Qual o salário de Coordenador Marketing em São Paulo?

A média salarial de Coordenador Marketing em São Paulo é de R$ 7.854,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 7.838,00 e R$ 12.750,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 12.750,00.

Benway

Coordenador Marketing em São Paulo

R$ 7.854,00/mês

A média salarial de Coordenador Marketing em São Paulo é de R$ 7.854,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 5.675,00
MedianaR$ 8.186,00
MáximoR$ 13.500,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 10.000,00
MedianaR$ 7.522,00
MáximoR$ 12.000,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 7.854,00

por mês

Quem é o Coordenador Marketing?

O Coordenador de Marketing é o profissional estratégico responsável por pontear a visão da gerência com a execução operacional da equipe. Ele atua no planejamento, desenvolvimento e controle de ações que visam promover a marca, atrair novos clientes e fidelizar a base atual, garantindo que os KPIs definidos sejam atingidos.

Este profissional deve possuir uma visão 360º do marketing, compreendendo desde estratégias de branding e conteúdo até a análise técnica de performance digital e tráfego pago. É seu papel liderar analistas e assistentes, delegando tarefas e garantindo a qualidade das entregas dentro dos prazos estabelecidos.

Além da gestão de pessoas, o Coordenador de Marketing gerencia orçamentos de campanhas, negocia com fornecedores e agências externas e analisa constantemente o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de diferenciação e crescimento para o negócio.

Principais Atividades

  • Coordenar o cronograma de campanhas de marketing on e offline.
  • Liderar e desenvolver a equipe de analistas e estagiários.
  • Monitorar e reportar o desempenho de KPIs (ROAS, CAC, LTV).
  • Gerenciar o relacionamento e entregas de agências parceiras.
  • Supervisionar a criação de conteúdo para redes sociais e blogs.
  • Elaborar planos de lançamento de novos produtos ou serviços.
  • Realizar análise de mercado e benchmarking de concorrentes.
  • Gerir o orçamento mensal do departamento de marketing.
  • Otimizar as jornadas de compra e réguas de relacionamento no CRM.
  • Garantir a unidade visual e o tom de voz da marca em todos os canais.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Marketing
  • Graduação em Publicidade e Propaganda
  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Comunicação Social
  • Pós-graduação em Gestão de Marketing ou MBA
  • Especialização em Marketing Digital

Mercado em São Paulo

O estado de São Paulo concentra o maior hub de marketing e publicidade da América Latina. A demanda por Coordenadores de Marketing é constante, impulsionada tanto pelo setor de serviços e tecnologia na capital quanto pelo setor industrial e de agronegócio no interior do estado. As empresas paulistas buscam profissionais que unam a criatividade tradicional com a capacidade analítica de dados.

Com a presença massiva de sedes corporativas e startups, o mercado de SP oferece as melhores remunerações do país, mas também exige um alto nível de especialização e atualização constante sobre tendências digitais. A competitividade é alta, tornando certificações internacionais e fluência em outros idiomas diferenciais decisivos para a contratação.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador Marketing em São Paulo por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 7.838,00
MedianaR$ 7.854,00
MáximoR$ 8.500,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 8.500,00
MedianaR$ 9.200,00
MáximoR$ 10.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 10.500,00
MedianaR$ 11.500,00
MáximoR$ 12.750,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de KPIs e métricas de funilDomínio de ferramentas de Web Analytics (Google Analytics 4)Conhecimento em SEO e SEMGestão de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads)Gestão de CRM e automação de marketing (RD Station, Hubspot)Planejamento orçamentário e ROIGestão de Projetos (Metodologias Ágeis)Domínio de Pacote Office / Google Workspace (ênfase em Excel)

Soft Skills

Liderança e gestão de pessoasComunicação assertivaPensamento analítico e críticoAdaptabilidade e resiliênciaOrientação para resultadosVisão estratégica e de negócio

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1423-05

Gerente de comercialização

Planejam, gerenciam e controlam as atividades de marketing e vendas nas empresas.

1423-15

Gerente de marketing (Equivalente para Coordenação)

Profissional responsável pela coordenação de equipes e estratégias de mercado e comunicação.

Regimes de Contratação

CLT (majoritário), PJ (comum em startups e agências)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e Vale-alimentaçãoAssistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Home Office ou Modelo HíbridoPrevidência PrivadaAuxílio Educação/CursosConvênio com Academias (Gympass)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador Marketing

Geralmente é exigida experiência prévia de 3 a 5 anos na área de marketing, preferencialmente com passagens por cargos de analista sênior ou supervisão.

Embora compartilhem objetivos, o Coordenador foca mais na gestão tática e da equipe direta, enquanto o Gerente foca na estratégia macro e no relacionamento com a diretoria.

Sim, em São Paulo é muito comum o modelo híbrido (2 a 3 vezes por semana no escritório) para este cargo.

Sim, o inglês avançado é frequentemente exigido, especialmente em multinacionais e startups com operações globais sediadas em SP.

O Coordenador de Marketing coordena diversas áreas (conteúdo, eventos, CRM), enquanto o de Performance foca estritamente em anúncios e ROI.

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