Qual o salário de Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional em Brasil?

A média salarial de Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional em Brasil é de R$ 5.975,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.843,00 e R$ 11.898,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 11.898,00.

Benway

Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional em Brasil

R$ 5.975,00/mês

A média salarial de Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional em Brasil é de R$ 5.975,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 4.000,00
MedianaR$ 8.950,00
MáximoR$ 15.917,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.685,00
MedianaR$ 3.000,00
MáximoR$ 7.878,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 5.975,00

por mês

Quem é o Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional?

O Consultor e Coordenador Geral Socioinstitucional é um profissional estratégico responsável por mediar as relações entre organizações, comunidades, órgãos governamentais e outras partes interessadas. Sua atuação é fundamental em projetos de grande impacto, como obras de infraestrutura, mineração ou energia, onde ele atua na gestão de conflitos e na promoção do desenvolvimento local sustentável.

Este profissional elabora diagnósticos socioeconômicos, planeja programas de investimento social e coordena equipes multidisciplinares para garantir que a presença da empresa no território gere valor compartilhado. Ele deve ter uma visão holística que una os objetivos do negócio com as necessidades sociais e institucionais da região de influência.

Além da gestão de campo, este cargo exige alta capacidade analítica para interpretar legislações ambientais e sociais, garantindo o cumprimento de condicionantes de licenciamento. É o elo de confiança entre a alta gestão da empresa e as lideranças comunitárias e governamentais, focando na manutenção da licença social para operar.

Principais Atividades

  • Coordenar programas de relacionamento com comunidades e stakeholders.
  • Gerenciar equipes de campo em projetos sociais e institucionais.
  • Elaborar e monitorar o Plano de Ação Socioinstitucional (PAS).
  • Negociar acordos e termos de cooperação com entes públicos e privados.
  • Realizar a interface com órgãos licenciadores e fiscalizadores.
  • Monitorar indicadores de impacto social e eficácia de projetos.
  • Elaborar orçamentos e cronogramas de investimento social.
  • Prestar consultoria interna para mitigação de riscos socioambientais.
  • Organizar fóruns de diálogo e audiências públicas.
  • Desenvolver estratégias de comunicação institucional no território.

Formações Mais Comuns

  • Serviço Social
  • Ciências Sociais ou Sociologia
  • Relações Internacionais
  • Administração Pública
  • Direito (especializado em Ambiental ou Terceiro Setor)
  • Gestão Ambiental
  • Engenharia de Produção com foco em Sustentabilidade

Mercado em Brasil

O mercado para consultoria e coordenação socioinstitucional no Brasil está em alta, impulsionado pela crescente importância da agenda ESG (Environmental, Social and Governance) no setor corporativo. Grandes empresas de energia, mineração, agronegócio e logística buscam cada vez mais profissionais capazes de garantir a sustentabilidade social de suas operações.

A demanda é particularmente forte em regiões de expansão de fronteira econômica e em grandes centros urbanos que passam por processos de revitalização. O Brasil possui um arcabouço legal robusto em termos de licenciamento ambiental, o que torna este profissional indispensável para o cumprimento de normas técnicas e para a manutenção da reputação institucional das organizações perante a sociedade e investidores.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 2.843,00
MedianaR$ 3.900,00
MáximoR$ 4.800,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 4.500,00
MedianaR$ 5.975,00
MáximoR$ 8.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 7.800,00
MedianaR$ 9.500,00
MáximoR$ 11.898,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de Projetos Sociais (PMBOK ou similar)Conhecimento em Licenciamento Ambiental e SocialElaboração de Diagnósticos SocioeconômicosMetodologias de Mediação de ConflitosNormas de Responsabilidade Social (Ex: ISO 26000)Elaboração de Relatórios de Impacto e SustentabilidadeGestão de Orçamentos e Indicadores (KPIs)Conhecimento de Políticas Públicas e Advocacy

Soft Skills

Comunicação Não-Violenta e EmpatiaCapacidade de Negociação e PersuasãoLiderança de Equipes MultidisciplinaresResiliência e Gestão de CrisesVisão Estratégica e AnalíticaÉtica e Sensibilidade Cultural

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1423-35

Gerente de Relações Institucionais

Gerencia atividades de relações institucionais e governamentais.

1421-05_E

Gerente de Projetos Sociais (Equivalente)

Profissional responsável por planejar e coordenar políticas de responsabilidade social e socioambiental.

Regimes de Contratação

CLT (Predominante em grandes empresas) ou PJ (Comum para consultores seniores).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de Vida em GrupoAuxílio Home OfficeReembolso de Quilometragem ou Auxílio ViagemParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Incentivo à Pós-graduação e Cursos de ExtensãoHorário Flexível
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Consultoria E Coordenacao Geral Socioinstitucional

Geralmente exige formação em Ciências Sociais, Serviço Social, Direito ou Relações Internacionais, além de sólida experiência em gestão de projetos e licenciamento ambiental.

Este profissional foca na relação da empresa com a sociedade, governo e comunidades, enquanto o RH foca no público interno e colaboradores.

Sim, a função frequentemente exige deslocamentos para visitas a comunidades, reuniões com órgãos públicos e acompanhamento de projetos em campo.

É o conjunto de medidas e investimentos que visam mitigar impactos sociais negativos e potencializar benefícios para a comunidade local.

Atua como mediador em conflitos fundiários ou de vizinhança, utilizando técnicas de comunicação assertiva e negociação para encontrar soluções sustentáveis.

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