Faixa Salarial por Fonte
Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)
R$ 11.656,00
por mês
Quem é o Coordenador De Engenharia?
O Coordenador de Engenharia Júnior é um profissional em fase de transição entre a execução técnica e a gestão de pessoas e processos. Ele atua como o braço direito da gerência, sendo responsável por garantir que o cronograma técnico de projetos seja cumprido, alocando recursos de forma eficiente e monitorando o desempenho da equipe operacional.
Neste nível, o profissional ainda mantém um forte contato com as atividades técnicas de engenharia, mas começa a desenvolver habilidades administrativas essenciais, como controle de custos (budget), gestão de fornecedores e mediação de conflitos internos. É comum que este cargo atue como um ponto focal de comunicação entre os engenheiros de campo e a diretoria.
Em São Paulo, esse profissional é altamente demandado em setores que exigem alta conformidade técnica, como a construção civil, indústria automotiva e infraestrutura. O foco principal é a entrega de qualidade dentro do prazo, utilizando metodologias de gestão de projetos para mitigar riscos técnicos e financeiros.
Principais Atividades
- Monitorar o cronograma físico e financeiro das obras ou projetos industriais.
- Coordenar equipes técnicas de engenheiros e técnicos de campo.
- Elaborar relatórios de progresso para a gerência e diretoria.
- Controlar a requisição de materiais e serviços junto ao setor de suprimentos.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e qualidade.
- Participar de reuniões de alinhamento com clientes e stakeholders.
- Analisar viabilidade técnica de modificações em projetos existentes.
- Validar medições de serviços realizados por terceiros.
- Realizar a gestão de conflitos técnicos entre diferentes disciplinas de engenharia.
- Zelar pelo cumprimento do orçamento aprovado para o projeto.
Formações Mais Comuns
- Graduação em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Produção, etc)
- Pós-graduação em Gestão de Projetos (Desejável)
- MBA em Gestão Empresarial ou Liderança (Diferencial)
- Certificação PMP (Project Management Professional)
- Curso de Extensão em Metodologia Lean ou Six Sigma
- Formação em MS Project ou Primavera P6
Mercado em São Paulo
O estado de São Paulo concentra o maior volume de oportunidades para Coordenadores de Engenharia Júnior no Brasil. O hub industrial do Grande ABC, o polo tecnológico de Campinas e o setor imobiliário da capital impulsionam a busca por profissionais que saibam unir o conhecimento técnico à capacidade de organização administrativa.
A demanda é constante devido à presença de grandes sedes corporativas e multinacionais que utilizam São Paulo como centro de comando para operações em toda a América Latina. Profissionais que demonstram adaptabilidade às novas tecnologias (como BIM e Digital Twin) encontram um mercado aquecido e com rápida progressão de carreira.
Salário por Nível de Experiência
Estimativa salarial para Coordenador De Engenharia em São Paulo por senioridade
Competências Mais Exigidas
Hard Skills
Soft Skills
Informações para Contratação
Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
Engenheiro (Coordenador de Projetos)
Supervisiona equipes, controla cronogramas e orçamentos de obras ou projetos de engenharia.
Engenheiro Civil (Coordenador)
Planeja, coordena e controla projetos de engenharia civil em diversos níveis.
Regimes de Contratação
CLT (maioria absoluta nas indústrias e grandes construtoras), com presença de PJ em consultorias de engenharia.
Benefícios Mais Oferecidos
Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Engenharia
O Coordenador Júnior está começando na liderança e geralmente reporta a um Gerente, focando na execução técnica da equipe. O Coordenador Sênior possui total autonomia estratégica e financeira.
Sim, o registro ativo no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) é obrigatório, pois o cargo envolve responsabilidade técnica.
Sim, em grandes indústrias e multinacionais sediadas em SP, o inglês é fundamental para leitura de normas internacionais e contato com fornecedores globais.
Geralmente de 2 a 4 anos de experiência técnica sólida em engenharia antes de assumir a primeira posição de coordenação.
Depende do setor, mas é comum a divisão entre o escritório (planejamento) e visitas frequentes ao canteiro de obras ou fábrica (execução).
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