Qual o salário de Gerente Administrativo em Minas Gerais?

A média salarial de Gerente Administrativo em Minas Gerais é de R$ 4.073,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 3.880,00 e R$ 18.037,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 18.037,00.

Benway

Gerente Administrativo em Minas Gerais

R$ 4.073,00/mês

A média salarial de Gerente Administrativo em Minas Gerais é de R$ 4.073,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 4.073,00
MedianaR$ 4.073,00
MáximoR$ 31.367,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 3.687,00
MedianaR$ 4.073,00
MáximoR$ 4.706,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 4.073,00

por mês

Quem é o Gerente Administrativo?

O Gerente Administrativo é o profissional responsável por liderar e coordenar as operações de suporte de uma organização, garantindo que todos os processos internos funcionem de forma eficiente e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Em Minas Gerais, este cargo assume um papel vital tanto em empresas do setor industrial quanto no setor de serviços, atuando como o elo entre a diretoria e os departamentos operacionais.

As responsabilidades deste profissional abrangem a gestão de recursos financeiros, humanos e materiais. Ele é encarregado de monitorar orçamentos, negociar com fornecedores, gerir contratos e assegurar o cumprimento de normas legais e regulamentares. Além disso, o Gerente Administrativo busca constantemente a otimização de custos e a melhoria dos fluxos de trabalho internos.

Além da competência técnica em gestão, o ocupante deste cargo deve possuir uma visão holística do negócio. É fundamental que ele promova um ambiente de trabalho produtivo, liderando equipes multidisciplinares e desenvolvendo talentos. Em empresas de médio e grande porte, sua atuação é estratégica, contribuindo diretamente para a sustentabilidade financeira e a excelência operacional da organização.

Principais Atividades

  • Planejar e gerenciar as atividades administrativas e financeiras da empresa.
  • Coordenar equipes multidisciplinares e realizar a gestão de desempenho de subordinados.
  • Monitorar o fluxo de caixa, contas a pagar e contas a receber.
  • Negociar com fornecedores e gerir contratos de prestação de serviços.
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) para a diretoria.
  • Assegurar a manutenção predial e a gestão de facilities da organização.
  • Implementar e revisar políticas internas e processos operacionais.
  • Gerir a compra de materiais, equipamentos e suprimentos de escritório.
  • Garantir o cumprimento de obrigações legais, fiscais e tributárias.
  • Participar do planejamento estratégico anual e controle orçamentário.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Ciências Contábeis
  • Graduação em Processos Gerenciais
  • Graduação em Economia
  • MBA em Gestão Empresarial (Diferencial)
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Controladoria
  • Certificação em Metodologias Ágeis (Diferencial)

Mercado em Minas Gerais

O mercado de trabalho para Gerentes Administrativos em Minas Gerais apresenta uma demanda sólida e diversificada. Belo Horizonte e sua região metropolitana concentram o maior volume de vagas, impulsionadas pelos setores de serviços, tecnologia e comércio. No interior do estado, cidades como Uberlândia (Triângulo Mineiro) e Juiz de Fora apresentam oportunidades significativas, muitas vezes ligadas ao agronegócio e à indústria de transformação.

Minas Gerais possui um ecossistema empresarial que valoriza a eficiência operacional e a austeridade financeira. Por isso, profissionais que demonstram capacidade de redução de custos sem perda de qualidade são altamente disputados. A tendência atual no estado mostra uma procura crescente por gestores que, além da administração tradicional, possuam conhecimentos em transformação digital e cultura ágil, visando modernizar os processos burocráticos das empresas mineiras.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Gerente Administrativo em Minas Gerais por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 3.880,00
MedianaR$ 4.800,00
MáximoR$ 7.200,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 7.201,00
MedianaR$ 9.100,00
MáximoR$ 12.500,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 12.501,00
MedianaR$ 14.500,00
MáximoR$ 18.037,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão Financeira e Fluxo de CaixaDomínio de sistemas ERP (TOTVS, SAP, Senior)Elaboração e acompanhamento de Orçamentos (Budget)Gestão de Contratos e FornecedoresConhecimento em Legislação Trabalhista e TributáriaAuditoria e ComplianceExcel Avançado e ferramentas de BIGestão de Facilities e Patrimônio

Soft Skills

Liderança inspiradora e gestão de conflitosVisão analítica e estratégicaExcelente comunicação interpessoal e escritaTomada de decisão baseada em dadosResiliência e adaptabilidade a mudançasOrganização e gestão de tempo apuradas

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1210-10

Diretor Administrativo (em organizações de pequeno e médio porte)

Planeja, organiza e gerencia serviços administrativos, operacionais e de apoio em organizações.

1421-05

Gerente Administrativo

Gerencia recursos materiais, financeiros e humanos, além de coordenar a rotina administrativa.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria absoluta), PJ (Comum em consultorias ou startups).

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-refeição e Vale-alimentaçãoPlano de saúde e odontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou Bônus por metasSeguro de vida em grupoAuxílio combustível ou Vale-transporteAuxílio educação ou subsídio para pós-graduaçãoNotebook e celular corporativos
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Gerente Administrativo

É necessário ter ensino superior completo, geralmente em Administração, Economia ou Contabilidade, além de experiência comprovada em cargos de liderança.

O gerente foca na administração geral (finanças, compras, facilities), enquanto o RH foca especificamente na gestão de pessoas, embora em empresas menores as funções possam se sobrepor.

Sim, um MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Controladoria é altamente valorizado para progressão na carreira e aumento salarial.

Sistemas ERP, como SAP, TOTVS ou Oracle, são os mais comuns e costumam ser requisito obrigatório em grandes empresas mineiras.

Sim, o estado possui um parque industrial e de serviços robusto, gerando demanda constante por profissionais que dominem gestão de custos e processos.

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