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Junior

Desenvolvedor Back End em Santa Catarina

R$ 2.859,00/mês

A média salarial de Desenvolvedor Back End em Santa Catarina é de R$ 2.859,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Ver geral

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 441,83
MedianaR$ 441,83
MáximoR$ 441,83
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 3.189,12
MedianaR$ 5.276,44
MáximoR$ 7.363,76
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.859,00

por mês

Quem é o Desenvolvedor Back End?

O Desenvolvedor Back-End Júnior é o profissional responsável por construir e manter a lógica do lado do servidor de aplicações web. Ele atua na criação de APIs, gerenciamento de bancos de dados e integração de sistemas, garantindo que os dados solicitados pelo front-end sejam processados corretamente e com segurança.

Neste nível inicial, o profissional trabalha sob supervisão de desenvolvedores plenos ou seniores, focando na implementação de funcionalidades menores, correção de bugs e escrita de testes unitários. É uma fase de intenso aprendizado prático sobre arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas de codificação (Clean Code).

Além da parte técnica, o desenvolvedor júnior em Santa Catarina está inserido em um ecossistema de inovação vibrante, onde a colaboração em equipes ágeis (Scrum/Kanban) é fundamental. A função exige curiosidade intelectual e capacidade de traduzir requisitos de negócio em código funcional e eficiente.

Principais Atividades

  • Desenvolver e manter rotinas de código no lado do servidor
  • Realizar a manutenção e correção de bugs em sistemas existentes
  • Escrever e executar testes unitários básicos para garantir a qualidade do código
  • Auxiliar na modelagem e consulta de bancos de dados relacionais
  • Consumir e desenvolver APIs para integração com o front-end
  • Participar de reuniões de Daily e planejamento de Sprints (Metodologias Ágeis)
  • Documentar funcionalidades e fluxos desenvolvidos
  • Colaborar com revisões de código (Code Review) simples
  • Apoiar a equipe na resolução de problemas técnicos de baixa complexidade
  • Estudar e aplicar novas tecnologias sugeridas pela liderança técnica

Formações Mais Comuns

  • Bacharelado em Ciência da Computação
  • Bacharelado em Sistemas de Informação
  • Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS)
  • Engenharia de Software
  • Cursos de formação intensiva (Bootcamps) com foco em Back-End
  • Bacharelado em Engenharia da Computação

Mercado em Santa Catarina

Santa Catarina consolidou-se como um dos principais polos tecnológicos do Brasil, com destaque para cidades como Florianópolis (a 'Ilha do Silício'), Joinville e Blumenau. A demanda por desenvolvedores Back-End Júnior é alta devido ao constante crescimento de startups e empresas de tecnologia (softwares de gestão, fintechs e e-commerces) que buscam renovar seus quadros e formar talentos internamente.

O estado oferece um ecossistema maduro, com o apoio de entidades como a ACATE, o que reflete em salários competitivos e planos de carreira estruturados. Mesmo para iniciantes, o mercado catarinense valoriza a proatividade e a participação em comunidades técnicas, mantendo um fluxo constante de vagas mesmo em períodos de retração econômica em outros setores.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Desenvolvedor Back End em Santa Catarina por senioridade

Júnior I (Iniciante)0-2 anos
MínimoR$ 1.815,00
MedianaR$ 2.100,00
MáximoR$ 2.500,00
Júnior II (Intermediário)3-5 anos
MínimoR$ 2.501,00
MedianaR$ 2.859,00
MáximoR$ 3.400,00
Júnior III (Avançado)6+ anos
MínimoR$ 3.401,00
MedianaR$ 3.600,00
MáximoR$ 3.903,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Lógica de programação e estruturas de dadosConhecimento básico em linguagens Back-End (Java, C#, Node.js ou Python)Banco de Dados Relacional (SQL Server, PostgreSQL ou MySQL)Versionamento de código com Git/GitHubEntendimento de APIs RESTfulNoções de Testes UnitáriosConhecimento básico em ambientes Linux/DockerInglês técnico para leitura de documentação

Soft Skills

Vontade de aprender e curiosidade técnicaComunicação clara e assertivaTrabalho em equipe e colaboraçãoPensamento analítico para resolução de problemasOrganização e gestão do tempoAdaptabilidade a mudanças de requisitos

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2124-05

Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (analista)

Desenvolve, implanta e mantém sistemas de acordo com metodologias e técnicas adequadas.

2124-20

Analista de desenvolvimento de sistemas

Analisa e estabelece a arquitetura de dados e desenvolve a lógica dos sistemas.

Regimes de Contratação

CLT (maioria absoluta devido aos benefícios), PJ (crescente em startups), Estágio (porta de entrada).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e/ou Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde (frequentemente com coparticipação)Plano OdontológicoAuxílio Home Office ou ajuda de custo para internetHorário flexívelAcesso a plataformas de cursos e certificações (Alura, Udemy)Auxílio Educação ou reembolso para cursosParticipação em Lucros e Resultados (PLR) ou bônus anual
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Desenvolvedor Back End

Sim, muitas empresas em SC adotam o modelo remoto ou híbrido, especialmente após a consolidação dos polos tecnológicos de Florianópolis e Joinville.

As linguagens mais comuns incluem Java, Node.js (JavaScript/TypeScript), C# (.NET) e Python, variando conforme o foco da empresa (Fintechs, Indústria ou E-commerce).

Geralmente entre 0 a 2 anos de experiência, incluindo estágios e projetos pessoais relevantes.

O domínio de SQL (bancos relacionais), lógica de programação sólida e o entendimento de como funcionam requisições HTTP/APIs REST são essenciais.

O estado possui o ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia), que promove diversos eventos, meetups e programas de capacitação para novos talentos.

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