Qual o salário de Coordenador De Engenharia em Brasil?

A média salarial de Coordenador De Engenharia em Brasil é de R$ 11.286,00 por mês em 2026. A faixa varia entre R$ 6.463,00 e R$ 16.000,00, segundo dados do Glassdoor e Indeed. Profissionais seniores podem receber acima de R$ 16.000,00.

Benway
Senior

Coordenador De Engenharia em Brasil

R$ 11.286,00/mês

A média salarial de Coordenador De Engenharia em Brasil é de R$ 11.286,00 por mês, com base em dados do Glassdoor e Indeed.

Ver geral

Faixa Salarial por Fonte

Glassdoor
MínimoR$ 6.000,00
MedianaR$ 9.000,00
MáximoR$ 12.000,00
Ver fonte →
Indeed
MínimoR$ 6.926,00
MedianaR$ 13.571,00
MáximoR$ 20.000,00
Ver fonte →

Mediana combinada (Glassdoor + Indeed)

R$ 11.286,00

por mês

Quem é o Coordenador De Engenharia?

O Coordenador de Engenharia Sênior é um profissional estratégico responsável por liderar equipes multidisciplinares e gerenciar projetos complexos de alta escala. Sua atuação vai além da técnica, exigindo uma visão sistêmica capaz de integrar os objetivos de engenharia às metas de negócio da organização, garantindo a entrega de soluções eficientes, seguras e inovadoras.

Este profissional atua no controle rigoroso de cronogramas, orçamentos e normas técnicas, sendo o ponto focal de decisão em cenários de alta pressão. Ele é responsável por mentorar engenheiros juniores e plenos, além de estabelecer interfaces diretas com stakeholders, clientes e diretoria para reportar progressos e mitigar riscos técnicos e operacionais.

No nível sênior, espera-se que o coordenador possua expertise consolidada em gestão de ativos, otimização de processos e implementação de novas tecnologias (como Indústria 4.0 ou BIM). Sua liderança é pautada na ética, conformidade técnica e na busca constante por excelência operacional e sustentabilidade nos projetos sob sua responsabilidade.

Principais Atividades

  • Liderar e coordenar equipes de engenharia em projetos de alta complexidade.
  • Elaborar e gerenciar orçamentos de engenharia (Budget e Forecast).
  • Garantir o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade técnica.
  • Aprovar projetos técnicos e especificações de materiais e equipamentos.
  • Realizar a interface entre a engenharia e as áreas comercial e de suprimentos.
  • Implementar melhorias de processos utilizando metodologias como Lean e Seis Sigma.
  • Elaborar relatórios de performance e dashboards para a diretoria.
  • Gerir contratos de terceiros e prestadores de serviços técnicos.
  • Assegurar a conformidade com as legislações ambientais e de segurança do trabalho.
  • Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe liderada.

Formações Mais Comuns

  • Bacharelado em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica, Produção ou correlatas)
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos (PMP/PMBOK)
  • MBA em Gestão Empresarial ou Liderança
  • Especialização técnica na área de atuação (ex: Estruturas, Automação)
  • Mestrado Profissional em Engenharia (diferencial)
  • Certificação em Metodologias Ágeis (Scrum, Lean)

Mercado em Brasil

O mercado brasileiro para Coordenadores de Engenharia Sênior é resiliente e altamente demandado em hubs industriais e de infraestrutura. Estados como São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro concentram o maior número de oportunidades, especialmente nos setores de energia renovável, agronegócio tecnológico e construção civil de alto padrão.

A transformação digital nas indústrias brasileiras tem elevado o nível de exigência para este cargo. Empresas buscam profissionais que não apenas entendam de engenharia tradicional, mas que saibam liderar a implementação de tecnologias de conectividade e análise de dados, tornando o mercado competitivo para quem possui competências híbridas.

Salário por Nível de Experiência

Estimativa salarial para Coordenador De Engenharia em Brasil por senioridade

Júnior (Foco Coordenação Proj.)0-2 anos
MínimoR$ 6.463,00
MedianaR$ 8.500,00
MáximoR$ 11.500,00
Pleno (Coordenação Experiente)3-5 anos
MínimoR$ 9.500,00
MedianaR$ 11.286,00
MáximoR$ 14.500,00
Sênior (Nível Gerencial/Estratégico)6+ anos
MínimoR$ 12.000,00
MedianaR$ 15.500,00
MáximoR$ 20.000,00

Competências Mais Exigidas

Hard Skills

Gestão de Projetos (MS Project, Primavera)Domínio de Softwares CAD/BIM (AutoCAD, Revit)Análise de Viabilidade Financeira (CAPEX/OPEX)Conhecimento profundo de Normas Regulamentadoras (NRs e ABNT)Gestão de Contratos e FornecedoresMetodologias Lean Six SigmaProficiência em ERPs (SAP, TOTVS)Planejamento Estratégico de Engenharia

Soft Skills

Liderança inspiradora e gestão de conflitosVisão sistêmica e estratégica de negóciosTomada de decisão sob pressãoComunicação assertiva com stakeholdersEstabilidade emocional e resiliênciaCapacidade de negociação e influência

Informações para Contratação

Códigos CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

2142-05

Engenheiro Cilvil (Coordenador)

Engenheiro civil, responsável pelo planejamento, coordenação e execução de obras e projetos de engenharia.

2143-05

Engenheiro Eletricista (Coordenador)

Engenheiro eletricista, focado na coordenação de projetos elétricos e sistemas de potência.

1425-10 Gerente de engenharia de tecnologia da informação

Gerente de Engenharia

Gestão de equipes e projetos de engenharia de software e infraestrutura tecnológica.

Regimes de Contratação

CLT (maioria), PJ (comum para projetos específicos)

Benefícios Mais Oferecidos

Plano de Saúde e Odontológico NacionalParticipação nos Lucros e Resultados (PLR)Carro corporativo ou auxílio combustívelPrevidência PrivadaSeguro de Vida em grupoAuxílio Educação para pós-graduação e idiomasVale-refeição e Vale-alimentação (acima da média)Notebook e celular corporativo
Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre Coordenador De Engenharia

A maioria das empresas exige formação em Engenharia, registro ativo no CREA e, para o nível sênior, uma pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Negócios.

Enquanto o Engenheiro Sênior foca na execução de tarefas técnicas altamente complexas, o Coordenador Sênior foca na gestão de pessoas, orçamentos e na interface estratégica do departamento.

Sim, o registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) é obrigatório por lei para assinar projetos e exercer a coordenação técnica.

Inglês avançado ou fluente é frequentemente exigido, especialmente em multinacionais e para leitura de normas técnicas internacionais ou contato com fornecedores externos.

Os principais desafios incluem a retenção de talentos técnicos, o cumprimento de prazos em cenários de incerteza econômica e a necessidade de atualização constante frente à transformação digital.

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