Qual o salário de Salario Supervisor Contabil em Pernambuco?

A média salarial de Salario Supervisor Contabil em Pernambuco é de R$ 4.684,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 4.242,00 e R$ 10.278,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 10.278,00.

Benway

Salario Supervisor Contabil em Pernambuco

R$ 4.684,00/mês

A média salarial de Salario Supervisor Contabil em Pernambuco é de R$ 4.684,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 3.900,00
MedianaR$ 4.783,00
MáximoR$ 4.783,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 4.584,00
MedianaR$ 4.584,00
MáximoR$ 15.773,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 4.684,00

por mês

Quem é o Salario Supervisor Contabil?

O Supervisor Contábil é o profissional responsável por liderar e coordenar a equipe técnica da contabilidade, garantindo que todos os registros financeiros e fiscais estejam em conformidade com as normas brasileiras (CPC/IFRS) e a legislação vigente. Ele atua como uma ponte estratégica entre a execução técnica e a gerência financeira, revisando conciliações, balancetes e demonstrações financeiras de alta complexidade.

Além de supervisionar as rotinas diárias como escrituração fiscal, cálculos de impostos e fechamentos mensais, este profissional é fundamental na análise de viabilidade econômica e no suporte à tomada de decisão da diretoria. Em Pernambuco, esse profissional é peça-chave em empresas de todos os portes que buscam eficiência tributária e transparência na gestão de dados.

Sua atuação exige um alto grau de responsabilidade técnica perante os órgãos reguladores e o Conselho Regional de Contabilidade (CRC), sendo frequentemente demandado em processos de auditoria interna e externa. O Supervisor Contábil deve possuir visão crítica para identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos sistemas de ERP e processos contábeis.

Principais Atividades

  • Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
  • Supervisionar a conciliação de contas patrimoniais e de resultados.
  • Elaborar e revisar demonstrações financeiras (BP, DRE, DMPL, DFC).
  • Garantir o cumprimento de prazos das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais.
  • Atender auditores externos e internos, fornecendo documentação e explicações.
  • Realizar a gestão direta da equipe contábil, promovendo treinamento e desenvolvimento.
  • Analisar variações orçamentárias e desvios financeiros.
  • Implementar melhorias em processos contábeis e controles internos.
  • Assessorar a gerência na interpretação de novas resoluções do CFC e mudanças na legislação fiscal.
  • Monitorar a regularidade fiscal da empresa (CNDs e parcelamentos tributários).

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Ciências Contábeis (Obrigatório)
  • Pós-graduação em Controladoria e Finanças
  • Especialização em Gestão Tributária
  • MBA em Gestão de Negócios ou Liderança de Equipes
  • MBA em Auditoria e Perícia Contábil
  • Cursos de atualização em Normas Internacionais (IFRS)

Mercado em Pernambuco

Em Pernambuco, o mercado para Supervisores Contábeis é impulsionado principalmente pelo Polo de Serviços do Recife, pelo Complexo Industrial Portuário de Suape e pelo crescente setor de tecnologia e inovação (Porto Digital). Empresas de médio e grande porte desses setores demandam profissionais experientes para lidar com a complexidade fiscal do estado e a gestão de incentivos fiscais, como o PRODEPE.

A capital, Recife, e a Região Metropolitana concentram a maioria de vagas, mas polos regionais como Caruaru e Petrolina também apresentam oportunidades crescentes em empresas do agronegócio e varejo. A busca por transparência e governança corporativa tem elevado a barra de competências exigidas, tornando o mercado pernambucano competitivo para quem possui especializações e fluência em sistemas de gestão integrados.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Salario Supervisor Contabil em Pernambuco por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 4.242,00
MedianaR$ 4.684,00
MáximoR$ 5.300,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 5.400,00
MedianaR$ 6.500,00
MáximoR$ 7.800,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 7.900,00
MedianaR$ 8.900,00
MáximoR$ 10.278,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio de Normas Contábeis (CPC e IFRS)Conhecimento avançado em Legislação Tributária (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL)Operação de ERPs (SAP, TOTVS, Alterdata ou Domínio)Excel Avançado e VBAConsolidação de Demonstrações FinanceirasElaboração de Obrigações Acessórias (ECD, ECF, EFD Reinf)Inglês Técnico para ContabilidadeAnálise de Custos e Orçamentária

Soft Skills

Liderança e Gestão de PessoasOrganização e Gerenciamento de PrazosPensamento Analítico e Visão SistêmicaComunicação Clara e AssertivaÉtica e Integridade ProfissionalCapacidade de Resolução de Conflitos

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1231-15

Gerente de Contabilidade

Profissionais responsáveis por gerir departamentos de contabilidade, auditoria e finanças.

2522-05

Contador

Responsável pela organização e execução de serviços contábeis e auditoria.

Regimes de Contratação

CLT (Maioria), PJ (Consultoria), Cooperado (Setor Saúde/Agro)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Seguro de Vida em GrupoAuxílio Educação/Bolsas de EstudoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelPrevidência PrivadaBônus por Desempenho ou Metas Anuais
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Salario Supervisor Contabil

Sim, para exercer a função de Supervisor Contábil e assinar demonstrações contábeis, o registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) é obrigatório por lei.

O Supervisor foca na liderança da equipe de execução, revisão de fechamentos e conformidade legal, enquanto o Gerente tem uma visão mais estratégica, focada em planejamento financeiro, orçamentos e relação direta com a diretoria.

A jornada padrão é de 44 horas semanais, comumente em regime presencial ou híbrido, especialmente durante períodos de fechamento mensal e entrega de declarações anuais.

Atualmente, o domínio de grandes softwares de ERP (como SAP, TOTVS ou Oracle) e conhecimentos avançados em Power BI para análise de dados são diferenciais competitivos fortíssimos.

Sim, Pernambuco possui um polo de serviços e indústria em expansão, o que garante uma demanda constante por supervisores qualificados em todo o estado.

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