Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 6.410,00
por mês
Quem é o Coordenador Administrativo?
O Coordenador Administrativo é o profissional responsável por estruturar e supervisionar todas as rotinas operacionais de um escritório ou departamento, garantindo que os processos internos fluam com eficiência e suporte às demais áreas da empresa. Ele atua como uma ponte entre a diretoria e a equipe operacional, gerindo recursos humanos, financeiros e materiais.
Este cargo demanda uma visão sistêmica da organização, pois envolve desde a gestão de contratos de fornecedores e facilities até o controle de fluxo de caixa e suporte ao RH. O profissional deve zelar pelo cumprimento de políticas internas e normativas legais, buscando constantemente a otimização de custos e a melhoria da produtividade.
Em empresas de médio e grande porte, o Coordenador Administrativo também assume um papel estratégico, auxiliando na elaboração de orçamentos anuais e no monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). É uma função essencial para manter a infraestrutura corporativa funcional e organizada.
Principais Atividades
- Coordenar e estruturar as rotinas administrativas da unidade ou departamento.
- Supervisionar a equipe de apoio (recepção, limpeza, administrativo e manutenção).
- Gerir contratos de prestadores de serviços e realizar compras corporativas.
- Elaborar e monitorar o orçamento anual da área (Budget).
- Controlar o fluxo de documentos e processos de contas a pagar e receber.
- Implementar e revisar políticas e normas internas de organização.
- Realizar a gestão de patrimônio e manutenção de infraestrutura do escritório.
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de produtividade para a diretoria.
- Dar suporte aos processos de admissão, demissão e treinamento junto ao RH.
- Garantir o cumprimento de prazos e metas da área administrativa.
Formações Mais Comuns
- Bacharelado em Administração de Empresas
- Gestão de Processos Gerenciais
- Ciências Contábeis
- Economia
- Pós-graduação em Gestão Estratégica ou Negócios
- Engenharia de Produção
- Comércio Exterior
Mercado em São Paulo
O mercado para Coordenadores Administrativos no estado de São Paulo é o mais aquecido do Brasil, concentrando as sedes das principais multinacionais e grandes conglomerados nacionais. A demanda é constante tanto na capital, devido ao setor de serviços e corporativo, quanto no interior (como Campinas e Ribeirão Preto), impulsionada pela indústria e pelo agronegócio.
Em São Paulo, as empresas buscam profissionais com perfil multidisciplinar que consigam lidar com a pressão de prazos e a complexidade tributária do estado. Há uma tendência crescente de busca por coordenadores que dominem metodologias ágeis e tecnologias de automação de escritório para reduzir o retrabalho e otimizar custos operacionais.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador Administrativo em São Paulo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Diretor de Planejamento e Gestão Administrativa
Engloba o planejamento, organização e controle dos processos administrativos de uma unidade de negócio.
Supervisor Administrativo
Profissional responsável por supervisionar serviços administrativos e coordenar equipes de apoio.
Regimes de Contratação
CLT (maioria absoluta), PJ (em consultorias ou empresas de TI).
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador Administrativo
O coordenador tem um papel mais tático e estratégico, foco em processos e gestão de pessoas, enquanto o assistente executa tarefas rotineiras de suporte.
Sim, é muito comum que o Coordenador Administrativo utilize inglês para reportes globais e negociação com fornecedores multinacionais em SP.
Sim, formações em Administração, Processos Gerenciais ou Economia são as mais requisitadas pelo mercado paulista.
O coordenador geralmente foca em processos internos e back-office, enquanto o gerente administrativo possui maior autonomia decisória e responsabilidade financeira.
Sistemas de ERP (como SAP ou TOTVS) e domínio avançado de Excel são as ferramentas tecnológicas mais cobradas.
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