Qual o salário de Coordenador De Inteligencia Comercial em São Paulo?

A média salarial de Coordenador De Inteligencia Comercial em São Paulo é de R$ 3.325,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 8.670,00 e R$ 11.860,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 11.860,00.

Benway

Coordenador De Inteligencia Comercial em São Paulo

R$ 3.325,00/mês

A média salarial de Coordenador De Inteligencia Comercial em São Paulo é de R$ 3.325,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 11.750,00
MedianaR$ 1.060,67
MáximoR$ 12.728,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 5.589,00
MedianaR$ 5.589,00
MáximoR$ 10.991,67
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 3.325,00

por mês

Quem é o Coordenador De Inteligencia Comercial?

O Coordenador de Inteligência Comercial é o profissional estratégico responsável por transformar dados brutos em insights acionáveis para a força de vendas. Ele atua na ponte entre os departamentos de TI, Marketing e Comercial, garantindo que as decisões de negócio sejam baseadas em evidências e tendências de mercado.

Este profissional lidera equipes na estruturação de indicadores de performance (KPIs), mapeamento da concorrência e identificação de novas oportunidades de expansão. Sua atuação é fundamental para otimizar o funil de vendas, prever demandas (forecasting) e ajustar a política de preços e comissionamento da empresa.

Além da gestão de pessoas, o coordenador nesta área precisa possuir um perfil analítico apurado, capaz de extrair valor de grandes volumes de dados (Big Data) e comunicar de forma clara as projeções de crescimento e gargalos operacionais para a diretoria.

Principais Atividades

  • Coordenar a equipe de analistas de inteligência comercial e suporte a vendas.
  • Desenvolver e monitorar dashboards de performance comercial em tempo real.
  • Realizar o mapeamento de mercado (Market Share) e monitoramento da concorrência.
  • Definir e acompanhar metas de vendas em conjunto com a diretoria comercial.
  • Estruturar processos de prospecção (Outbound/Inbound) para otimizar o funil.
  • Elaborar relatórios mensais de tendências e desvios de resultados.
  • Administrar e garantir a integridade dos dados dentro do software de CRM.
  • Treinar a equipe de vendas na utilização de ferramentas e leitura de indicadores.
  • Analisar a rentabilidade por produto, serviço e região geográfica.
  • Desenvolver modelos de remuneração variável e campanhas de incentivo.

Formações Mais Comuns

  • Administração de Empresas
  • Engenharia de Produção
  • Economia
  • Estatística
  • Matemática Aplicada
  • Gestão Comercial
  • Marketing com foco em Business Intelligence

Mercado em São Paulo

O estado de São Paulo é o epicentro da Inteligência Comercial no Brasil. Como principal hub financeiro e corporativo do país, SP abriga a maior concentração de multinacionais e startups de tecnologia (SaaS) que dependem fortemente de dados para escalar seus negócios.

A demanda em São Paulo é alta tanto na capital, nos polos da Avenida Faria Lima e Berrini, quanto em polos industriais e tecnológicos no interior, como Campinas e São José dos Campos. O cenário atual exige que os coordenadores Paulistas não apenas analisem dados, mas também saibam lidar com a complexidade tributária regional e a alta competitividade do mercado consumidor do estado.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Inteligencia Comercial em São Paulo por senioridade

Junior (Coordenador de 1ª viagem)0-2 anos
MínimoR$ 8.670,00
MedianaR$ 9.150,00
MáximoR$ 10.200,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 9.500,00
MedianaR$ 10.332,00
MáximoR$ 11.200,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 10.800,00
MedianaR$ 11.500,00
MáximoR$ 11.860,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou QlikView)SQL para extração de dadosExcel Avançado (VBA e Power Query)Análise de CRM (Salesforce, PipeDrive ou Microsoft Dynamics)Gestão de Funil de Vendas e PipelineTécnicas de Forecasting e Modelagem PreditivaPlanejamento Estratégico e OrçamentárioConhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban)

Soft Skills

Liderança e Gestão de EquipesVisão Sistêmica de NegóciosComunicação Assertiva e Storytelling com DadosCapacidade de Negociação e InfluênciaResiliência e Gestão de ConflitosPensamento Analítico e Crítico

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2523-05

Secretário Executivo (Analista de Inteligência de Mercado / Comercial)

Planeja, organiza e monitora as atividades comerciais e de inteligência de mercado.

1423-05

Gerente Comercial

Gerencia equipes e processos de vendas, definindo estratégias e analisando indicadores de performance.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria absoluta), PJ (em expansão em startups), Híbrido.

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e Vale-alimentaçãoPlano de saúde e odontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaAuxílio Home Office / Modalidade HíbridaPrevidência PrivadaReembolso de certificações e cursos de especializaçãoBônus por atingimento de metas comerciais
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Inteligencia Comercial

É o profissional que analisa dados de mercado e internos para direcionar a estratégia de vendas e aumentar a competitividade da empresa.

Geralmente exige-se graduação em Administração, Engenharia ou Economia, além de experiência prévia com análise de dados e liderança.

Enquanto o Gerente Comercial foca no fechamento de negócios e gestão de vendedores, o Coordenador de Inteligência foca nos dados, ferramentas e estratégias que dão suporte a essas vendas.

Domínio avançado de Excel, Power BI ou Tableau, e conhecimento em CRM (Salesforce) são essenciais.

Sim, o estado de São Paulo concentra as maiores empresas e o maior número de vagas para esta função no Brasil.

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