Qual o salário de Estagiario em Ceará?

A média salarial de Estagiario em Ceará é de R$ 2.384,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.032,00 e R$ 2.542,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 2.542,00.

Benway
Junior

Estagiario em Ceará

R$ 2.384,00/mês

A média salarial de Estagiario em Ceará é de R$ 2.384,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 939,00
MedianaR$ 1.136,50
MáximoR$ 1.334,00
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Indeed
MínimoR$ 3.125,00
MedianaR$ 3.631,00
MáximoR$ 3.750,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.384,00

por mês

Quem é o Estagiario?

O cargo de Estagiário Júnior no Ceará é a porta de entrada para estudantes que buscam aplicar conhecimentos acadêmicos no ambiente corporativo. Este profissional atua sob supervisão direta, auxiliando em tarefas rotineiras de suporte e aprendendo sobre os processos internos da organização. É uma posição focada inteiramente no aprendizado e desenvolvimento de competências práticas.

Diferente de um assistente ou auxiliar, o Estagiário Júnior possui uma carga horária reduzida (máximo de 6 horas diárias), conforme a Lei do Estágio, permitindo a conciliação entre estudos e trabalho. No Ceará, as empresas buscam jovens com proatividade e vontade de crescer, muitas vezes visando a formação de novos talentos para futuras posições efetivas.

As responsabilidades envolvem desde a organização de documentos e alimentação de planilhas até o suporte no atendimento ao cliente e auxílio em projetos específicos da área de atuação (seja administrativa, técnica ou tecnológica). É o estágio inicial da carreira, onde a curiosidade intelectual e a adaptabilidade são os principais diferenciais.

Principais Atividades

  • Apoiar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais
  • Realizar o preenchimento de planilhas de controle interno
  • Auxiliar no atendimento telefônico e direcionamento de chamadas
  • Elaborar minutas de e-mails e comunicações simples
  • Dar suporte na preparação de salas para reuniões ou eventos
  • Realizar a conferência de dados em relatórios básicos
  • Apoiar outros membros da equipe em demandas operacionais pontuais
  • Acompanhar processos de rotina para aprendizado técnico
  • Auxiliar na triagem de documentos e correspondências
  • Manter o ambiente de trabalho organizado e funcional

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Administração (cursando)
  • Graduação em Ciências Contábeis (cursando)
  • Graduação em Engenharia de Produção (cursando)
  • Tecnologia em Processos Gerenciais (cursando)
  • Cursos Técnicos em Administração ou Informática
  • Graduação em Marketing ou Comunicação (cursando)

Mercado em Ceará

O mercado de trabalho no Ceará para Estagiários Juniores apresenta um dinamismo crescente, impulsionado especialmente pelos polos industriais de Maracanaú e o Complexo do Pecém, além do forte setor de serviços e comércio em Fortaleza. A capital cearense concentra a maior parte das vagas, com destaque para empresas de tecnologia, hubs logísticos e instituições de ensino que fomentam a integração entre academia e mercado.

Há uma valorização crescente de programas de estágio estruturados em empresas de médio e grande porte do estado, que enxergam no estágio júnior uma forma sustentável de renovação de quadro técnico. Setores como energias renováveis e o hub de hidrogênio verde começam a abrir oportunidades específicas para estudantes, tornando o Ceará um estado promissor para quem está iniciando a trajetória profissional.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Estagiario em Ceará por senioridade

Aprendiz/Iniciante (Primeiro Estágio)0-2 anos
MínimoR$ 1.800,00
MedianaR$ 2.032,00
MáximoR$ 2.200,00
Estagiário Júnior (6-12 meses exp.)3-5 anos
MínimoR$ 2.032,00
MedianaR$ 2.384,00
MáximoR$ 2.542,00
Estagiário Pré-Efetivação (Nível Senior de Estágio)6+ anos
MínimoR$ 2.400,00
MedianaR$ 2.600,00
MáximoR$ 2.800,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Pacote Office básico (Excel, Word e Outlook)Redação empresarial e gramática aplicadaNavegação em sistemas ERP básicosDigitação ágil e organizadaConhecimento básico em ferramentas de buscaNoções de organização de arquivos digitais e físicosFerramentas de videoconferência (Teams, Zoom, Meet)

Soft Skills

Vontade de aprender e curiosidadeBoa comunicação verbal e escritaPontualidade e comprometimentoProatividade e iniciativaOrganização pessoal e gestão do tempoCapacidade de trabalhar em equipe

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

4110-05

Auxiliar de Escritório (Equivalente para Estagiários Administrativos)

Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

3513-05

Técnico em Administração (Nível Médio/Estágio)

Assiste na elaboração, implementação e acompanhamento de planos e projetos.

Regimes de Contratação

Estágio (Lei 11.788/08)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-transporte (obrigatório por lei se houver deslocamento)Vale-refeição ou vale-alimentaçãoSeguro de vida em grupo (obrigatório por lei)Recesso remunerado (férias de 30 dias após 12 meses)Possibilidade de efetivação após o ciclo de estágioAuxílio cursos ou certificaçõesDay off de aniversário
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Estagiario

Pela Lei 11.788/08, a carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 horas semanais.

Sim, estagiários têm direito a 30 dias de recesso a cada 12 meses trabalhados, preferencialmente durante as férias escolares.

Não. O estágio não gera vínculo empregatício e, portanto, não há desconto nem recolhimento de FGTS ou INSS (salvo contribuição facultativa pelo estagiário).

Sim, o seguro contra acidentes pessoais é uma obrigação legal da empresa contratante ou da instituição de ensino.

Sim, se o estágio for não obrigatório, o pagamento da bolsa-auxílio é indispensável por lei.

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