Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 1.955,00
por mês
Quem é o Supervisor De Expedicao?
O Supervisor de Expedição Júnior é o profissional responsável por liderar as operações iniciais de saída de mercadorias, garantindo que os pedidos sejam processados, conferidos e despachados com eficiência. Ele atua na linha de frente da logística, orientando a equipe operacional (separadores e conferentes) para cumprir metas diárias de produtividade e prazos de entrega.
Neste nível de entrada na gestão, o foco está no acompanhamento direto da execução e na resolução de problemas operacionais imediatos. O supervisor júnior assegura que os processos de carregamento respeitem as normas de segurança e que a documentação fiscal esteja em conformidade antes da saída dos veículos.
Além da parte operacional, este profissional desempenha um papel fundamental na comunicação entre o estoque e o transporte, reportando gargalos e sugerindo melhorias nos fluxos de trabalho para reduzir avarias e erros de expedição. É um cargo que exige dinamismo e atenção aos detalhes em ambientes de ritmo acelerado.
Principais Atividades
- Supervisionar a equipe de separação, conferência e carregamento.
- Monitorar o cumprimento do cronograma de saídas diárias.
- Realizar a conferência final de cargas e documentos fiscais.
- Treinar novos colaboradores nas rotinas operacionais da expedição.
- Elaborar relatórios de produtividade e ocorrências (avarias/faltas).
- Zelar pela organização e limpeza da área de expedição (5S).
- Controlar a utilização de materiais de embalagem e paletização.
- Garantir o uso correto de EPIs pela equipe subordinada.
- Atuar na resolução de conflitos operacionais e dúvidas da equipe.
- Reportar indicadores de desempenho ao Coordenador ou Gerente de Logística.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Logística (Tecnólogo ou Bacharelado)
- Administração de Empresas
- Engenharia de Produção
- Gestão Comercial
- Processos Gerenciais
- Comércio Exterior
Mercado em Paraná
O estado do Paraná apresenta um mercado extremamente favorável para profissionais de logística, impulsionado pelo Porto de Paranaguá e pelo forte polo industrial da Região Metropolitana de Curitiba. A demanda por Supervisores de Expedição Júnior é constante em centros de distribuição que atendem tanto o agronegócio quanto o crescente setor de e-commerce na região de São José dos Pinhais.
Além da capital, cidades como Londrina, Maringá e Cascavel possuem grandes cooperativas agroindustriais que demandam supervisores juniores para gerenciar o escoamento de produção. O estado é um hub logístico estratégico para o Mercosul, o que garante estabilidade e oportunidades de carreira para quem inicia na área de supervisão de expedição.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Supervisor De Expedicao em Paraná por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Líder de Expedição
Responsável por organizar e supervisionar as atividades de recebimento e expedição de materiais e mercadorias.
Gerente de Logística (Cargos de Supervisão Intermediária)
Gerencia operações logísticas, foca na distribuição e controle de estoque e fluxo de saída.
Regimes de Contratação
CLT (Majoritário)
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Supervisor De Expedicao
O nível júnior foca na supervisão operacional direta e imediata, enquanto o pleno já possui maior autonomia para gestão de custos, indicadores complexos (KPIs) e planejamento estratégico de médio prazo.
Sim, muitas empresas no Paraná aceitam profissionais com ensino superior cursando em áreas como Logística ou Administração, desde que possuam experiência operacional prévia.
O mercado no Paraná é forte em todos os modelos, mas a predominância para supervisores juniores é o regime CLT devido à natureza presencial e hierárquica do cargo.
O conhecimento em sistemas de gestão como SAP ou Totvs e noções avançadas de Excel são os maiores diferenciais competitivos.
O setor de E-commerce e o Agronegócio são os que mais contratam e oferecem oportunidades de crescimento acelerado para supervisores.
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