Qual o salário de Coordenador De Responsabilidade Social em Brasil?

A média salarial de Coordenador De Responsabilidade Social em Brasil é de R$ 7.113,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 5.870,00 e R$ 11.756,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 11.756,00.

Benway

Coordenador De Responsabilidade Social em Brasil

R$ 7.113,00/mês

A média salarial de Coordenador De Responsabilidade Social em Brasil é de R$ 7.113,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 8.000,00
MedianaR$ 10.000,00
MáximoR$ 13.000,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 3.740,83
MedianaR$ 4.226,00
MáximoR$ 10.512,92
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 7.113,00

por mês

Quem é o Coordenador De Responsabilidade Social?

O Coordenador de Responsabilidade Social é o profissional estratégico responsável por planejar, implementar e gerenciar projetos voltados para o impacto social e sustentabilidade da empresa frente à comunidade e partes interessadas. Ele atua como uma ponte entre os valores da organização e as reais necessidades socioambientais do entorno onde a empresa está inserida.

Este coordenador desenvolve parcerias com ONGs, órgãos públicos e outras instituições privadas para potencializar o alcance das ações sociais. Além disso, ele é responsável por disseminar a cultura de voluntariado e responsabilidade ética dentro da própria equipe de colaboradores, garantindo que a empresa cumpra seu papel de cidadã corporativa.

O papel exige um olhar crítico e analítico para medir o retorno social das atividades (SROI) e preparar relatórios de sustentabilidade que sigam padrões globais (como GRI ou normas ESG). É uma função que exige equilíbrio entre o pragmatismo da gestão empresarial e a empatia necessária para lidar com questões humanitárias e sociais complexas.

Principais Atividades

  • Desenvolver e coordenar programas de investimento social privado.
  • Gerenciar o relacionamento com comunidades locais e coletivos sociais.
  • Supervisionar programas de voluntariado corporativo.
  • Avaliar e selecionar projetos sociais para receberem aportes ou patrocínios.
  • Monitorar indicadores de impacto social e desempenho (KPIs).
  • Elaborar o Relatório Anual de Sustentabilidade da companhia.
  • Garantir o cumprimento de normas e certificações sociais.
  • Representar a empresa em fóruns, conselhos e eventos do setor social.
  • Realizar a gestão financeira e prestação de contas de projetos financiados.
  • Apoiar a comunicação interna e externa na divulgação das causas sociais.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Serviço Social
  • Graduação em Relações Públicas
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Gestão Ambiental
  • Graduação em Ciências Sociais
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Sustentabilidade e ESG

Mercado em Brasil

O mercado para profissionais de Responsabilidade Social no Brasil está em franca expansão, impulsionado fortemente pela adoção global das práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) por empresas de todos os portes. Anteriormente restrita a grandes mineradoras e indústrias, a demanda agora atinge os setores de tecnologia, serviços financeiros e varejo.

No cenário nacional, há uma valorização crescente de profissionais que saibam transformar ações pontuais em estratégias de longo prazo que gerem valor real para a marca. O Brasil possui um ecossistema sólido de terceiro setor, o que exige que o coordenador tenha grande habilidade em gerir redes de parcerias complexas em diferentes regiões do país.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Responsabilidade Social em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 5.870,00
MedianaR$ 6.500,00
MáximoR$ 7.200,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 7.113,00
MedianaR$ 7.800,00
MáximoR$ 9.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 9.200,00
MedianaR$ 10.500,00
MáximoR$ 11.756,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de Projetos SociaisMetodologias de Medição de Impacto (ex: SROI)Domínio de Indicadores GRI e ISE-B3Gestão de Orçamentos (Budget)Captação de Recursos e Leis de IncentivoFerramentas de Gestão de StakeholdersElaboração de Relatórios de Sustentabilidade

Soft Skills

Empatia e Escuta AtivaHabilidade de Negociação e Mediação de ConflitosComunicação AssertivaVisão Sistêmica e EstratégicaLiderança Inspiradora

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1423-30

Gerente de Responsabilidade Social

Planeja, coordena e executa políticas e estratégias sociais e ambientais no setor privado.

2511-20

Cientista Social

Analisa realidades sociais e propõe intervenções para melhoria da qualidade de vida comunitária.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria), PJ (Consultoria/Projetos específicos)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoSeguro de VidaPlano de Saúde e OdontológicoPrevidência PrivadaAuxílio Educação ou Reembolso para CursosHorário Flexível e Home OfficeParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Creche
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Responsabilidade Social

Sim, na verdade, a RS é um dos pilares do ESG (o "S" de Social), e o coordenador é o executor prático dessas políticas.

Formações em Serviço Social, Relações Públicas, Administração ou Ciências Sociais são as mais comuns.

Não necessariamente. Algumas empresas focam em doações, mas a tendência moderna é o investimento social privado estratégico, ligado ao negócio.

Ele reporta geralmente a Diretores de RH, Sustentabilidade ou Relações Institucionais.

Medição de impacto social, gestão de orçamentos e facilidade de comunicação com públicos diversos.

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