Qual o salário de Tecnico De Ti em São Paulo?

    A média salarial de Tecnico De Ti em São Paulo é de R$ 2.535,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 811,00 e R$ 4.363,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 4.363,00.

    Junior

    Tecnico De Ti em São Paulo

    R$ 2.535,00/mês

    A média salarial de Tecnico De Ti em São Paulo é de R$ 2.535,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 1,00
    MedianaR$ 2.373,00
    MáximoR$ 4.771,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 1.621,00
    MedianaR$ 2.697,00
    MáximoR$ 3.955,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.535,00

    por mês

    Quem é o Tecnico De Ti?

    O Técnico de TI Júnior é o profissional responsável por fornecer suporte técnico de primeiro nível, garantindo o funcionamento adequado da infraestrutura tecnológica de uma empresa. Ele atua na linha de frente resolvendo problemas cotidianos de hardware e software, auxiliando colaboradores em dificuldades técnicas e mantendo a estabilidade da rede local.

    Este profissional desempenha um papel fundamental na instalação e configuração de equipamentos, como computadores, impressoras e periféricos. Além disso, é encarregado de realizar manutenções preventivas, aplicar atualizações de sistemas operacionais e garantir que as políticas de segurança da informação sejam seguidas no nível do usuário final.

    Por estar em uma posição de nível inicial (júnior), o foco deste cargo está no aprendizado contínuo e na execução de procedimentos técnicos padronizados. É a porta de entrada ideal para quem deseja seguir carreira em áreas mais complexas, como Administração de Redes, Segurança Cibernética ou Desenvolvimento de Sistemas.

    Principais Atividades

    • Prestar suporte técnico presencial ou remoto aos usuários finais.
    • Realizar a instalação e configuração de softwares e sistemas operacionais.
    • Efetuar a montagem, manutenção e limpeza de hardware e periféricos.
    • Gerenciar a abertura, acompanhamento e fechamento de chamados técnicos.
    • Auxiliar na configuração de redes locais (Wi-Fi e cabeamento).
    • Realizar a substituição de componentes danificados (memória, HD/SSD, fontes).
    • Orientar usuários sobre boas práticas de segurança da informação.
    • Monitorar o funcionamento de servidores e backups básicos.
    • Apoiar na gestão de inventário de ativos de TI (controle de equipamentos).
    • Configurar dispositivos móveis corporativos (celulares e tablets).

    Formações Mais Comuns

    • Curso Técnico em Informática ou Redes de Computadores
    • Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (cursando ou concluído)
    • Graduação em Ciência da Computação (cursando ou concluído)
    • Graduação em Gestão de TI (cursando ou concluído)
    • Curso Profissionalizante em Montagem e Manutenção de Micros
    • Tecnólogo em Redes de Computadores

    Mercado em São Paulo

    O estado de São Paulo concentra o maior polo tecnológico da América Latina, o que resulta em uma demanda constante por Técnicos de TI Júnior. Cidades como São Paulo, Campinas e São José dos Campos oferecem oportunidades em diversos setores, desde bancos e indústrias até startups e empresas de serviços gerenciados de TI (MSPs).

    A competição é alta, mas a rotatividade natural do setor permite que novos talentos entrem no mercado com frequência. As empresas paulistas valorizam profissionais que demonstram proatividade e capacidade de aprendizado rápido, oferecendo frequentemente subsídios para certificações técnicas como forma de reter esses talentos em início de carreira.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Tecnico De Ti em São Paulo por senioridade

    Estagiário / Aprendiz Técnico0-2 anos
    MínimoR$ 811,00
    MedianaR$ 1.300,00
    MáximoR$ 1.800,00
    Técnico Júnior (Nível I)3-5 anos
    MínimoR$ 1.800,00
    MedianaR$ 2.535,00
    MáximoR$ 3.500,00
    Técnico Júnior (Nível II / Transição para Pleno)6+ anos
    MínimoR$ 3.200,00
    MedianaR$ 3.800,00
    MáximoR$ 4.363,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Manutenção de Hardware (Desktops e Notebooks)Instalação e Configuração de Windows 10/11Noções básicas de Redes (TCP/IP, Cabeamento Estruturado)Suporte a Pacote Office 365 e ferramentas de e-mailConhecimento em Sistemas de Chamados (Ticketing)Configuração de Periféricos (Impressoras e Scanners)Noções de Active Directory (AD)Formatação e Backup de dados

    Soft Skills

    Boa comunicação interpessoalEmpatia e paciência com usuáriosOrganização e gestão de tempoCapacidade analítica para resolução de problemasProatividade e vontade de aprenderÉtica no manejo de dados sigilosos

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    3172-10

    Técnico de Suporte ao Usuário de Tecnologia da Informação

    Atua no suporte técnico, manutenção de hardware e suporte a usuários finais.

    3172-05

    Técnico de Manutenção de Sistemas e Equipamentos de Informática

    Realiza a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de informática.

    Regimes de Contratação

    CLT (Maioria), Estágio Técnico, PJ (em prestadoras de serviço)

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoVale-Transporte ou Auxílio CombustívelAssistência Médica e OdontológicaSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação e Cursos de CertificaçãoPlano de Carreira estruturadoAuxílio Home Office (em modelos híbridos)
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Tecnico De Ti

    Sim, muitas empresas em SP contratam estudantes de cursos técnicos ou superiores a partir do 2º semestre para o nível júnior ou estágio técnico.

    A principal diferença é a complexidade dos problemas resolvidos e o nível de autonomia. O Júnior foca em suporte básico e segue roteiros, enquanto o Pleno resolve problemas estruturais.

    Sim, no estado de São Paulo, o modelo híbrido é muito comum para esta função, embora o suporte presencial ainda seja necessário para manutenção de hardware.

    Certificações como CompTIA A+, Microsoft Fundamentals e ITIL são extremamente valorizadas para quem está começando.

    Geralmente entre 1 a 2 anos, dependendo do desempenho e da aquisição de novas competências técnicas.

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