Qual o salário de Engenheiro De Seguranca Do Trabalho em Brasil?

A média salarial de Engenheiro De Seguranca Do Trabalho em Brasil é de R$ 10.483,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.348,00 e R$ 12.596,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 12.596,00.

Benway
Pleno

Engenheiro De Seguranca Do Trabalho em Brasil

R$ 10.483,00/mês

A média salarial de Engenheiro De Seguranca Do Trabalho em Brasil é de R$ 10.483,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 241,66
MedianaR$ 11.523,51
MáximoR$ 15.749,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 6.455,00
MedianaR$ 9.442,00
MáximoR$ 9.442,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 10.483,00

por mês

Quem é o Engenheiro De Seguranca Do Trabalho?

O Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno é o profissional responsável por elaborar e coordenar políticas de saúde e segurança no ambiente laboral. No nível pleno, ele atua com maior autonomia técnica, sendo capaz de realizar diagnósticos complexos de riscos ambientais e propor soluções de engenharia para mitigar acidentes e doenças ocupacionais.

Este profissional atua como um elo estratégico entre a operação e a diretoria, garantindo que a empresa esteja em total conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho. Ele lidera comitês como a CIPA, realiza auditorias internas e gere a implementação de sistemas de gestão de segurança (como a ISO 45001).

Além da parte técnica, o nível pleno exige uma visão analítica sobre indicadores de sinistralidade e absenteísmo. O engenheiro deve ter capacidade de gerenciar prazos de programas obrigatórios (PGR, PCMSO, LTAT) e orientar equipes de técnicos de segurança, assegurando uma cultura de prevenção consolidada em toda a organização.

Principais Atividades

  • Elaborar e implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • Coordenar e treinar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
  • Realizar inspeções técnicas de segurança em campo e propor medidas corretivas
  • Elaborar laudos técnicos para caracterização de insalubridade e periculosidade
  • Gerenciar o envio de eventos de Segurança e Saúde no Trabalho para o eSocial
  • Analisar causas de acidentes e doenças ocupacionais, propondo planos de ação
  • Elaborar especificações técnicas para aquisição de EPIs e EPCs
  • Prestar assistência técnica em perícias trabalhistas
  • Monitorar indicadores de desempenho de segurança (KPIs)
  • Garantir o cumprimento dos cronogramas do PCMSO em parceria com a medicina do trabalho

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Produção, etc)
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (Obrigatório)
  • Registro Ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA)
  • Especialização em Gestão Ambiental (Desejável)
  • Certificação em Auditoria de ISO 45001 (Desejável)
  • MBA em Gestão de Projetos ou Sustentabilidade (Diferencial)

Mercado em Brasil

O mercado para Engenheiros de Segurança do Trabalho no Brasil apresenta uma demanda constante e resiliente, impulsionada pelo rigor crescente das fiscalizações e pela obrigatoriedade do eSocial. Empresas de médio e grande porte, especialmente nos setores de indústria, construção civil, mineração e logística, buscam profissionais de nível pleno que consigam equilibrar conformidade legal com eficiência operacional.

Com a atualização recente de diversas Normas Regulamentadoras, o mercado valoriza o engenheiro que atua de forma preventiva e estratégica, e não apenas documental. Existe uma tendência de crescimento em consultorias especializadas e no setor de energias renováveis, onde a segurança é um pilar crítico para a sustentabilidade do negócio e atração de investimentos (ESG).

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Engenheiro De Seguranca Do Trabalho em Brasil por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 3.348,00
MedianaR$ 5.500,00
MáximoR$ 7.200,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 8.500,00
MedianaR$ 10.483,00
MáximoR$ 12.596,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 12.000,00
MedianaR$ 14.500,00
MáximoR$ 18.000,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs 01 a 38)Elaboração de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)Gestão de eSocial voltada para SSTElaboração de Laudos (LTCAT, Laudos de Insalubridade e Periculosidade)Perícia Trabalhista e Assistência TécnicaHigiene Ocupacional (avaliações quantitativas e qualitativas)Gestão de Indicadores de Segurança (Taxa de Frequência e Gravidade)Conhecimento em Sistemas de Gestão (ISO 45001)

Soft Skills

Liderança e Capacidade de InfluênciaComunicação AssertivaVisão Analítica e CríticaCapacidade de Negociação e Resolução de ConflitosÉtica Profissional e ImparcialidadeOrganização e Gestão de Prazos

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2149-15

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Responsável por gerenciar riscos ocupacionais e implementar sistemas de segurança nas empresas.

2149-05

Engenheiro de Produção (com especialização em Segurança)

Desenvolve projetos de controle de riscos e higiene ocupacional em processos produtivos.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria absoluta devido à obrigatoriedade legal do SESMT), PJ (Consultorias), Prestação de Serviços Autônomos.

Benefícios Mais Oferecidos

Plano de Saúde e OdontológicoVale Refeição ou Alimentação (VA/VR)Seguro de Vida em GrupoPrevidência PrivadaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Combustível ou Vale TransporteProgramas de Qualidade de Vida e Bem-estarReembolso de Certificações e Cursos Profissionais
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Engenheiro De Seguranca Do Trabalho

É obrigatório possuir graduação em Engenharia (qualquer área) ou Arquitetura, acrescida de uma pós-graduação lato sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho, além do registro ativo no CREA.

Um engenheiro pleno geralmente possui entre 3 a 5 anos de experiência específica na área de segurança, demonstrando autonomia para gerenciar projetos e responder por unidades sem supervisão constante.

Sim, conforme a Lei 4.950-A/66, engenheiros possuem um Salário Mínimo Profissional vinculado ao salário mínimo vigente e à jornada de trabalho, embora no mercado os valores possam variar por acordos coletivos.

Ele deve dominar as NRs (Normas Regulamentadoras), o eSocial (eventos de SST), elaboração de laudos de insalubridade e periculosidade, e gestão de EPIs/EPCs.

Sim, muitas empresas exigem que o Engenheiro de Segurança atue como assistente técnico em perícias trabalhistas, defendendo os interesses da companhia e elaborando quesitos.

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