Qual o salário de Salario Coordenador Contabil em Pernambuco?

A média salarial de Salario Coordenador Contabil em Pernambuco é de R$ 8.686,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 7.486,00 e R$ 9.886,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 9.886,00.

Benway

Salario Coordenador Contabil em Pernambuco

R$ 8.686,00/mês

A média salarial de Salario Coordenador Contabil em Pernambuco é de R$ 8.686,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 10.800,00
MedianaR$ 13.200,00
MáximoR$ 15.600,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 4.171,00
MedianaR$ 4.171,00
MáximoR$ 4.171,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 8.686,00

por mês

Quem é o Salario Coordenador Contabil?

O Coordenador Contábil é o profissional responsável por liderar a equipe contábil, garantindo que todos os registros e demonstrações financeiras da organização estejam em conformidade com as normas legais e técnicas (IFRS e CPC). Ele atua como uma peça estratégica no suporte à gestão, transformando dados contábeis em relatórios de auxílio à tomada de decisão.

Além da parte técnica, este profissional gerencia processos de auditoria interna e externa, assegura o cumprimento de obrigações acessórias e realiza o controle patrimonial. É papel do coordenador otimizar o fluxo de informações entre os departamentos financeiro e fiscal, garantindo a integridade dos saldos e a saúde financeira da empresa.

Em Pernambuco, este cargo exige alta capacidade analítica para lidar com regimes tributários complexos e incentivos fiscais específicos do estado, sendo o elo entre a operação contábil e a diretoria financeira.

Principais Atividades

  • Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
  • Elaborar demonstrações financeiras notas explicativas (IFRS).
  • Supervisionar a apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias (SPED, ECF, ECD).
  • Atender auditores externos e internos, fornecendo evidências e relatórios.
  • Realizar a análise crítica de balancetes e variações orçamentárias.
  • Gerir e desenvolver a equipe de analistas e assistentes contábeis.
  • Garantir a correta classificação contábil e a conciliação das contas.
  • Implementar melhorias nos processos e controles internos.
  • Apoiar a diretoria na elaboração de relatórios gerenciais e KPIs.
  • Monitorar mudanças na legislação contábil e fiscal aplicável.

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Ciências Contábeis (Obrigatório)
  • Especialização em Controladoria e Finanças
  • MBA em Gestão de Negócios
  • Especialização em Normas Internacionais (IFRS)
  • Pós-graduação em Direito Tributário
  • Mestrado em Contabilidade (Diferencial)

Mercado em Pernambuco

O mercado de trabalho em Pernambuco para Coordenadores Contábeis apresenta-se estável e com demanda concentrada principalmente na Região Metropolitana do Recife (RMR) e no Complexo de Suape. A presença de polos industriais e centros de distribuição exige profissionais com forte conhecimento em incentivos fiscais estaduais (como o PRODEPE).

Além do setor industrial, o Porto Digital e o setor de serviços em Recife têm impulsionado a necessidade de gestores contábeis que compreendam o ecossistema de tecnologia e inovação. A busca é por profissionais que não sejam apenas técnicos, mas que possuam uma visão de negócios integrada para suportar o crescimento das empresas locais.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Salario Coordenador Contabil em Pernambuco por senioridade

Junior (Coordenador Inicial)0-2 anos
MínimoR$ 6.400,00
MedianaR$ 7.100,00
MáximoR$ 7.800,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 7.486,00
MedianaR$ 8.686,00
MáximoR$ 9.886,00
Sênior / Gerente Assistente6+ anos
MínimoR$ 9.500,00
MedianaR$ 11.000,00
MáximoR$ 12.500,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio de Normas IFRS e CPCGestão de Sistemas ERP (SAP, Totvs, Senior)Excel Avançado (VBA e Power Query)Elaboração de Demonstrações Financeiras (BP, DRE, DFC)Consolidação de BalançosGestão de Tributos Diretos e IndiretosConhecimento em Auditoria ContábilAnálise de Custos e Orçamentos

Soft Skills

Liderança e Gestão de PessoasVisão Sistêmica e EstratégicaComunicação AssertivaÉtica e IntegridadeCapacidade de Resolução de ProblemasOrganização e Gestão de Tempo (deadlines)

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1210-10

Gerente de contabilidade (equiparado a Coordenador)

Planeja, organiza e supervisiona as atividades contábeis e financeiras da empresa.

2522-05

Contador

Executa a escrituração contábil e fiscal e elabora as demonstrações financeiras.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (em consultorias ou empresas de médio porte)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de VidaAuxílio Educação/CursosPrevidência PrivadaEstacionamento ou Vale-TransporteHome Office híbrido (em algumas empresas)
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Salario Coordenador Contabil

Geralmente o mercado exige entre 5 a 7 anos de experiência na área contábil, com vivência prévia em liderança de equipes.

Sim, o registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) é obrigatório para exercer as funções de coordenação e assinar relatórios.

Indústrias, empresas de varejo, escritórios de contabilidade de grande porte e empresas de tecnologia são os principais contratantes em PE.

Essas normas garantem que a contabilidade brasileira siga o padrão global, essencial para empresas que buscam investimentos ou possuem capital aberto.

O coordenador foca na liderança de pessoas e na conferência final dos relatórios, enquanto o analista sênior executa tarefas técnicas de maior complexidade.

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