementação de novas tecnologias e na manutenção da satisfação do cliente final.

Diferente de um vendedor comum, o Consultor Técnico baseia sua argumentação em dados, especificações de engenharia e viabilidade técnica. Ele deve estar em constante atualização com as tendências de seu nicho de mercado, seja ele automotivo, industrial, de TI ou engenharia, transformando conceitos complexos em soluções práticas e rentáveis para a organização.

Principais Atividades

  • Realizar visitas técnicas para diagnóstico de necessidades dos clientes.
  • Elaborar propostas técnicas detalhadas e orçamentos de projetos.
  • Prestar suporte técnico especializado para a equipe de vendas.
  • Treinar clientes e colaboradores internos sobre novos produtos ou sistemas.
  • Monitorar o desempenho das soluções implementadas e sugerir ajustes.
  • Elaborar relatórios técnicos de visitas e de acompanhamento de projetos.
  • Participar de reuniões de alinhamento estratégico com stakeholders.
  • Analisar falhas técnicas e propor soluções de correção imediata.
  • Manter-se atualizado sobre as normas de segurança e regulamentações do setor.
  • Gerir a carteira de projetos técnicos garantindo prazos e qualidade.

Formações Mais Comuns

  • Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou Produção)
  • Tecnologia da Informação ou Análise de Sistemas
  • Curso Técnico em Mecânica ou Eletrotécnica
  • Administração de Empresas (com foco técnico)
  • Gestão da Tecnologia da Informação
  • Marketing Técnico ou Gestão Comercial Técnico

Mercado em Rio de Janeiro

O mercado para Consultores Técnicos no Rio de Janeiro é extremamente dinâmico, impulsionado principalmente pelo hub de Óleo e Gás e pela crescente indústria de tecnologia na capital. A presença de grandes players globais na Bacia de Campos e no Porto Maravilha cria uma demanda constante por profissionais que dominem especificações técnicas rigorosas e saibam navegar em ambientes corporativos complexos.

Além do setor energético, o estado apresenta oportunidades robustas no setor naval e de infraestrutura. Com a transformação digital das empresas fluminenses, consultores voltados para a implementação de softwares de gestão (ERP) e soluções de nuvem também encontram um cenário favorável. A competitividade no RJ exige que o profissional tenha mobilidade e disposição para atuar tanto em escritórios quanto em campo (plantas industriais ou plataformas).

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Consultor Tecnico em Rio de Janeiro por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 2.348,00
MedianaR$ 2.850,00
MáximoR$ 3.400,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 3.900,00
MedianaR$ 5.090,00
MáximoR$ 6.200,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 6.300,00
MedianaR$ 7.100,00
MáximoR$ 7.831,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Leitura e interpretação de desenhos técnicosDomínio de ferramentas de Diagnóstico (Software/Hardware)Gestão de Projetos (Metodologias Ágeis ou PMBOK)Conhecimento em Normas Técnicas (ISO, ABNT)Pacote Office Avançado (especialmente Excel)Conhecimento em CRM (Salesforce, SAP ou similares)Inglês TécnicoAnálise de Indicadores de Performance (KPIs)

Soft Skills

Comunicação Assertiva e DidáticaResolução de ConflitosOrientação para ResultadosPensamento AnalíticoAdaptabilidade e FlexibilidadeEmpatia e Foco no Cliente

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2149-05

Engenheiro de produção

Engenheiro de produção que atua na interface entre técnica e comercialização.

3171-10

Programador de sistemas de informação (Técnico)

Profissionais que prestam suporte técnico e consultoria em sistemas de informação.

3541-25

Assistente de vendas técnicas

Profissionais que vendem produtos e serviços técnicos especializados.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (frequente em consultorias especializadas), Estágio (nível universitário).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação e Cursos de EspecializaçãoCelular e Notebook CorporativosReembolso de Quilometragem (quando aplicável)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Consultor Tecnico

Enquanto o vendedor foca no fechamento da venda, o Consultor Técnico foca na viabilidade e na solução técnica do problema do cliente.

Sim, a maioria das vagas exige formação técnica ou superior correlata à área de atuação (Mecânica, TI, Elétrica, etc.).

No Rio de Janeiro, o mercado é muito forte nos setores de Óleo e Gás, Indústria Naval e Tecnologia da Informação.

Muitas empresas oferecem carro, celular e notebook, além de reembolso de despesas de viagem.

Sim, é comum o cargo de Consultor Técnico ter uma parte do salário fixa e outra variável baseada em metas de desempenho ou projetos.

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