Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 13.663,00
por mês
Quem é o Head De Marketing?
O Head de Marketing é o executivo responsável por liderar toda a estratégia de posicionamento de marca, aquisição de clientes e crescimento de uma organização. Este profissional atua na interface entre a visão de negócios da empresa e a execução tática das campanhas, sendo o guardião da identidade corporativa e dos resultados de mercado.
Sua função envolve a gestão de equipes multidisciplinares, abrangendo áreas como Branding, Performance, Growth, Social Media, PR e CRM. O Head de Marketing deve possuir uma visão analítica profunda para interpretar dados de mercado e comportamento do consumidor, transformando insights em estratégias que gerem receita e fidelização.
Além da gestão operacional, este líder é peça-chave na tomada de decisões estratégicas junto ao C-level, garantindo que o marketing esteja alinhado aos objetivos financeiros e de expansão da companhia. Em um cenário digital dinâmico, o Head de Marketing deve estar em constante atualização sobre tecnologias emergentes e novas formas de comunicação.
Principais Atividades
- Elaborar o plano estratégico de marketing anual alinhado aos objetivos da empresa
- Gerenciar e otimizar orçamentos de marketing de alta complexidade
- Liderar e desenvolver equipes de alta performance em diferentes subsistemas de marketing
- Supervisionar a criação de campanhas integradas de comunicação e publicidade
- Monitorar KPIs de performance e reportar resultados para a diretoria/CEO
- Identificar novas oportunidades de mercado e tendências de consumo
- Gerir parcerias estratégicas com agências e veículos de comunicação
- Garantir a consistência da marca em todos os canais de contato com o cliente
- Implementar processos de melhoria contínua na jornada de compra do usuário
- Avaliar o retorno sobre investimento (ROI) de todas as iniciativas da área
Formações Mais Comuns
- Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Administração
- MBA em Gestão de Negócios ou Marketing Digital
- Especialização em Growth Hacking ou Data Analytics
- Certificações em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban)
- Pós-graduação em Economia ou Finanças Corporativas
- Inglês em nível fluente (essencial para cargos executivos)
Mercado em Brasil
O mercado para Heads de Marketing no Brasil está em um momento de transição acelerada para o digital. Empresas de diversos setores — do agronegócio à indústria financeira — buscam profissionais que consigam integrar o marketing tradicional à agilidade do e-commerce e das redes sociais. Há uma demanda crescente por líderes que não sejam apenas 'criativos', mas orientados a resultados financeiros.
Capitais como São Paulo e Rio de Janeiro concentram o maior volume de vagas e os salários mais elevados, especialmente em setores de tecnologia (Fintechs e SaaS) e varejo. No entanto, o avanço do trabalho remoto permitiu que talentos de todo o Brasil acessem posições em empresas nacionais e internacionais, elevando a competitividade e o nível de exigência técnica para o cargo.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Head De Marketing em Brasil por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Gerente de Comercialização
Responsável por planejar e coordenar a comercialização de produtos e serviços, definindo estratégias para o mercado.
Gerente de Marketing
Planeja, dirige e controla as atividades de marketing e comunicação da organização.
Regimes de Contratação
CLT (maioria em empresas tradicionais), PJ (comum em startups e consultorias) ou Estatutário.
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Head De Marketing
Enquanto o Gerente foca na execução e gestão direta do time, o Head possui um papel mais estratégico e executivo, respondendo diretamente pela visão de longo prazo e metas globais da empresa.
Sim, em grandes corporações o Head pode ser o CMO (Chief Marketing Officer), mas em empresas de médio porte, o Head pode responder a um Diretor Comercial ou ao CEO.
Geralmente exige-se pelo menos 8 a 10 anos de experiência na área, com vivência sólida em liderança de equipes e gestão de orçamentos significativos.
Hoje, o mercado exige um perfil 'T-Shaped': conhecimento profundo em estratégia e branding, mas com forte domínio técnico em dados e ferramentas de marketing digital.
Os principais indicadores incluem o CAC (Custo de Aquisição de Cliente), LTV (Lifetime Value), ROI (Retorno sobre Investimento) e o Market Share.
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