Qual o salário de Coordenador De Manutencao em São Paulo?

A média salarial de Coordenador De Manutencao em São Paulo é de R$ 8.898,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.830,00 e R$ 15.605,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 15.605,00.

Benway

Coordenador De Manutencao em São Paulo

R$ 8.898,00/mês

A média salarial de Coordenador De Manutencao em São Paulo é de R$ 8.898,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 4.947,00
MedianaR$ 11.083,00
MáximoR$ 24.497,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 6.712,00
MedianaR$ 6.712,00
MáximoR$ 6.712,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 8.898,00

por mês

Quem é o Coordenador De Manutencao?

O Coordenador de Manutenção é o profissional responsável por liderar equipes técnicas e garantir a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos de uma organização. Ele atua na interface entre a estratégia da diretoria e a execução no chão de fábrica ou nas instalações prediais, sendo peça-chave para a continuidade operacional e redução de custos com falhas.

Este profissional deve possuir uma visão holística dos processos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva. Além da gestão técnica, o coordenador é responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, controle rigoroso de orçamentos (CAPEX e OPEX) e pela implementação de metodologias de melhoria contínua, como TPM (Total Productive Maintenance) e RCM (Reliability Centered Maintenance).

Em um cenário de Indústria 4.0, o Coordenador de Manutenção em São Paulo tem sido cada vez mais exigido em competências digitais, como a análise de dados via softwares de gestão (CMMS/ERP) e o monitoramento de ativos em tempo real. Sua atuação é fundamental para evitar paradas não planejadas que impactam diretamente a produtividade e a lucratividade da empresa.

Principais Atividades

  • Coordenar equipes multidisciplinares de mecânica, elétrica e predial.
  • Elaborar e gerir o cronograma de manutenção preventiva e grandes paradas.
  • Monitorar indicadores de performance (MTBF, MTTR, disponibilidade).
  • Gerenciar o orçamento anual da área de manutenção.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Realizar a gestão de fornecedores e contratos de serviços técnicos especializados.
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação nos processos produtivos.
  • Garantir a disponibilidade de peças de reposição em estoque junto ao almoxarifado.
  • Desenvolver planos de treinamento para a capacitação técnica do time.
  • Analisar falhas críticas e propor soluções definitivas para evitar reincidência.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Engenharia Mecânica
  • Graduação em Engenharia Elétrica
  • Graduação em Engenharia de Produção
  • Tecnólogo em Manutenção Industrial
  • Especialização em Gestão de Projetos ou Engenharia de Manutenção
  • MBA em Gestão Empresarial ou Liderança
  • Formação Técnica em Eletromecânica ou Mecatrônica (como base)

Mercado em São Paulo

O estado de São Paulo concentra o maior parque industrial da América Latina, o que torna a demanda por Coordenadores de Manutenção extremamente alta e constante. Polos como o Grande ABC, a Região Metropolitana de Campinas, o Vale do Paraíba e Sorocaba são grandes contratantes, especialmente nos setores automotivo, farmacêutico, alimentício e de bens de consumo.

Além da indústria, o setor de infraestrutura e grandes condomínios logísticos/comerciais na capital paulista também absorvem esses profissionais para a coordenação de facilities. O mercado em SP é altamente competitivo e valoriza profissionais que unem o conhecimento técnico profundo com habilidades de gestão moderna e foco em sustentabilidade energética.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Manutencao em São Paulo por senioridade

Junior (0-2 anos)0-2 anos
MínimoR$ 5.830,00
MedianaR$ 6.800,00
MáximoR$ 7.800,00
Pleno (3-5 anos)3-5 anos
MínimoR$ 8.000,00
MedianaR$ 8.898,00
MáximoR$ 11.500,00
Senior (6+ anos)6+ anos
MínimoR$ 11.000,00
MedianaR$ 13.500,00
MáximoR$ 15.605,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de Manutenção Preventiva, Preditiva e CorretivaDomínio de Softwares de Gestão (SAP, Totvs, Engeman, IBM Maximo)Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NR-10, NR-12, NR-33, NR-35)Elaboração e controle de orçamento (OPEX e CAPEX)Metodologias Lean Manufacturing e TPMInglês Técnico para leitura de manuais e contato com fornecedores estrangeirosGestão de Contratos e TerceirosAnálise de Falhas (FMEA, Ishikawa, 5 Porquês)

Soft Skills

Liderança inspiradora e gestão de conflitosTomada de decisão sob pressãoComunicação assertiva com diferentes níveis hierárquicosFoco em resultados e eficiência operacionalVisão estratégica e senso de donoAdaptabilidade frente a mudanças tecnológicas

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

9101-05

Coordenador de Manutenção Industrial

Supervisiona e coordena atividades de manutenção industrial, planejando paradas e recursos.

1425-05

Gerente de Manutenção (Nível Coordenação)

Gerencia recursos e processos de manutenção em infraestrutura e instalações.

Regimes de Contratação

CLT (Majoritário), PJ (em consultorias ou empresas de facilities)

Benefícios Mais Oferecidos

Assistência Médica e OdontológicaVale Refeição ou Refeitório no localSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Veículo corporativo ou Auxílio CombustívelPrevidência PrivadaAuxílio Educação/Cursos de EspecializaçãoCelular corporativo e notebook
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Manutencao

Geralmente exige-se formação superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Produção), além de experiência prévia sólida na área técnica e em liderança de equipes.

Enquanto o supervisor foca na execução direta das tarefas no dia a dia, o coordenador possui uma visão mais tática, cuidando do planejamento de médio/longo prazo, orçamentos e indicadores (KPIs).

KPIs como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo), Disponibilidade Física e Cumprimento do Plano de Manutenção são os mais utilizados.

Sim, no estado de São Paulo é muito comum o regime de sobreaviso, onde o coordenador pode ser acionado em casos de emergências fora do horário comercial.

Sim, empresas que seguem a norma regulamentadora e onde o profissional assina como responsável técnico exigem o registro ativo no CREA ou CFT.

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