Qual o salário de Coordenador De Compras em Minas Gerais?

A média salarial de Coordenador De Compras em Minas Gerais é de R$ 3.327,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.484,00 e R$ 12.851,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 12.851,00.

Benway
Pleno

Coordenador De Compras em Minas Gerais

R$ 3.327,00/mês

A média salarial de Coordenador De Compras em Minas Gerais é de R$ 3.327,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 6.275,00
MedianaR$ 566,00
MáximoR$ 17.710,00
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Indeed
MínimoR$ 4.692,00
MedianaR$ 6.087,00
MáximoR$ 7.992,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 3.327,00

por mês

Quem é o Coordenador De Compras?

O Coordenador de Compras Pleno é o profissional responsável por liderar processos de aquisição de materiais, serviços e insumos, equilibrando as necessidades operacionais da empresa com a eficiência financeira. Este profissional atua como um elo estratégico entre a diretoria e a equipe operacional de compradores, garantindo que os fluxos de abastecimento não sejam interrompidos e que os custos permaneçam dentro do orçamento previsto.

Neste nível de senioridade, o coordenador já possui autonomia para tomar decisões de médio impacto, realizar negociações complexas com fornecedores estratégicos e implementar melhorias nos processos de compras (Strategic Sourcing). Ele deve ter uma visão analítica apurada para monitorar indicadores de desempenho (KPIs), como o Saving, Lead Time e nível de serviço dos fornecedores.

Além das competências técnicas, o cargo exige uma postura de liderança para orientar a equipe, gerir conflitos e assegurar o cumprimento das políticas de governança e compliance da organização. É fundamental que este profissional esteja atento às oscilações de mercado e tendências de preços para antecipar riscos na cadeia de suprimentos.

Principais Atividades

  • Coordenar a equipe de compras e distribuir as demandas de aquisição.
  • Desenvolver e qualificar novos fornecedores nacionais e internacionais.
  • Conduzir negociações de contratos de alto valor e complexidade.
  • Analisar indicadores de desempenho da área (Savings, Lead Time, Ruptura).
  • Implementar metodologias de Strategic Sourcing para redução de custos.
  • Garantir o compliance e a transparência em todos os processos de concorrência.
  • Monitorar o estoque e planejar as compras futuras junto ao PCP ou Vendas.
  • Gerir conflitos e problemas logísticos com fornecedores.
  • Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria.
  • Revisar e otimizar fluxos internos para ganho de agilidade operacional.

Formações Mais Comuns

  • Administração de Empresas
  • Engenharia de Produção
  • Economia
  • Logística
  • Comércio Exterior
  • Especialização em Gestão de Suprimentos (Supply Chain)
  • MBA em Gestão Empresarial ou Projetos

Mercado em Minas Gerais

O mercado para Coordenadores de Compras em Minas Gerais é altamente impulsionado pelos setores de Mineração, Siderurgia e Agronegócio. Grandes pólos industriais como a Região Metropolitana de Belo Horizonte, Contagem e Betim concentram uma demanda constante por profissionais que saibam gerir cadeias de suprimentos complexas e pesadas.

Além da indústria de base, o setor de varejo e a crescente indústria farmacêutica no Sul de Minas também têm aberto oportunidades para profissionais de nível pleno. O estado exige um perfil que entenda as particularidades logísticas regionais e a carga tributária estadual, sendo um diferencial competitivo o conhecimento em regimes especiais de tributação comuns em MG.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Compras em Minas Gerais por senioridade

Junior (Equivalente a Comprador Sr/Início de Coord)0-2 anos
MínimoR$ 4.200,00
MedianaR$ 5.484,00
MáximoR$ 7.500,00
Pleno (Foco desta análise)3-5 anos
MínimoR$ 5.484,00
MedianaR$ 8.500,00
MáximoR$ 12.851,00
Senior (Coordenador Senior/Gerente)6+ anos
MínimoR$ 10.500,00
MedianaR$ 13.500,00
MáximoR$ 18.000,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Strategic SourcingDomínio de ERPs (SAP, Totvs, Oracle)Gestão de Contratos e ComplianceAnálise de Custos e TCO (Total Cost of Ownership)Excel Avançado e Power BIConhecimento em Legislação TributáriaGestão de KPIs de SuprimentosTécnicas de Negociação Avançada (Harvard Business Review)

Soft Skills

Liderança e Gestão de PessoasVisão Sistêmica e EstratégicaExcelente Comunicação e OratóriaFoco em Resultados e MetasInteligência Emocional sob PressãoCapacidade Analítica e Crítica

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1210-10

Diretor de suprimentos (em nível de coordenação)

Planejam e coordenam as atividades de suprimentos e compras em empresas de diversos setores.

1423-15

Gerente de compras (em nível de coordenação)

Gerenciam e coordenam a aquisição de materiais e serviços, desenvolvendo novos fornecedores.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta), com raras oportunidades em regime PJ para projetos de consultoria.

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de Vida em GrupoAuxílio Combustível ou Vale-TransportePrevidência PrivadaAuxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Cesta de Natal e Bonificações por Performance
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Compras

O nível pleno geralmente exige de 3 a 5 anos de experiência na área de suprimentos, com vivência prévia em negociações e gestão de contratos.

O principal desafio é equilibrar a redução de custos (saving) com a manutenção da qualidade e o cumprimento dos prazos de entrega, especialmente em períodos de instabilidade econômica.

Sim, é muito comum o uso de sistemas de gestão como SAP, Totvs ou Oracle, além de plataformas de e-procurement para automação de cotações.

Sim, muitas empresas em MG, especialmente as multinacionais e do setor de mineração, exigem inglês intermediário ou avançado para negociações internacionais.

O coordenador foca na estratégia, gestão da equipe e negociações críticas, enquanto o comprador foca no operacional de emissão de pedidos e cotações rotineiras.

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