Qual o salário de Coordenador Administrativo em Rio de Janeiro?

A média salarial de Coordenador Administrativo em Rio de Janeiro é de R$ 4.653,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 4.554,00 e R$ 7.916,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 7.916,00.

Benway
Pleno

Coordenador Administrativo em Rio de Janeiro

R$ 4.653,00/mês

A média salarial de Coordenador Administrativo em Rio de Janeiro é de R$ 4.653,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

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Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 5.847,00
MedianaR$ 5.847,00
MáximoR$ 9.985,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 3.260,00
MedianaR$ 3.458,00
MáximoR$ 5.847,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 4.653,00

por mês

Quem é o Coordenador Administrativo?

O Coordenador Administrativo Pleno é o profissional responsável por organizar, planejar e orientar as rotinas administrativas de uma empresa ou unidade de negócio. Ele atua como uma ponte estratégica entre a gerência e a operação, garantindo que os processos internos fluam com eficiência, redução de custos e conformidade com as diretrizes da organização.

Diferente de um nível júnior, o profissional pleno já possui maturidade para tomar decisões táticas, gerir conflitos e liderar equipes de médio porte. Ele é encarregado de monitorar indicadores de desempenho (KPIs), gerir orçamentos departamentais e implementar melhorias em fluxos de trabalho que envolvam compras, infraestrutura e serviços gerais.

No contexto atual, esse coordenador também lida com o gerenciamento de contratos com fornecedores e a manutenção do ambiente de trabalho, garantindo que todos os recursos necessários para a operação estejam disponíveis e funcionando corretamente. Além disso, costuma dar suporte direto em questões de RH administrativo e financeiro.

Principais Atividades

  • Coordenar as rotinas das áreas de recepção, compras, serviços gerais e manutenção.
  • Monitorar e controlar o orçamento (budget) mensal do departamento administrativo.
  • Gerir contratos com fornecedores e prestadores de serviços externos.
  • Liderar e treinar a equipe administrativa, garantindo o cumprimento de metas.
  • Implementar melhorias nos processos internos visando ganho de produtividade.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a diretoria.
  • Acompanhar a execução de obras ou reformas nas dependências da empresa.
  • Garantir o suprimento de materiais de escritório e insumos operacionais.
  • Validar pagamentos e atuar na interface com o setor financeiro e contábil.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e conduta da empresa.

Formações Mais Comuns

  • Administração de Empresas
  • Gestão Pública
  • Economia
  • Engenharia de Produção
  • Logística
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Projetos (Desejável)

Mercado em Rio de Janeiro

O mercado de trabalho para Coordenadores Administrativos no Rio de Janeiro é robusto e diversificado, impulsionado principalmente pelos setores de Óleo e Gás, Serviços de Saúde (Hospitais e Operadoras), Varejo de Grande Porte e Educação. A capital concentra as maiores oportunidades, especialmente em polos empresariais como Centro e Barra da Tijuca.

A demanda no estado exige profissionais resilientes e com capacidade de adaptação, devido ao cenário econômico dinâmico e às exigências de redução de custos operacionais nas empresas. No RJ, observa-se uma tendência de valorização de profissionais que saibam conciliar a gestão administrativa com a visão de facilities, visando a otimização de espaços e recursos físicos.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador Administrativo em Rio de Janeiro por senioridade

Júnior (0-2 anos)0-2 anos
MínimoR$ 3.800,00
MedianaR$ 4.554,00
MáximoR$ 5.237,00
Pleno (3-5 anos)3-5 anos
MínimoR$ 4.554,00
MedianaR$ 4.653,00
MáximoR$ 7.916,00
Sênior (6+ anos)6+ anos
MínimoR$ 7.917,00
MedianaR$ 9.500,00
MáximoR$ 12.000,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão Orçamentária e Controladoria físicaGestão de Contratos e FornecedoresDomínio de sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle)Excel Avançado (Dashboards e Macros)Gestão de Facilities e ManutençãoConhecimento em Legislação Trabalhista BásicaElaboração de Fluxogramas e ProcessosAnálise de Indicadores de Desempenho (KPIs)

Soft Skills

Liderança e Gestão de PessoasVisão Sistêmica e AnalíticaAlta Capacidade de OrganizaçãoInteligência Emocional e Gestão de ConflitosComunicação Assertiva e NegociaçãoFoco em Solução de Problemas

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

1210-10

Diretor Administrativo (Equivalente para Gestão Administrativa)

Trata do planejamento e supervisão de atividades administrativas e serviços de apoio.

2521-05 sauv

Administrador

Planejam, organizam e controlam os fluxos de trabalho e processos administrativos das organizações.

Regimes de Contratação

CLT (Majoritário), PJ (em empresas de médio porte ou consultoria)

Benefícios Mais Oferecidos

Vale-Refeição e Vale-AlimentaçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaVale-Transporte ou Auxílio CombustívelParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Auxílio Educação (Cursos e Pós-graduação)Home Office parcial (modelo híbrido)Previdência Privada
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador Administrativo

A principal diferença reside na autonomia e complexidade das decisões. O Pleno gerencia processos inteiros e lidera equipes com menos supervisão direta do que o Júnior, além de ter responsabilidade sobre orçamentos.

Normalmente, exige-se entre 3 a 5 anos de experiência na área administrativa, com vivência prévia em liderança de processos ou pessoas.

Sim, no estado do Rio de Janeiro, grandes empresas de óleo, gás e varejo adotam o modelo híbrido para posições de coordenação administrativa.

O domínio de ferramentas de ERP (como SAP ou Totvs) e Excel avançado são os diferenciais mais valorizados pelas empresas cariocas.

Sim, este profissional pode evoluir para Gerente Administrativo, Gerente de Facilities ou Diretor de Operações à medida que adquire visão estratégica internacional ou de alto nível.

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