Qual o salário de Analista Administrativo em Pernambuco?

    A média salarial de Analista Administrativo em Pernambuco é de R$ 2.743,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 2.555,00 e R$ 3.695,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 3.695,00.

    Pleno

    Analista Administrativo em Pernambuco

    R$ 2.743,00/mês

    A média salarial de Analista Administrativo em Pernambuco é de R$ 2.743,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

    Ver geral

    Faixa Salarial por Fonte

    Glassdoor
    MínimoR$ 2.342,00
    MedianaR$ 2.717,00
    MáximoR$ 3.720,00
    Ver fonte →
    Indeed
    MínimoR$ 2.768,00
    MedianaR$ 2.768,00
    MáximoR$ 3.670,00
    Ver fonte →

    Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

    R$ 2.743,00

    por mês

    Quem é o Analista Administrativo?

    O Analista Administrativo Pleno é o profissional responsável por organizar, controlar e otimizar processos internos de diversos departamentos de uma empresa. No nível pleno, este profissional possui autonomia técnica para tomar decisões operacionais e sugerir melhorias em fluxos de trabalho que envolvam finanças, logística, suprimentos e gestão de contratos.

    Diferente do nível júnior, o Analista Pleno já domina as ferramentas de gestão e possui visão sistêmica do negócio. Ele atua como um elo facilitador entre a gerência e o operacional, garantindo que as diretrizes estratégicas sejam cumpridas no dia a dia por meio de relatórios de desempenho e controle rigoroso de indicadores.

    Em Pernambuco, esse profissional é peça-chave em empresas de médio e grande porte, atuando na estruturação de processos administrativos que sustentam o crescimento organizacional. Sua rotina envolve a interface com fornecedores, clientes internos e a gestão de cronogramas complexos, exigindo alto grau de organização e responsabilidade.

    Principais Atividades

    • Elaborar e analisar relatórios gerenciais sobre despesas e custos fixos.
    • Apoiar a gestão financeira na elaboração do orçamento anual (Budget).
    • Gerir contratos de prestadores de serviços e fornecedores de insumos.
    • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho administrativo (KPIs).
    • Mapear e otimizar fluxos de trabalho internos para reduzir burocracia.
    • Realizar a interface entre os departamentos jurídico, financeiro e RH.
    • Apoiar auditorias internas e externas providenciando documentos e explicações.
    • Validar notas fiscais e documentos de cobrança antes dos pagamentos.
    • Controlar o estoque de materiais de escritório e ativos fixos da empresa.
    • Participar da implementação de novos softwares de gestão e processos de ERP.

    Formações Mais Comuns

    • Bacharelado em Administração de Empresas
    • Bacharelado em Ciências Contábeis
    • Bacharelado em Economia
    • Tecnologia em Processos Gerenciais
    • Tecnologia em Gestão Financeira
    • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Controladoria (Desejável)

    Mercado em Pernambuco

    O mercado de trabalho para o Analista Administrativo Pleno em Pernambuco é bastante dinâmico, impulsionado pelo Polo Farmacêutico em Goiana, pelo complexo Industrial de Suape e pelo forte setor de serviços no Recife. A posição é estratégica, uma vez que o estado concentra sedes regionais de grandes empresas que exigem profissionais capacitados para gerir suas operações locais.

    Além disso, o crescente ecossistema de inovação (Porto Digital) tem aberto portas para analistas que combinam o conhecimento administrativo tradicional com agilidade e familiaridade com novas tecnologias. Há uma busca constante por profissionais que consigam reduzir custos operacionais e aumentar a produtividade das equipes internas.

    Salário por Nível de Experiência

    Estimativa salarial para Analista Administrativo em Pernambuco por senioridade

    Júnior0-2 anos
    MínimoR$ 1.900,00
    MedianaR$ 2.300,00
    MáximoR$ 2.554,00
    Pleno3-5 anos
    MínimoR$ 2.555,00
    MedianaR$ 2.743,00
    MáximoR$ 3.695,00
    Sênior6+ anos
    MínimoR$ 3.700,00
    MedianaR$ 4.500,00
    MáximoR$ 5.500,00

    Competências Mais Exigidas

    Hard Skills

    Excel Avançado (Tabelas Dinâmicas, Somase, Procv/x)Domínio de sistemas ERP (SAP, TOTVS, Senior ou Sankhya)Gestão de Contratos e FornecedoresElaboração de orçamentos (Budget e Forecast)Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)Conhecimento em Legislação Tributária BásicaMapeamento de Processos (BPMN)Ferramentas de BI (Power BI ou Tableau)

    Soft Skills

    Pensamento Analítico e CríticoComunicação AssertivaOrganização e Gestão de TempoCapacidade de Resolução de ProblemasVisão Sistêmica do NegócioProatividade e Senso de Dono

    Informações para Contratação

    Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

    2522-05

    Administrador

    Profissional responsável por planejar e organizar serviços administrativos dentro de empresas.

    4110-10

    Assistente Administrativo (Nível Superior)

    Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.

    Regimes de Contratação

    CLT (maioria absoluta), com ocorrências crescentes de regime PJ em empresas de tecnologia e consultorias.

    Benefícios Mais Oferecidos

    Vale-refeição e/ou Vale-alimentaçãoVale-transporte ou Auxílio MobilidadePlano de Saúde (com participação ou integral)Plano OdontológicoSeguro de Vida em grupoParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) ou BônusAuxílio CrecheConvênios com instituições de ensino e academias
    Dúvidas Frequentes

    Tire suas dúvidas sobre Analista Administrativo

    A formação mais comum é Administração de Empresas, mas cursos como Gestão Financeira, Processos Gerenciais e Economia também são bem aceitos.

    Sim, no nível pleno, o domínio de ferramentas de BI (como Power BI) e Excel Avançado é um grande diferencial competitivo no mercado pernambucano.

    O nível Pleno exige, em média, de 3 a 5 anos de experiência comprovada na área administrativa ou financeira.

    Enquanto o Júnior foca na execução de tarefas, o Pleno tem autonomia para propor soluções, gerir projetos menores e analisar dados para apoio à decisão.

    Sim, especialmente na Região Metropolitana do Recife e no Porto de Galinhas, o setor de turismo demanda muitos analistas para gestão administrativa de hotéis e resorts.

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