Qual o salário de Coordenador Suprimentos em São Paulo?

A média salarial de Coordenador Suprimentos em São Paulo é de R$ 10.439,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 6.655,00 e R$ 15.829,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 15.829,00.

Benway

Coordenador Suprimentos em São Paulo

R$ 10.439,00/mês

A média salarial de Coordenador Suprimentos em São Paulo é de R$ 10.439,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 7.629,00
MedianaR$ 10.583,00
MáximoR$ 16.750,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 5.681,00
MedianaR$ 10.294,50
MáximoR$ 14.908,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 10.439,00

por mês

Quem é o Coordenador Suprimentos?

O Coordenador de Suprimentos é o profissional responsável por liderar a gestão da cadeia de suprimentos (Supply Chain), garantindo que a organização possua os materiais, insumos e serviços necessários para sua operação com a melhor relação custo-benefício. Este cargo atua estrategicamente na interface entre a demanda interna e o mercado fornecedor, sendo peça-chave para a saúde financeira e eficiência produtiva da empresa.

Além da gestão técnica de compras, este profissional coordena equipes, estabelece indicadores de desempenho (KPIs) e gerencia relacionamentos com parceiros estratégicos. Sua atuação envolve desde o planejamento de compras e gestão de estoques até a análise de riscos na cadeia de fornecimento e a implementação de políticas de compliance e sustentabilidade (ESG).

Em um cenário corporativo cada vez mais globalizado, o Coordenador de Suprimentos deve estar atento às oscilações de mercado, câmbio e logística internacional. É sua responsabilidade buscar inovação nos processos de compras (Strategic Sourcing), visando redução de custos (savings) e melhoria contínua na qualidade dos insumos adquiridos.

Principais Atividades

  • Coordenar o processo de compras de materiais produtivos e improdutivos (MRO).
  • Desenvolver e qualificar novos fornecedores estratégicos.
  • Liderar negociações de contratos de alta complexidade e longo prazo.
  • Monitorar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
  • Implementar a metodologia de Strategic Sourcing para redução de custos.
  • Garantir a acuracidade dos estoques e o fluxo de abastecimento.
  • Analisar riscos na cadeia de suprimentos e elaborar planos de contingência.
  • Coordenar a equipe de compradores e assistentes, provendo desenvolvimento técnico.
  • Assegurar o cumprimento das políticas de Compliance e Ética da empresa.
  • Colaborar com as áreas de Planejamento, Produção e Financeiro.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Engenharia de Produção
  • Graduação em Economia ou Ciências Contábeis
  • Pós-graduação/MBA em Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain)
  • MBA em Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial
  • Certificações específicas como APICS ou CSCP (diferenciais)

Mercado em São Paulo

O mercado para Coordenadores de Suprimentos em São Paulo é um dos mais dinâmicos e robustos do Brasil. Por concentrar a maioria das sedes de multinacionais, grandes indústrias e o maior polo logístico do país, o estado oferece oportunidades contínuas tanto na capital quanto em regiões metropolitanas como Campinas, Sorocaba e o Vale do Paraíba.

A demanda em São Paulo é impulsionada pela necessidade constante de otimização de custos e eficiência operacional nas empresas. Profissionais que dominam tecnologias de e-procurement e práticas de sustentabilidade na cadeia de suprimentos são altamente valorizados, com salários que tendem a ficar no topo das médias nacionais devido ao custo de vida e à complexidade das operações locais.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador Suprimentos em São Paulo por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 6.655,00
MedianaR$ 7.800,00
MáximoR$ 9.100,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 9.200,00
MedianaR$ 10.439,00
MáximoR$ 12.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 12.600,00
MedianaR$ 14.000,00
MáximoR$ 15.829,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Metodologia Strategic SourcingDomínio de ERPs (SAP, Oracle, TOTVS)Gestão de KPIs (Saving, Lead Time, OTIF)Análise de TCO (Total Cost of Ownership)Negociação AvançadaGestão de Estoques e InventáriosConhecimento em Tributação e Comércio ExteriorExcel Avançado e Power BI

Soft Skills

Liderança e Gestão de EquipesComunicação AssertivaCapacidade Analítica e CríticaResiliência e Gestão de ConflitosVisão Sistêmica e EstratégicaTomada de Decisão baseada em dados

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1223-05

Diretor de suprimentos

Planeja, dirige e controla as compras de materiais e contratação de serviços da empresa.

1421-15

Gerente de suprimentos

Coordena a gestão de materiais, negociação com fornecedores e controle de estoque.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (para consultoria ou projetos específicos)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e Vale-alimentaçãoPlano de saúde e odontológico (extensível a dependentes)Seguro de vida em grupoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus AnualPrevidência PrivadaAuxílio Combustível ou Vale-transporteAuxílio Home Office (modelo híbrido)Convênio com academias (Gympass/Totalpass)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador Suprimentos

Embora as áreas sejam correlatas, Suprimentos foca na aquisição e gestão da cadeia de fornecedores, enquanto Logística foca na movimentação física e distribuição dos produtos. O Coordenador de Suprimentos está mais ligado ao setor de compras e planejamento.

Sim, o domínio do inglês é frequentemente exigido, especialmente em multinacionais situadas em São Paulo, devido à necessidade de negociação com fornecedores estrangeiros e reporte internacional.

O principal desafio é equilibrar a redução de custos sem comprometer a qualidade ou os prazos de entrega, além de gerenciar a volatilidade de preços de commodities e fretes.

Graduações em Administração, Engenharia de Produção ou Economia são as mais comuns, seguidas de pós-graduação em Gestão de Supply Chain ou Logística.

É uma metodologia de compras que visa olhar para o custo total de aquisição e não apenas o preço unitário, focando em parcerias de longo prazo e valor agregado.

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