Qual o salário de Gerente Industrial em Brasil?

A média salarial de Gerente Industrial em Brasil é de R$ 17.714,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 8.075,00 e R$ 29.479,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 29.479,00.

Benway

Gerente Industrial em Brasil

R$ 17.714,00/mês

A média salarial de Gerente Industrial em Brasil é de R$ 17.714,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 14.500,00
MedianaR$ 16.792,00
MáximoR$ 40.323,00
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Indeed
MínimoR$ 1.649,33
MedianaR$ 18.635,33
MáximoR$ 18.635,33
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 17.714,00

por mês

Quem é o Gerente Industrial?

O Gerente Industrial é o executivo responsável por supervisionar todas as operações de uma planta fabril, garantindo que os processos produtivos ocorram de forma eficiente, segura e com o menor custo possível. Sua atuação é estratégica, servindo como ponte entre a diretoria da empresa e o chão de fábrica, transformando planos de negócios em metas operacionais tangíveis.

Este profissional deve dominar técnicas de gestão de produção, manutenção, qualidade e logística interna. Além da visão técnica, o Gerente Industrial foca intensamente na gestão de pessoas, liderando supervisores e coordenadores para manter um clima organizacional produtivo e alinhado aos padrões de segurança do trabalho e conformidade ambiental.

Em sua rotina, o Gerente Industrial analisa indicadores de desempenho (KPIs), como o OEE (Overall Equipment Effectiveness), desperdícios, custos unitários e prazos de entrega. Ele é o principal articulador para a implementação de metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing e Six Sigma, visando a competitividade da indústria no mercado global.

Principais Atividades

  • Planejar e coordenar as atividades de produção para atender prazos e volumes.
  • Gerenciar o orçamento da unidade industrial (OPEX e CAPEX).
  • Implementar projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S).
  • Monitorar índices de produtividade, qualidade e desperdício de materiais.
  • Coordenar as equipes de manutenção preventiva e corretiva de máquinas.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Reportar resultados operacionais para a diretoria regional ou global.
  • Negociar com fornecedores técnicos e prestadores de serviço.
  • Desenvolver planos de treinamento e capacitação para as equipes operacionais.
  • Validar a introdução de novos produtos e tecnologias na linha de produção.

Formações Mais Comuns

  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Mecânica / Elétrica / Química
  • Administração de Empresas (com foco industrial)
  • MBA em Gestão Industrial ou Lean Manufacturing
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos
  • Especialização em Engenharia de Manutenção ou Qualidade

Mercado em Brasil

O mercado para Gerentes Industriais no Brasil apresenta uma demanda constante, especialmente em polos regionais fortes como São Paulo (ABCD e Interior), Minas Gerais (Setor Automotivo e Siderúrgico), Paraná e Santa Catarina (Setor Metal-Mecânico e Moveleiro). Com a retomada de investimentos em eficiência energética e modernização de plantas, as empresas buscam gestores que saibam operar na transição para a Indústria 4.0.

Atualmente, há uma valorização significativa por profissionais que possuem experiência em sustentabilidade (ESG) e que consigam reduzir a pegada de carbono das operações industriais. O cenário exige que o Gerente Industrial não seja apenas um "técnico", mas um gestor de negócios capaz de otimizar orçamentos apertados e lidar com cadeias de suprimentos complexas e voláteis.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Gerente Industrial em Brasil por senioridade

Junior (0-2 anos na função)0-2 anos
MínimoR$ 8.075,00
MedianaR$ 11.500,00
MáximoR$ 15.000,00
Pleno (3-5 anos na função)3-5 anos
MínimoR$ 14.000,00
MedianaR$ 17.714,00
MáximoR$ 22.000,00
Senior (6+ anos na função)6+ anos
MínimoR$ 21.000,00
MedianaR$ 25.000,00
MáximoR$ 29.479,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Metodologias Lean Manufacturing e Seis SigmaGestão de KPIs (OEE, Lead Time, Scrap)Planejamento e Controle de Produção (PCP)Gestão Financeira (OPEX e CAPEX)Conhecimento em Normas ISO (9001, 14001, 45001)Domínio de sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle)Indústria 4.0 e Automação IndustrialLegislação Trabalhista e NR (Normas Regulamentadoras)

Soft Skills

Liderança e Gestão de PessoasPensamento Analítico e Visão SistêmicaTomada de Decisão sob PressãoComunicação Assertiva em todos os níveisFoco em Resultados e EficiênciaResiliência e Adaptabilidade a Mudanças

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1412-05

Gerente de Produção e Operações

Planeja, gerencia e controla as atividades industriais, estabelecendo metas e diretrizes.

1412-10

Gerente de Manutenção Industrial

Gerencia a manutenção industrial, garantindo a disponibilidade das máquinas e equipamentos.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria absoluta), com alguns casos de PJ para consultoria de gestão de plantas.

Benefícios Mais Oferecidos

Plano de Saúde e Odontológico (geralmente extensivo)Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de alto impactoCarro corporativo ou auxílio combustívelPrevidência Privada complementarSeguro de Vida com cobertura amplaVale-refeição ou Refeitório no localBônus por atingimento de metas globais (KPIs)Auxílio Educação ou subsídio para MBA/Pós-graduação
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Gerente Industrial

A maioria das empresas exige graduação em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica ou Química) e, quase invariavelmente, uma pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial ou de Negócios.

O Gerente de Produção foca especificamente na linha de montagem e saída de produtos, enquanto o Gerente Industrial tem um escopo mais amplo, englobando Manutenção, PCP, Qualidade, Engenharia e às vezes Logística e RH da planta.

Sim, na indústria moderna, especialmente em multinacionais, o inglês avançado ou fluente é essencial para leitura de manuais, reporte para matrizes estrangeiras e negociação com fornecedores internacionais.

Implementar a Indústria 4.0, reduzir custos operacionais em cenários de inflação, reter talentos técnicos qualificados e manter a conformidade com normas ambientais e de segurança rigorosas.

Sim, o Gerente Industrial é o responsável direto pela segurança de todos na planta, garantindo que as NR (Normas Regulamentadoras) sejam rigorosamente cumpridas para evitar acidentes e passivos trabalhistas.

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