Qual o salário de Analista Administrativo em Pernambuco?

A média salarial de Analista Administrativo em Pernambuco é de R$ 2.730,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 1.982,00 e R$ 3.338,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 3.338,00.

Benway

Analista Administrativo em Pernambuco

R$ 2.730,00/mês

A média salarial de Analista Administrativo em Pernambuco é de R$ 2.730,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 2.078,00
MedianaR$ 2.717,00
MáximoR$ 3.933,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 1.885,00
MedianaR$ 2.743,00
MáximoR$ 2.743,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 2.730,00

por mês

Quem é o Analista Administrativo?

O Analista Administrativo é um profissional estratégico responsável por garantir a eficiência operacional de uma empresa. Ele atua na organização de processos, controle de fluxos financeiros, gestão de documentos e suporte às tomadas de decisão da gerência, servindo como uma ponte entre os diversos departamentos da organização.

Este profissional deve possuir uma visão sistêmica do negócio, sendo capaz de identificar gargalos operacionais e propor melhorias que otimizem recursos e tempo. Sua atuação é fundamental para manter a conformidade das operações internas com as políticas da empresa e a legislação vigente.

Em Pernambuco, este cargo demanda profissionais versáteis, capazes de lidar tanto com rotinas burocráticas quanto com a análise de dados para geração de relatórios de desempenho, auxiliando na sustentabilidade administrativa do empreendimento.

Principais Atividades

  • Analisar e otimizar processos administrativos internos
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs)
  • Controlar o fluxo de contas a pagar e a receber em suporte ao financeiro
  • Realizar a gestão de contratos com prestadores de serviços e fornecedores
  • Apoiar a implementação de novos softwares de gestão (ERP)
  • Organizar e controlar o arquivo de documentos legais e fiscais
  • Elaborar planilhas de controle de custos e despesas fixas
  • Prestar suporte administrativo às diretorias e gerências
  • Acompanhar o cronograma de atividades de diferentes departamentos
  • Identificar oportunidades de redução de custos operacionais

Formações Mais Comuns

  • Graduação em Administração de Empresas
  • Graduação em Processos Gerenciais
  • Graduação em Gestão Comercial
  • Graduação em Economia
  • Graduação em Ciências Contábeis
  • Pós-graduação em Gestão Estratégica ou MBA em Projetos

Mercado em Pernambuco

O mercado para Analistas Administrativos em Pernambuco apresenta uma demanda constante, impulsionada especialmente pelo Polo Industrial de Goiana (setor automotivo) e pelo Complexo Industrial Portuário de Suape. Estes polos concentram grandes empresas que necessitam de uma estrutura administrativa robusta para suportar suas operações logísticas e fabris.

Na Região Metropolitana do Recife, o setor de serviços, saúde e tecnologia (Porto Digital) também oferece diversas oportunidades. Há uma busca crescente por profissionais que, além da rotina administrativa tradicional, possuam competências analíticas voltadas para a transformação digital e otimização de custos, refletindo o amadurecimento das empresas locais frente à competitividade nacional.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Analista Administrativo em Pernambuco por senioridade

Junior0-2 anos
MínimoR$ 1.800,00
MedianaR$ 1.982,00
MáximoR$ 2.200,00
Pleno3-5 anos
MínimoR$ 2.400,00
MedianaR$ 2.730,00
MáximoR$ 3.000,00
Senior6+ anos
MínimoR$ 3.100,00
MedianaR$ 3.338,00
MáximoR$ 4.500,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Domínio do Pacote Office (especialmente Excel Avançado)Experiência com Sistemas ERP (SAP, Totvs, Senior)Conhecimento em Gestão de Processos e FluxogramasNoções de Contabilidade e FinançasElaboração de Dashboards e Relatórios GerenciaisConhecimento em Legislação Trabalhista e Tributária BásicaGestão de Contratos e Fornecedores

Soft Skills

Organização e PlanejamentoComunicação AssertivaCapacidade AnalíticaProatividade e Resolução de ProblemasÉtica e ConfidencialidadeAdaptabilidade às mudanças

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2521-05

Administrador

Profissionais que planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos.

4110-10

Assistente Administrativo (Equivalente para funções de Analista)

Executam serviços de apoio administrativo em diversas áreas, tratando de documentos variados.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (crescente em consultorias), Estágio (porta de entrada)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoVale TransporteSeguro de VidaParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Day Off no aniversárioParcerias com academias e clubes de lazer
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Analista Administrativo

É recomendável ter graduação em Administração, Processos Gerenciais, Economia ou áreas correlatas, além de domínio em ferramentas de escritório (Excel) e sistemas de gestão (ERP).

O Analista possui um nível de responsabilidade maior, envolvendo análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais e tomada de decisão, enquanto o Assistente foca em tarefas mais operacionais e rotineiras.

Sim, é uma das funções mais versáteis do mercado, permitindo migrar para áreas como Financeiro, RH, Logística ou Compras.

O conhecimento em Excel avançado é quase sempre obrigatório, pois o profissional lida constantemente com planilhas, tabelas dinâmicas e fórmulas para análise de indicadores.

Sim, no estado de Pernambuco, grandes empresas e indústrias frequentemente exigem o registro no CRA para o exercício pleno das funções de administração.

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